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医療系システムの運用エンジニア ※プログラミングはしません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/16 - 2015/05/20)

医療系システムの運用エンジニア ※プログラミングはしません。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「入力する」「確認する」これができれば一人前です。
■初診料は「△△△点」とシステムに設定。
■設定どおり、正しく計算・表示されるかチェック。

まず、あなたにお任せするのはこの2点だけ。「プログラミングをしないエンジニア」という、ちょっとめずらしいお仕事です。歯医者さんでもらう領収書には、細かい項目に数字がいくつも並んでいます。あの数字が正確に表示されるよう、システムに計算式を設定していきます。初心者でも、スタートしやすい業務です。

それでも、こつこつ仕事をつづければ、毎年必ずお給料が上がります。これは「年齢給」のおかげ。大人でも、歳をとるのがちょっと嬉しくなる制度です。もちろん、年に2回賞与もあるし、退職金だってあります。だからって、夜中まで会社に残って仕事をする必要はなし。残業は少なくて、普段は遅くても19時半には帰ります。ムリなく長く働けるように、社長もいろいろ考えてくれているんです。

目立つ仕事ではないけど、ちゃんと人の役に立っているのを感じられます。歯医者さんでもらう領収書も、ちょっとだけ愛おしく思えるかもしれません。

募集要項

仕事内容
医療系システムの運用エンジニア ※プログラミングはしません。
★歯科医院専門のレセプトシステム「Win Smileシリーズ」の、計算式(演算処理)の設定や稼動テストを行なっていただきます。

~「Win Smileシリーズ」とは?~

30年以上続くロングセラーである、当社パッケージソフトです。患者さんの登録から治療内容の記録、診療報酬点数の計算、会計までを一括管理できる、歯科医療管理システム。現在は「Win Smile3」までリリースしており、関東圏の数多くの歯科医院に導入されています。

■レセプトシステムの計算式(演算処理)の設定

治療を受けた時にもらう”診療報酬明細書”には、医療費を計算するために、検査や処置、薬に関する費用が書かれています。医療費の改定の際には、必ず点数の見直しや算定方法の変更があります。その際、新しい点数に設定しなおし、カルテの作成から保険請求まで各項目が正確に表示されるようにするのがあなたの仕事です。システムの画面上に入力項目があるので、演算の数値の入れ替えなどを行ないます。もちろん、具体的な指示はプロジェクトマネージャーがしてくれるので、その通りに入力すればOK。

■システムの稼動テスト

開発担当エンジニアが作ったシステムが、きちんと動くか確認をします。実際にシステムを使って、きちんと情報を登録したり、数値を計算したりできているかチェックします。お客様へ商品を納品する前の大事な工程ですので、1項目ずつ丁寧に確認してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者歓迎!>
■パソコンで簡単なデータ入力が行なえる方。
※学歴、職種・業種経験不問。
※第二新卒、ブランクのある方、歓迎します。
募集背景 1984年の設立以来、歯科医院専門のカルテ・レセプトシステムを販売してきた当社。既存顧客も多いため売り上げも順調で、「Win Smileシリーズ」も3機種目になります。一方で、歯科医療現場では診療報酬点数の改定に伴い、その都度システムも変更が必要になります。チェック体制の強化と効率化のため、主に演算処理と稼働テストを行なうサポート担当を募集することになりました。
雇用形態
正社員

■正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都台東区蔵前4-16-6 ストーク蔵前M&K 4F
※転勤はありません。
交通
◎都営浅草線『蔵前駅』より徒歩5分
◎都営大江戸線『蔵前駅』より徒歩10分
◎JR総武線『浅草橋駅』より徒歩10分
◎つくばエクスプレス『新御徒町駅』より徒歩10分
勤務時間 ■10:00~18:30
※残業は、あっても1日1時間程度。月20時間以内です。
※2年に1度、医療保険制度改正時には残業が多くなることがあります。
給与 固定給制 月給20万円以上+職能給+賞与年2回
※年齢給あり。毎年必ず給与が上がります。
年収例
400万円(30歳)
450万円(40歳)
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※年に5~6回、土曜出社があります)
■祝日
■GW休暇(暦どおり)
■夏季休暇(3日※土日を含めて5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月※2.5~3.5ヶ月分/2014年実績)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■家族手当
■時間外・残業手当
入社後の教育体制 ▼最初の1ヶ月は座学で、歯科医療業界や自社商品などについて勉強します。
▼2ヶ月目からは担当部署へ配属。実際に業務をしながら、仕事を学んでいきます。
▼あなたの上司となるプロジェクトマネージャーが丁寧に教えてくれるので、安心してください。
▼入社3ヶ月でひととおり1人で仕事をこなせるようになるのが目標です。

会社概要株式会社リード

会社名 株式会社リード
設立 1984年5月
代表者 代表取締役社長 佐藤 正男
資本金 1000万円
従業員数 33名(2018年1月現在)
売上高 4億5200万円(2016年4月期実績)
3億9000万円(2015年4月期実績)
3億3800万円(2014年4月期実績)
事業内容 ■歯科医療管理システム『Win Smile3』『Win Smile4』『TRINION』の販売、サポート、保守業務
■「TRINION」 http://www.trinion.jp/
事業所 ■本社/東京都台東区蔵前4-16-6  ストーク蔵前M&K 4F
企業ホームページ http://www.readlead.co.jp/
個人名の表記について
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