総合職(カスタマーサポート関連業務)★昇給年4回!育休制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/05 - 2015/03/18)
総合職(カスタマーサポート関連業務)★昇給年4回!育休制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人々の暮らしの安心も、社員の働く安心も守っている会社です。
★テレビCMでお馴染みの成長企業!
「町の水道屋さん」として、ご家庭の主婦やお年寄り、一人暮らしの学生さんなど、幅広い人々の「どうしよう……」を解決している当社。北海道から鹿児島まで全34拠点を展開し、テレビCMなどのプロモーションも積極的に展開しています。おかげさまで高い知名度を誇っており、業界内の競争にも負けず業績は安定。今後もより多くの人に安心をお届けできる体制をつくっていく方針です。
★腰を据えてキャリアを積める環境!
カスタマーサポート関連業務は、当社のサービスを支える大切な仕事です。だから、普段の頑張りは給与や役職できちんと評価しています。実際、昇給・昇格のチャンスは年4回ご用意。また、残業はほとんどありませんし、“午前中は家事をこなして午後から出勤する”など、社員一人ひとりが仕事に専念しやすいスタイルで働くことも可能。「結婚しても子どもができても安心」と好評です。
安定した会社で先を見据えた働き方を。あなたの働く安心もしっかり応援します。
募集要項
仕事内容 |
総合職(カスタマーサポート関連業務)★昇給年4回!育休制度あり! あなたの希望や適性、また各部署の状況などを考慮して、コールセンター業務、アサイン(スタッフ手配)業務、アフターサポート業務のいずれかをお任せします。仕事のことは先輩がイチから丁寧にお教えしますので、入社時に知識や経験は一切必要ありません。
◆コールセンター業務 水漏れ・つまりなど、水廻りのトラブルに関する修理依頼の電話に対応する仕事です。トラブルの状況を正確にヒアリングし、サービススタッフ(工事の担当者)を手配する「アサイン業務の担当者」に引き継ぎます。いつ、どこで、どんなトラブルが起きているのを分かりやすく丁寧に伝達し、お客様宅に1秒でも早くサービススタッフが到着できるようサポートする“橋渡し役”として活躍します。
◆アサイン(スタッフ手配)業務 お客様宅にサービススタッフを手配する仕事です。サービススタッフの勤務シフト・エリアを把握するほか、「○○関連の修理なら、ベテランスタッフの○○さんが良さそう」といった具合に、どのサービススタッフを手配すれば効率良く対応できるかを臨機応変に判断することが大切です。トラブルの種類やサービススタッフの力量などを考慮しながら人選を行なう“司令塔”として活躍します。
◆アフターサポート業務 修理が完了したお客様からいただくご意見・ご相談の電話に対応する仕事です。サービスの質向上を目的として、当社からお客様にご連絡する場合もあります。お客様からいただくご意見は、とても貴重なものです。どのような内容であっても真摯な姿勢で受け止めて、社内の各部署で共有し、より良いサービスづくりに活かしてください。バックオフィスから会社の成長を支える存在として活躍します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験大歓迎> ★学歴不問!業界経験も社会人経験も問いません! ★第二新卒の方、職種転換をお考えの方、ブランクのある方、いずれも歓迎!
※ご応募の際は当社の求人専用サイト【http://www.esmile.j-recruiting.com/】をぜひご覧ください。職場の雰囲気をいち早くご確認いただいたり、入社3年以内の若手メンバーのインタビューも掲載していますので、ぜひ参考にしてみてください。
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募集背景 |
<5名以上を積極採用> 各地に34拠点を展開する中、今後も新拠点・エリアを拡大予定です。また近年は、主力事業である水道レスキュー事業だけでなく、リフォーム事業、住宅・不動産事業にも事業の裾野を広げて、さらなる成長を目指しています。こうした動きに伴い、全拠点で事業をよりスムーズに行なえる仕組みを整えるため、カスタマーサポート関連の総合職メンバーを採用・育成することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間1ヶ月~3ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市浪速区敷津東3-7-10 イースマイルビル ★転勤はありません!U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄四つ橋線・御堂筋線「大国町駅」3番出口より徒歩2分
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勤務時間 |
シフト制/実働8時間(残業は月20時間以内) 【シフト例】8:00~17:00、9:00~18:00、12:00~21:00 ほか
※アサイン業務を担当する場合、日勤・夜勤があります。 |
給与 |
月給19万円以上 ★年4回の昇給チャンスあり! 【月収例】23万円(入社3年目・26歳)、30万円(入社2年目・36歳・夜勤)
※能力や年齢などを考慮の上、月給額を決定します。試用期間中は月給17万円以上です。
年収例
◎353万円/一般スタッフ(入社1年目) ◎427万円/初級管理職(入社半年) ◎520万円/管理職(入社2年目)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(シフト制 ※土日休みにも対応) ◆有給休暇(初年度より15日を付与) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆バースデイ休暇(家族の誕生日に休日を取得可) |
福利厚生・待遇 |
◆昇格・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格取得補助制度(研修の受講、試験の受験などをお考えの際は何でも相談してください) ◆各種レクリエーション ◆懇親会制度
<結婚や育児に嬉しい制度あり> ◎産前・産後休暇制度 ◎育児休暇制度 ◎結婚祝い金(5万円 ※入社1年以上を経過した社員のみ適用) ◎出産祝い金(3万円 ※入社1年以上を経過した社員のみ適用) |
配属部署 |
本社のバックオフィスでは、20代~30代の中途入社者が大勢活躍しています。当社の成長において、バックオフィススタッフの頑張りは欠かすことのできないもの。ここ数年で、「自分たちが働きやすい環境は、自分たちでつくろう」ということから、社員が主体となって運営する委員会も発足しました。
仕事にしっかり取り組んでいるからこそ、終業後はしっかりリフレッシュしているのも特徴です。担当部署の垣根を越えて、みんなで飲みに行くこともよくあります。また、有給休暇も取得しやすい環境なので、ヨーロッパなどの海外旅行に出かけて、羽を伸ばしているスタッフもいます。 |
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