- 【事業内容】
- ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー＆ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 現場監督 お客様と直接やりとりしながら、こだわりの住宅を完成させます。家族の絆を深められる。そんな空間の取り方や暮らしを楽しめる工夫を詰め込んだ家づくりを行なっている当社。こだわりの詰まった木造注文住宅を実現できるよう現場を管理するのが、あなたの仕事です。入社後は先輩のアシスタントからはじめ、建築の知識や仕事の進め方を覚えていきましょう。詳しくは【教育制度欄】もご参照ください。 ≫≫引渡しまでの工程管理全般に携わっていただきます。 仕様が決定された図面を設計から引き継ぐところからはじまります。職人の手配、工程・品質・安全などの現場監督、そしてクロス・カーテン・照明などの仕上げまで協力会社と連携して進めていってください。 ※一連の流れに要する期間は約4～5ヶ月間です。 ≫≫お客様と関係性を深められます。 住宅が完成するまで何度もお客様と直接やりとりしていきます。不安を取り除いてあげることはもちろん、お客様が理想とするイメージとのズレがないように進めていくためです。お客様と一緒にこだわりをもって作り上げていくため、深い関係性を築くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■社会人経験をお持ちの方 └ビジネスマナーやExcel、Wordが使える基本的なPCスキルを身につけている方を対象としています。 ■学歴不問 ※ご経験をお持ちの方も歓迎しています！ |
| 募集背景 | お客様のための家づくりを、より多く実現するために。 静岡県浜松市に根付き、木造注文住宅を手掛けてきた都田建設。お客様のための家づくりを徹底し、家が完成した後もお付き合いを大切にしてきました。結果、多くの方にご支持いただき、たくさんのご紹介をいただいています。業績は好調で、12期連続で増収増益を実現。今後もより多くのお客様に応えていくため、地域のお客様のライフスタイルに深く関われる事業を更に展開していく考えです。そこで、新メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地・交通 |
【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1
※U・Iターン歓迎！転居を伴なう転勤はありません。 交通
【本社】JR各線「浜松駅」より車で30分、東名高速道路「浜松西IC」より車で15分
※車通勤可、駐車場完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（フレックスタイム制度あり） |
| 給与 |
月給17.2万円～45万円 ※上記給与に加え、46時間分の固定残業代（5万円以上）を支給します。 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※試用期間中のうち最初の1ヶ月間は、月給17.2万円以上となります。 この期間は、固定残業代の支給なし。 ☆固定残業代について☆ 月の残業時間が46時間以下でも、一律で5万円以上を支給します。残業が46時間を越えた場合には、別途、残業代を支給します。 年収例
31歳・経験1年／370万円
36歳・経験3年／496万円 40歳・経験5年／640万円 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（火、水 ※火曜日は定休日、水曜日は1週間ごとに休みとなります） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率は100%です） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年3回（8・1・3月） ◇賞与年2回（7・12月） ◇決算賞与（これまで11年連続の支給実績あり） ◇交通費支給（月2万円まで） ◇各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇時間外手当 ◇出張手当（1日5000円まで） ◇役職手当（月5000円から） ◇資格手当 ◇海外研修（ご希望に応じて研修を受けられます） ◇退職金（勤続3年以上で支給） ◇報奨金（対象者は、2000円～5万円を支給） |
| 配属部署 | 品質向上課への配属。4名（男性）の現場監督が在籍しています。平均年齢は30代後半。勤続年数は6～10年と長く活躍する社員ばかりです。また、ほぼ全員が転職組。前職は住宅の施工管理、積算、大工、住宅営業と様々。未経験からはじめたメンバーも多数活躍しています。中途入社の気持ちが分かる分、困った時にはきっと大きな力になってくれるでしょう。 4名の少数精鋭の組織ということもあり、自然と助け合える風土が根付いていることも特徴の一つ。頼りになり話しやすいメンバーばかりなので、あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
| 教育制度 | 入社後まずは、先輩のアシスタントとして実務に携わっていただきます。しっかり教えていきますので、建築の知識や実務経験がなくてもご安心を。先輩が行なう設計や空間プロデューサーとの打ち合わせに同席したり、現場に同行するなどして、お客様とのやりとりの仕方、職人への指示の出し方など必要な知識・ノウハウを貪欲にインプットしていってください。入社半年ほどで、一人で現場監督を担えるようになっているでしょう。その後も先輩がサポートしていきますので、困ったことがあればいつでも力を借りることが可能です。 また、社長によるメンタルケアも行なっています。悩みを聞いたり、将来やりたいことについて話し合っていきます。 |
| 会社名 | 株式会社都田建設 |
|---|---|
| 設立 | 1996年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 内山 覚 代表取締役社長 蓬台 浩明 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 65名（パート含む） |
| 売上高 | 28億1400万円（2017年2月期実績） 28億5000万円（2016年2月期実績） 28億9000万円（2015年2月期実績） 28億7000万円（2014年2月期実績） 26億4000万円（2013年2月期実績） 26億7000万円（2012年2月期実績） 24億1000万円（2011年2月期実績） 21億5000万円（2010年2月期実績） 17億6000万円（2009年2月期実績） 15億4000万円（2008年2月期実績） 13億7000万円（2007年2月期実績） 10億9800万円（2006年2月期実績） 8億2600万円（2005年2月期実績） 6億5700万円（2004年2月期実績） |
| 事業内容 | ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー＆ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業 |
| 事業所 | 【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1 |
| 都田建設スタッフの特権 | ◎スタッフ同士の記念日を大切にする ◎ニックネームで呼び合う ◎フレックスタイム制あり ◎成果報酬の明確化 ◎社外研修への積極的参加（費用は100％会社負担） ◎社内勉強会の積極的実施 ◎休憩時間（1.5ｈまたは1ｈ）の自己自由管理 ◎健康診断を年1回実施（会社負担） ◎資格手当制度 ◎社員の家族・友人の紹介による建築時の特別出精値引き・紹介料制度あり ◎退職金制度 ◎育児休暇制度 |
| 企業ホームページ | http://www.miyakoda.co.jp |
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