- 【事業内容】
- ■電線加工 ■基板組立加工 ■LED照明器具販売
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仕事内容 | ルート営業 ★担当するのは、会社として既に関係性の築かれたお客様がほとんどです。 主にパチンコ関連の部品メーカーなどのお客様に、パチンコ台に使う部品を提案する仕事です。入社後は、商品の知識やお客様との関係性の築き方などをしっかり教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。≪扱う商材≫ 電気を通すケーブルの束「ワイヤーハーネス」と、小さな電子部品を固定して配線する「電子基板」。ワイヤーハーネスは、パチンコなどの電子機器に取り付けられた各種基板同士を接続するために使われます。 ≪お付き合いするお客様≫ 主にパチンコ関連の部品メーカーなど。会社として10年20年と取引しており、既に関係性の築かれたお客様ばかりです。営業個人としてもビジネスライクの関係ではなく、商談中にたわいない話を楽しめる間柄が築かれています。担当顧客数は1人あたり5~10社です。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様先に訪問 └発注をもらっていた製品の納品にあわせて別部署や近隣のお客様先にも訪問。「来週から一気に暖かくなるみたいですよ」「昨日の野球の試合、すごかったですね」などと仕事以外の話も交えてお客様と何でも話せる間柄を築きましょう。週2~3回程度の頻度で訪問するお客様先が多いです。1日2~3件程度、訪問します。 ▼受注 └訪問時に「ちょうどよかった。この部品が足りないから発注してもいいかな」と気軽に依頼してもらえることが多いです。依頼を受けたら、部品の寸法・性能、納期、コストなどを確認します。 ▼製造部門に生産依頼 └手配書を社内の製造部門に直接持っていき、仕様や納期などを調整しましょう。納期が短い場合には優先的に製造してもらえるように依頼・交渉を行ないます。 ▼製品が完成したら納品 ※お客様先はだいたい車で1時間圏内。遠くても1時間半くらいです。 ※遊技機に使う部品の他に、産業用機械や電子機器に使う部品も提案します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎です! ≫≫人物重視のため、学歴、ブランクは問いません。 ■普通自動車免許(AT限定可) |
募集背景 | 遊技機および電子機器に使う製品の製造・販売を手がけている当社。お客様との信頼関係を何よりも重視しており、気軽に依頼されやすい関係を築けています。お付き合いするお客様は、10年20年と長く取引する企業ばかりです。今後も、お客様との良好な関係を維持していくため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県犬山市字高根洞5-30
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。 ★U・Iターン歓迎です! 交通
名鉄小牧線「羽黒駅」より徒歩20分または車で6分。
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ★残業は、平均すると月20~30時間程度です。毎日だいたい18~19時には仕事を終えています。 |
給与 |
月給21万円以上(一律の営業手当含む) ※別途、残業手当、役職手当、技能手当などがあります。 ※40歳までは年齢に伴って、毎年必ず5000円以上昇給します。 ※年齢などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎25歳(入社1年目)/年収360万円
◎30歳(入社6年目)/年収430万円 ※上記金額は、一例です。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日 ※祝日がある週を中心に、月1~2回の土曜出社があります) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(5~7日) ◆年末年始休暇(5~7日) ◆有給休暇 ※6ヶ月間、継続勤務した場合に支給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◎年間休日108日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月)★40歳までは年齢に伴って、毎年必ず5000円以上昇給します。 ◆賞与年2回(6月・12月、2.5ヶ月分/昨年度実績) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(当社規定による) ◆残業手当 ◆役職手当(月1万~8万円) ◆技能手当(月1万~10万円) ◆退職金制度 ◆車通勤可・駐車場完備 ◆社用車あり |
配属部署 | 2015年3月現在、3名の営業が活躍中です。その3名をご紹介します。 ◆64歳・男性/長く活躍するベテラン。業界や会社のことを何でも知っている人物です。 ◆46歳・男性/係長の西村です。前職は保険の営業で、今年で入社7年目。家族と過ごすのが何よりの楽しみ。また、会社の仲間とのゴルフも楽しみの一つです。 ◆33歳・男性/入社2年目の加藤です。家庭を持っており、話しやすい人柄でもあります。 |
教育制度 | 入社後まず2ヶ月間は、製造部門で研修します。当社で扱う製品の各製造工程の作業をそれぞれ1~2週間ずつ経験し、製品がどのような流れで出来上がっていくのかの知識を深めていきましょう。 その後、先輩の営業活動に同行するなどして、営業の仕事の流れ、商談時のやりとりの仕方、見積書の作り方などを一つひとつ覚えていってください。「もうこのレベルなら一人でも大丈夫」と先輩が思えるまで、一人で営業活動を進めてもらうことはありませんので、安心して成長していけるはずです。入社して半年後くらいから、徐々にお客様を引き継いでいきます。 |
会社名 | ヤマコー産業株式会社 |
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設立 | 1991年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 山田 英貴 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 54名 |
売上高 | 13億5000万円(2014年7月期実績) |
事業内容 | ■電線加工 ■基板組立加工 ■LED照明器具販売 |
事業所 | 本社/愛知県犬山市字高根洞5-30 |
企業ホームページ | http://www.yamako-kk.jp |
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