- 【事業内容】
- 不動産の総合コンサルティング ※公益社団法人全日本不動産協会会員、公益社団法人不動産保証協会会員、東京都知事免許（1）第93584号
勤務地
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 権利付き不動産の買取営業 ◆日曜・祝日休み 土地のオーナー様が抱える悩みをお伺いし、解決までを導く仕事です。首都圏においてトップクラスのシェアを誇るグループ企業で、不動産に限らず法律・税などの専門知識も身につきます。仕事をする上で必要な知識は、入社後に全てお教えしていきます。【基本的な仕事内容】 「空き家があって、地域の治安への影響に不安がある」「アパートを経営しているが、収益性が低くて困っている」「相続に手間がかかっており、なかなか不動産を活用することができていない」といった悩みを抱える土地のオーナー様に対してサポートを行ない、不動産を買い取ることで解決を図る仕事です。 【仕事の流れ】 ▼具体的なお悩みをヒアリングします。 ▼最初は電話である程度話を進め、信頼関係を築いた上で訪問の約束をいただきます。 ▼現地を見に行ったり、法務局へ行って物件の基本的な情報を集めます。 ▼税制なども考慮しながら、より収益性の高い企画を検討します。 ▼先輩と共に、土地のオーナー様へご訪問します。 ▼様々な悩みを抱えるオーナー様に、こちらから最適な解決策を提示します。 ◎お話がまとまったら、不動産の買い取り手続きを行ないます。 ※営業エリアは首都圏各地（東京23区内、神奈川、埼玉、千葉など）です。 ≫≫社員同士のつながりが強く、情報やノウハウの共有が盛んです。「誰が」「どの案件を」「どのように」進めているのかを把握し合っており、成功事例は参考にでき、そうでない案件に関しても学びを得ることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験者・第二新卒者を歓迎します！】 ■学歴や業界知識などを一切不問とし、入社後は約半年かけて不動産の知識を教育いたします。 ┗当社が求めているのは「進んで学ぶ」という意欲です。不動産営業のプロになりたい理由は問いません。「家族を養いたい」「家を建てたい・稼ぎたい」といった”自分なりの目標”を持った方を歓迎します。 ★実際に、今いる社員のほとんどが未経験からのスタートで活躍しています！ ※35歳までの募集です。長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を行ないます。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 設立以来、東京・神奈川を中心に不動産の総合コンサルティングを手がける会社です。とりわけ当社が専門特化している不動産買取事業は、2015年以降の基礎控除が縮小される相続税の変化に伴い需要が増加中。高齢化が進むにつれ深刻となる「空き家問題」など、当社が有する高い専門知識とノウハウがますます求められています。そこで、近い将来に備え組織を強化するため、新たな営業を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヵ月は試用期間となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F
★原則、転勤なし。 交通
JR京浜東北線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制（1日8時間） ※所定労働時間／9：45～19：45（休憩120分） ※土曜日のみ9：45～18：00 |
| 給与 |
月給25万円（一律手当込み）＋歩合給 ※試用期間中の給与額は変わりません。試用期間後に歩合率は上がります。 ≫≫歩合給とキャンペーンで高収入を得られます。 歩合給とは別で年に数回、社内で営業キャンペーンを行なっています。契約1本ごとに賞金を支給し、キャンペーン期間中の成績に応じて全営業に順位づけを実施。上位入賞者には、さらに高額賞金を支給します。結果に応じて利益を還元しているので、お金を稼げる、高年収を実現できる環境です。歩合給・キャンペーンの詳細について気になるところは、是非面接でご質問ください。 年収例
525万円／28歳・経験1年
1300万円／32歳・経験3年 940万円／34歳・経験6年 |
| 休日休暇 | ≫≫業界では珍しい、日曜・祝日休みです！ ■隔週休2日制（日曜、隔週土曜） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■法人会員リゾート（エクシブ） ■スポーツクラブ加入（ティップネス） ■年数回社内ゴルフコンペ ■専任宅建取引士手当 ■慶弔見舞金 ■自宅取得祝金（5万円） ■携帯電話貸与 ※その他、業務に必要な費用は全額支給いたします。 |
| 教育制度 | 当社では、入社後周りの社員全員があなたの「先生」となり、成功体験を聞いたり、独自のノウハウを教わったりしながら学びます。自ら質問をしたり、「こんな時、どうやって困難を乗り越えましたか？」とエピソードを聞きに行くことで、いくらでも成長を目指せます。 最初の6ヵ月で基礎知識をマスターしていただいた後も、定期的に勉強会を開催。顧問弁護士との連携も密に行なっており、電話で随時問い合わせることも可能です。活躍めざましい営業スタッフを交えたディスカッションや、課長・係長・主任などの役職者が考案した勉強会も実施。新人の知識やノウハウをアップデートし強化していくことに力を注ぐ会社です。 |
| 配属部署 | 営業部への配属です。社員の前職は通信サービス・飲食・建設など様々な業界出身のメンバーが活躍しています。共通しているのは「稼ぎたい！」という想い。社員同士がそれぞれの夢のため、協力し合って案件を進める雰囲気の良い社風があります。 ≫採用担当より 自分の夢を叶えるために稼ぎたい、そのために頑張れる方にご入社いただきたいです。高い専門性が必要となる仕事ですので、最初から自己完結することは不可能だと考えています。ベテランの上司のもとで、ある意味”上手に先輩をつかう”くらいの厚かましさを持って学んでください。全くの未経験で転職してきた者も立派に活躍していますので、ぜひ当社であなたの夢をつかんでください。 |
| 会社名 | アイティ住販株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 7月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 池上 雅弘 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 7名（2015年4月現在）※グループ計125名 |
| 売上高 | 4億6000万円(2014年6月期実績) 2億 200万円(2013年6月期実績) |
| 事業内容 | 不動産の総合コンサルティング ※公益社団法人全日本不動産協会会員、公益社団法人不動産保証協会会員、東京都知事免許（1）第93584号 |
| 事業所 | 東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F |
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