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新築マンションの施工管理 【前給保証】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/30 - 2015/06/03)

新築マンションの施工管理 【前給保証】
正社員学歴不問面接1回のみ転勤なし
今の給与額はそのままで、「全国転勤なし」の生活へ。
2014年に、設立40周年を迎えた総合建築会社ウラタ。自社ブランドのマンションを開発するデベロッパーとしての機能を持つゼネコンとして、浦安市を中心とした周辺エリアで圧倒的な知名度と実績を誇っています。

現在、活況に沸く建設業界。舞い込んでいるのは、その多くが公共工事。数年後を見据えた土木工事がさかんに行なわれているのです。ただ、当社は土木工事は行なわず、新築マンションの開発に特化してノウハウと実績を積み重ねてきました。時代の流れや景気の浮き沈みに左右されない強固な経営体制を築き、2023年にはグループ売上高300億円を目指しています。

安心して働ける環境は、それだけではありません。首都圏エリアに特化する当社では、全国転勤なし。また、前職での給与額を保証。あなたの経験・実績をできる限り評価させていただきます。安心できる環境で経験を活かし、高層新築マンションに携わる。施工管理としてのスキルアップを、当社で果たしませんか?

募集要項

仕事内容
新築マンションの施工管理 【前給保証】
ゼネコンとして元請け工事を行なうだけでなく、デベロッパーとして新築マンションなどの自社開発を手がけ、「住まい」「ライフステージ」といったソフト面にも力を注ぐ住まいの提供者としての機能も持つ総合建築会社ウラタ。あなたには、集合住宅を中心とした施工管理業務をお任せします。

各現場のマネジメント業務として「施工管理(工程管理・品質管理・安全管理)、予算管理、関連資料作成、近隣対応等」を行ないます。建設会社の責任者や職人など、様々な立場の人と柔軟で明るいコミュニケーションで調整しながら指揮をとり、安全かつスムーズに完了まで導いてください。

≪手がけるプロジェクトについて≫
RC造、S造、ファミリータイプ20~40戸、ワンルーム40~50戸、床面積1000~3000平方メートルのマンション。エリアは、江戸川区、江東区、墨田区、品川区、浦安市、横浜市、川崎市など。
※一部、工場、医療・福祉施設を担当することもあります。

≪直近の施工実績一例≫
分譲マンション(RC造13階/24戸)
分譲マンション(RC造9階/27戸)
賃貸マンション(RC造6階/40戸)
自社分譲マンション(RC造6階/23戸)
保育園(S造3階)      など
応募資格
学歴不問

学歴不問 【要普免(AT限定可)】
■施工管理の実務経験者
※一級建築施工管理士の資格をお持ちの方は優遇いたします。
※Web履歴書に、これまで手がけてきた建築物の実績をご記載ください。
募集背景 1974年の設立以来、江戸川区・江東区・市川市・浦安市を中心に事業を展開し、新築1000棟、リフォーム3000件という千葉県トップクラスの実績を誇っているウラタ。自社マンションや小学校新築など、数多くの案件を手がけてきました。ゼネコンとしての建築技術のベースを持ち、長年地域に根差してきたことによる景観・エリア特性・公共性を配慮できる総合建築会社として、さらなる成長を進めていきます。その成長を加速させるために、今回施工管理職を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都内を中心とした首都圏の各現場
※具体的には、東京都(江戸川区、江東区、墨田区、品川区、大田区、板橋区、杉並区)、千葉県(浦安市、船橋市、習志野市)、神奈川県(横浜市、川崎市)などになります。

本社別館/千葉県市川市広尾1-6-3
※転勤はありません。
交通
【本社別館】
東京メトロ東西線「南行徳駅」より徒歩15分
都営新宿線「一之江駅」より徒歩15分
勤務時間 平日/8:30~17:00
土曜日/8:30~12:00
※現場によって若干異なる場合があります。
給与 年俸制 500万円以上
※あなたの経験・実績をできるかぎり高く評価します。
※前給保証。今の給与と同額以上の給与設定を考えています。(源泉徴収票の提示が条件)
年収例
◎年収700万円(40歳・一級建築施工管理士の有資格者)
休日休暇 隔週休2日制(日曜、第2・第4土曜)、祝日
 ⇒休日出勤となった場合は代休を取得できます。

有給休暇(最大20日間)
夏季休暇(9日間)
冬季休暇(5日間)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2~3回(ここ10年の実績として、1回の支給額は1.5~2ヵ月分です)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
借り上げ社宅あり(敷金・礼金は会社が負担)
各種表彰制度(社長賞・所長賞・管理職賞・新人賞など)
社員旅行年1回
退職金制度
結婚・出産祝い金
入社した転職者 ここ3ヵ月以内に、『エン転職』を介して入社された転職者をご紹介します。

【Sさん(40代・男性)】
前職では、会社の規模が小さいこともあり、新築工事の数が減り、近年では事務所ビルの改修が増えていた。大小に関わらず新築工事に携わる環境に居たいと思い、多様に仕事ができる会社でスキルを向上すると共に、経験を活かせる場所を探して転職活動を行なっていたところ、ウラタと出会う。

会社概要株式会社ウラタ

会社名 株式会社ウラタ
設立 1974年1月30日
代表者 代表取締役社長 浦田 一哉
資本金 9600万円
従業員数 77名(2021年6月現在)
売上高 103億5000万円(2021年3月期実績)
142億3000万円(2020年3月期実績)
126億2000万円(2019年3月期実績)

事業内容 建築工事業、不動産事業、自社分譲物件の開発、太陽光発電事業 等

【許可番号】
建築工事業、大工工事業、土木工事業 千葉県知事(特-23) 第8310号
一級建築士事務所 千葉県知事 第1-1108-1349号
宅地建物取引業 千葉県知事 (4)第013080号
事業所 本社/千葉県浦安市富士見1-8-24
本社別館/千葉県市川市広尾1-6-3
日本橋branch 開発事業本部/東京都中央区日本橋小伝馬町7-13 ストリアビルB1階
企業ホームページ http://urata.co.jp
採用ホームページ 中途採用株式会社ウラタ 【尊敬されるまちを創る】建築、建築設計、不動産開発業、…
https://en-gage.net/urata
個人名の表記について
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