未経験からはじめるWebプランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/14 - 2015/06/10)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
日清食品やアサヒビールのサイトの裏側、のぞけます。
日清食品グループ、アサヒビール、キヤノングループ、ソニー・ミュージックコミュニケーションズ、横浜赤レンガ、国土交通省観光庁なども、お得意さま。約90%が直接取引で、私たちが企画・プランニングのすべてを手がけています。
その裏側を知るところから、あなたの仕事がスタート。まずは、先輩ディレクターやプランナーの商談に同行し、ゼロから企画が立ち上がる瞬間に立ち会っていただけます。ある意味、誰もが知る有名企業のサイトづくりが、あなたの教材なのです。
分からないことは、経験豊富な先輩たちにどんどん質問してください。必要なのは、「Webプランニングに挑戦したい」という想いだけ。入社時の経験は問いません。実際、Web業界未経験で入社し、プランナーとして活躍している先輩もいます。
大手企業からも頼られるプランナー、めざしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめるWebプランナー ★Webサイトなどを企画・提案する、反響営業です。 既存・新規顧客の「新商品をアピールしたい」「集客力をUPしたい」などの悩みに対し、広告・キャンペーンサイト制作やWebコンテンツ制作など、Webを使った解決策を企画・提案していただきます。
★入社後は、先輩の商談への同行からスタート。 日清食品グループ、アサヒビール、キヤノングループなど、長くお取引していただいている大手企業との商談に同席。商談の進め方や、提案のポイント、仕事の流れなどを学びましょう。徐々に自分でも商談を行ない、実務を通して力をつけていきましょう。
【仕事の流れ】 ▼ご依頼をいただいたら、顧客の悩みをヒアリングし、課題を整理します。 ▼課題解決のための企画を、ディレクターと一緒に考えます。 ▼必要な人員や予算を、制作側と相談しながら見積もり。 ▼ディレクターと共に企画を提案。 ▼受注。 ▼制作物に関する予算管理や進行管理を行ない、社内のディレクターなどと協力し納品。 ▼納品後は、Webサイトの効果の確認など、継続して顧客フォローをします。
※Webサイトの企画制作からシステムの運用・管理まで手がけているため、幅広い提案が可能。100%反響営業なので、テレアポや飛び込み営業などの活動は一切必要ありません。
【当社が大切にしていること】 大切にしているのは、顧客の課題解決を第一に考えた丁寧なヒアリングと、最適なサービスの提案。企画~納品には、短いもので1ヶ月、長いもので数ヶ月かけています。1人のプランナーは、5~6件を同時進行。専門知識が豊富なディレクターや制作スタッフと協力して仕事を進めるので、未経験の方もご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業界・職種未経験歓迎!≫ ■Webやインターネットに関心がある方 ⇒PCやスマートフォンで、日ごろからWebページを見ている方であれば、無理なく仕事を始められます!
☆仕事において大切なのは、ご要望を叶える企画を提案するために、お客様のお話にしっかりと耳を傾けること。経験年数や経験業界は問いませんので、「こんな経験を仕事に活かせる」という方は、ぜひご応募の際にアピールしてください。
※学歴不問。第二新卒の方、歓迎します。
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募集背景 |
☆事業拡大につき、新たなメンバーを募集します。
Webが一般的になりはじめた頃に設立して以来、日清食品グループやキヤノングループといった大手企業のコーポレートサイトやオフィシャルサイトを手がけてきた当社。10年以上にわたり取引を続けられている理由は、制作、開発、営業の全部門がお客様と直接やりとりし、お客様の要望に対してスピーディーかつ的確に応える体制があるからです。近年は、新規顧客からの依頼が増加し事業が拡大。Webプランナーのメンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は、本採用時の基本給の80%+職務手当です。 |
勤務地・交通 |
☆転勤はありません☆ 本社/東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル9F
交通
各線「九段下駅」3番口より徒歩3分 各線「飯田橋駅」A5口より徒歩7分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ☆朝は少しゆっくり準備ができる出勤時間です。通勤ラッシュも避けられます。 |
給与 |
月給24万円以上 ⇒あくまでも上記は最低給与額。スキル・能力を考慮し、当社規程により決定します。
※試用期間中(3ヶ月間)の給与は、本採用時の基本給の80%+職務手当です。 |
休日休暇 |
☆年間休日は120日以上☆
◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇(入社半年以降/初年度10日) |
福利厚生・待遇 |
◎昇給年1回(1月) ◎賞与年3回(上期賞与7月、下期賞与12月、決算賞与12月) ◎交通費支給(上限:月3万円) ◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎時間外手当制度 ◎キャリアアップ応援制度(各種セミナー・講習会参加、および資格取得支援) ⇒当社のモットーは「自ら学ぶ」。主体的に成長を志す社員へのバックアップは惜しみません。セミナー・講習会への参加費用や資格取得の受験費用(合格した場合のみ)を支給します。 ◎育児休暇・時短勤務 ⇒取得実績あり。育児休暇を経て復帰し、時短勤務を取り入れた実績もあります。 ◎オリジナル焙煎ブレンドコーヒー、ミネラルウォーター飲み放題 ⇒創業当時から特注している「ソシオブレンド」。豆からひきたての味を楽しめます。 ◎服装自由
※当社で長く働いていただけるように、今後も待遇面を充実させていきます。 |
≪当社のビジョン≫ |
■お客様に笑顔と感動を!(顧客第一主義) ■技術と誠意でお客様に接し、社員がお互いに助け合って、幸せを得る。(現場主義/制作・技術重視) 上記のビジョンを掲げ、当社ではお客様のことを、制作も、営業も、職種に関わらず全員で考える風土が育ちました。また、一人ひとりが誠意を持って直接お客様と接し続けたことで、10年以上にわたる長いお取引を実現できているのだと思います。 今回の募集でも、当社の企業理念やビジョンに共感いただける方をお待ちしています。 |
配属部署・教育制度 |
★営業企画部への配属です。 中途入社の社員が多く、Web業界での経験が長いベテランもいます。職種を越えて交流が盛んで、アットホームな雰囲気が自慢。わからないことがあればしっかりフォローするので、お気軽にご質問ください。
★教育体制の整備を進めています。 若手育成のための教育チームを結成するなど、教育体制も充実させています。Web制作に関する知識が学べる外部セミナーの受講も可能。各自のスキルレベルにあったスキルアップをサポートしていきます。これからも教育面を充実させていく予定なので、遠慮なく意見を発信してください。 |
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