- 【事業内容】
- ■経営コンサルティング ■経営者・管理者・社員教育研修 ■後継者育成・事業承継支援 ■リスクコンサルティング ■各種経営セミナー ■各種講演および研修講師派遣 ※詳細は当社ホームページをご覧ください。
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 経営コンサルタント ≪東京・大阪・仙台エリアでの勤務！全国で選考可！≫ 経営コンサルタントとして、クライアントを経営改善・目標達成に導く指導全般を担います。本質的な経営課題を見出す「診断調査」、クライアントと共に課題を共有し、改革の意欲を高める「人材教育研修」、立案した改善スケジュールの進捗確認のため定期的に訪問して行なう「継続指導」などが仕事の中心です。【具体的な業務内容】 ■ニーズのヒアリング 全国各地で行なっている勉強会やセミナーに参加されたり、DMから関心を寄せられた経営者の方に対し、現在の経営状況における課題や、今後実現していきたいビジョンなどのニーズをヒアリングします。 ■経営戦略立案 決算書分析、社員の方へのヒアリング、経営者との対話を通して、本質的な経営課題を見出す「診断調査」を実施。その調査結果に基づいて、今後の経営戦略を立案します。 ■人材教育 中小企業では経営者の思想が組織に色濃く反映されるので、人材研修は企業の経営者層から実施し、役員、管理者、社員へと研修対象を移行します。主に合宿形式の研修を行ない、コンサルタントも参加します。 ■継続指導 クライアント先を定期的に訪問し、改善の進捗状況や社員の方の改善意識が保てているかをチェックします。計画の修正が必要であれば、課題を探るための現場ヒアリングや更なるモチベーションアップを図る勉強会などを実施していきます。 ※入社後は、まずアシスタントとして、コンサルティングに必要な知識・技術を研修等で身につけていただくと共に、先輩コンサルタントに同行したり、改革のプロジェクトにチームの一員として携わるなど、机上だけでは学べない経営指導の現場を体感することからスタートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界・職種未経験者、第二新卒歓迎！≫※学歴不問、要普通免許 ◆あらゆる業種での知識・経験が活かせます。実際に当社で活躍するほとんどの社員はコンサルタント未経験かつ異業種（メーカー営業や飲食業界など）からの転職者です。 ◆以下の経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かすことができます。 ・法人営業・営業企画 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種 ・生保・損保の営業経験 ・経営者折衝 ・部下育成、マネジメント ★簿記や中小企業診断士の資格をお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 【急募】事業拡大に向け、東京本社・大阪支社・仙台支社での積極採用を進めています。努力の結果がお客様の笑顔や満足に繋がる、やりがいのある仕事です。ぜひ、当社をあなたの自己成長の場にしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、仙台のいずれか ※希望を考慮します。
★全国転勤可能な方やI・Uターン希望の方も大歓迎★ 【東京本社】新宿区市谷田町2-19-1 NBC市谷田町ビル2F 【大阪支社】大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイスビル9F 【仙台支社】仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命アジュール仙台8F 交通
【東京本社】南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」5番出口より徒歩3分
【大阪支社】地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 【仙台支社】JR各線「仙台駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩60分） |
| 給与 |
■月給30万円～40万円 （営業経験やマネジメント経験で実績のある方、財務分析・予算管理等の経験者等） ■月給25万円～30万円 （上記以外のアシスタントクラス） ※経験、能力等に応じて決定 ※インセンティブ制度（実績に応じて支給）／昨年度年間支給実績（70万円以上：2人、60万円以上：2人、50万円以上：4人） ※試用期間有（2ヶ月／同条件） 年収例
入社3年目／560万円
入社5年目／690万円 入社9年目／890万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（※下記参照） ■賞与年2回 ■交通費支給（上限2万8000円／月） ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会 ■国内外研修旅行 ■自社研修所 ■資格取得支援制度 ■試験前休暇 ■社員厚生会／月 ■脳ドック検診（社内規定による） ■インフルエンザ予防接種 ※給与改定について 当社では年2回の評価期間を設け、短期間で社員の実力をしっかりと評価する仕組みを採っています。 |
| 配属部署 | 入社時の配属部署は選考時の希望を踏まえ、適性を鑑みて決定します。また、入社後も本人のキャリアアップの意向などに基づき全国各地で様々な経験を積むことができるのも、全国に支社を構える当社ならではの体制です。入社後1年未満で一つの拠点の支社長を任される社員もいます。コンサルタントという仕事柄、外勤が多く、社内で一日中働いているという日は少ないですが、だからこそ、全社員が集まる国内外研修旅行などでは社員同士の交流が非常に活発であり、お互いに切磋琢磨できる環境です。 |
| 教育制度 | 未経験スタートの方にもコンサルタントとしての「力」をバランスよく身につけて頂くための教育制度が整っています。 ■入社後研修 コンサルタントとしての基本姿勢、計数を基にした経営分析など、あなたのスタートに必要な知識を習得していただきます。プロを目指す以上、学ぶことも多く、決してラクな研修ではありませんが、志を同じくする同期の仲間たちとの絆も築くことができる貴重な機会です。 ■国内外研修など全社研修 年1回程度行ないます。当期の目標達成の喜びや翌期の方針を社員全員で共有。全国の成功事例を発表するなど、ノウハウ共有の場にもなっています。 その他にも、テーマ別研修や階層別研修などを随時開催しています。 |
| 会社名 | NBCコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野呂 敏彦 |
| 資本金 | 1億3350万円 |
| 従業員数 | 80名（2015年4月現在／単体） 130名（2015年4月現在／グループ合計）正社員：108名 |
| 売上高 | 13億3894万円（2014年12月期実績／グループ連結） |
| 経常利益 | 2億2827万円（2014年12月期実績／グループ連結） |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング ■経営者・管理者・社員教育研修 ■後継者育成・事業承継支援 ■リスクコンサルティング ■各種経営セミナー ■各種講演および研修講師派遣 ※詳細は当社ホームページをご覧ください。 |
| 事業所 | 東京本社、札幌本社、仙台支社、名古屋支社、金沢支社、大阪支社、福岡支社 |
| 関連会社 | NBC税理士法人 |
| 企業風土 | ■権限委譲と社員の成長スピードの速さは、突出しています。 入社した時期やキャリアに関係なく、意欲の高い人には大きな仕事を積極的に任せていく社風です。年に2回の評価期間があるので、成果を出した人はリアルタイムで納得のいく評価を手に出来ます。そのため、入社2年目や20代で役職に就くことも充分可能です。 |
| 企業ホームページ | http://www.nbc-consul.co.jp/ |
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