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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗の運営管理者 ★店長補佐という立場での採用です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/23 - 2015/03/22)

店舗の運営管理者 ★店長補佐という立場での採用です。
正社員業種未経験OK転勤なし
あなたのアイデアをお待ちしています。
当社には、「時間が空いていたから」「友人と一緒に楽しむために」など様々な理由で訪れるお客様がいます。そんなお客様に対して、自分の少しのアイデアで笑顔を作ることができるんです。

例えば、ある日の勤務のこと。「今日、彼氏とデートなんです」と笑顔で話してくれた女性のお客様がいました。少し会話した時に、お客様の靴が雨で汚れていたことに気づいたんです。そこで、休憩時間に靴磨きを買って磨いてあげたことがありました。

同僚から「なんで?わざわざ買ってきたの?」と言われましたが、私にとっては『単純にデートで楽しい時間を過ごしてほしい』という気持ちがあったから。

それから数日後。その女性のお客様が訪ねてきてくれて、こんなことを言ってもらえたんです。「実は婚約することになりました。ありがとうございました」と。笑顔で話してくださるお客様を見て本当に嬉しくなりましたね。

私たちが担うのは、小さなことでも笑顔を増やせる仕事です。ぜひ、あなたも一緒に気の利いた接客で、笑顔を増やしませんか。

【店舗運営管理スタッフ】

募集要項

仕事内容
店舗の運営管理者 ★店長補佐という立場での採用です。
店長の補佐として、店舗マネジメントを担う仕事です。サービス方針・体制の立案構築、業務改善、人事管理、業務管理、スタッフマネージメント・育成(接客/マナー)などをお任せします。来店を促進する企画を店長と連携して計画するなど、過去の経験を徐々に発揮していってください。

★入社後は店長が当社のやり方をしっかり教えていきますので、安心して始められます。

≫≫大きな裁量を持って店舗づくりができます!
本部主導ではなく、現場の意見を大切にしている当社では、店長一人ひとりに大きな裁量を任せています。店舗のマネジメント方法は現場で活躍するあなた次第です。また、各店舗の店長・店次長が集まって会議を実施。困った事や成功例を共有しており、今後の店舗運営方法について話し合っています。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≫≫業種経験は不問!「パチンコ業界は初めて」という方、第二新卒者、歓迎です!
■「スタッフ管理」「施設管理」「売上管理」のいずれかの業務を担っていた方を想定しています。

※高卒以上
募集背景 三河エリアに根付いて今年で43年、パチンコ店「マツヤZ!NG」を5店舗展開しているマツヤ。競争が激しくなる業界の中で、生き残りをかけて大きく舵をきっていきます。目指すは、アミューズメントとして誰もが気軽に楽しめるパチンコ店。各店舗で随時リニューアルも図っています。そんな当社で、新しい取組みを実施していく中核メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヵ月)があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
愛知県(岡崎市、豊田市)にある店舗
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎!月1万8000円で入居可能な社員寮があります!

≪店舗の詳細≫
・Z!ng大樹寺店/愛知県岡崎市鴨田町字所屋敷8-3
・Z!ng若林店/愛知県豊田市若林西町長根85-1
・Z!ng東山店/愛知県豊田市渋谷町1-6-1
・Z!ng宮上店/愛知県豊田市宮上町3-59
・スロットZ!ng大島店/愛知県豊田市大島町豊113
交通
各店舗により異なります。
※詳細は、ホームページをご覧ください。

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 早番/8:30~16:25
遅番/16:00~23:50
※シフト制(実働6時間40分)
※配属店舗により時間が異なる場合がございます。
給与 【大卒以上】月給35万円以上(一律手当含む)
【高卒以上】月給33万円以上(一律手当含む)
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
年収例
◎年収500万円/33歳 (入社3年目/店次長/月給36万円)
◎年収700万円/36歳 (入社4年目/店長/月給46万円)
休日休暇 ■月4~5日(ローテーション制 ※週に1日は休みとなります)
■バースデー休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇とは・・・
     会社負担、法定有給以外で3連休を隔月で取得できる制度です。
     『連休』取得の制度ですので、心も身体もリフレッシュできるでしょう。
福利厚生・待遇 ■等級制あり
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■交通費支給(月2万円迄)
■出張手当
■住宅手当(月3万円)
■社外研修
■退職金制度
■報奨金制度
■車通勤可・駐車場完備
■社員寮あり(店舗の上が寮になっています。月1万8000円で入居可能です!)
配属部署 各店舗への配属となります。それぞれの店舗には正社員とアルバイトを含めて20~50名の社員が活躍しています。ホールスタッフの平均年齢は24.4歳で、男女比は6:4。若い社員が多く活気があり、元気一杯の職場です。社員同士の仲が良く、チームワークは抜群。他店との情報交流も盛んで、横の繋がりを感じられます。

★店舗の特徴!
地元の常連さんが多く、自分の名前を覚えてくれたり、一緒に世間話をすることもよくあります。今後は、かつてパチンコを楽しんでいたお客様、まだパチンコの魅力に気づいていないお客様に来ていただけるようなお店作りを目指していきます。
教育制度 入社後まずは、当社のビジネスモデルや各部署などについて知識を深めていってください。その後、配属された店長の指導のもと、仕事の流れを覚えていただきます。スキルや経験にあわせて、できる業務からお任せしていきますので、安心して仕事に取り組めるでしょう。

★全社員、3ヶ月に1回面談をしています!
社員一人ひとりが働きやすく、やり甲斐を持って働けるように、人事面談を実施。今、課題に感じていること、出来るようになったことを話し合い、スキル面やメンタル面のフォローを大切にしています。

会社概要株式会社マツヤ

会社名 株式会社マツヤ
設立 1971年2月
代表者 代表取締役社長 高橋 健太郎
資本金 1000万円
従業員数 200名(2022年9月時点)
事業内容 ■アミューズメント事業
■不動産事業
■広告代理店事業

※宅地建物取引業-愛知県知事(1)第23542号
事業所 ■本社/愛知県豊田市若宮町2-10
■リプラス 栄店/愛知県名古屋市東区東桜1-2-29
企業ホームページ https://www.zing-net.co.jp/company
採用ホームページ 中古住宅専門店リプラス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/zing-net_saiyo
個人名の表記について
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