株式会社クレイ

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役 江口 信一郎
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 75名
  • 事業内容 全国最大級のカレーチェーン店『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
カレーハウスCoCo壱番屋は創業以来30年以上の歴史があり、カレー専門店としては断トツの店舗数を語る企業です。その中のフランチャイズの1企業として株式会社クレイは横須賀中央駅前店を1号店目として現在4店舗あり、米軍基地の近い横須賀中央駅前店・横須賀本町3丁目店は特に売上の高い店舗です。今後の店舗の出店の可能性もあり、成長・安定性の高い会社として安心して働くことができると思います。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
入社してまずは声出し、接客、調理などのアルバイト・パートさんと同じ内容を修得するところから始まります。その後お店の管理や売上げ対策としての販促など社員(ゆくゆくは店長)としての仕事を憶え、スキルアップしていきます。それぞれの段階でつまずくこともあると思いますが必要なのは特別な能力・スキルではなく、前向きに取り組む姿勢です。店長になれば権限も大きいのでやりがいのある仕事だと思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:37.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

接客スタッフ ※家族手当、住宅手当(月2万円)、引越手当支給。
給与月給26万円以上(一律手当て含む)
勤務地横須賀市、横浜市内にある4店舗のうちいずれか
店長候補
給与固定給制 月給28万円~40万円(一律手当含む) ※別途、インセンティブを支給します。 ※1~2ヶ月の試用期間中は、日給8500円となります。
勤務地横須賀中央駅前店/神奈川県横須賀市若松町 京急追浜駅前店/神奈川県横須賀市追浜町
店長候補
給与固定給制 月給27万円~40万円(一律手当含む) ※1~2ヶ月の試用期間中は、日給8000円となります。
勤務地横須賀中央駅前店/神奈川県横須賀市若松町 京急追浜駅前店/神奈川県横須賀市追浜町
店長候補
給与固定給制 月給27万円(一律手当含む) ※2ヶ月の試用期間中は、日給8000円となります。
勤務地横須賀中央駅前店/神奈川県横須賀市若松町 京急追浜駅前店/神奈川県横須賀市追浜町