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製造スタッフ ★書類選考なし!応募者【全員】と面接します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/19 - 2015/03/18)

製造スタッフ ★書類選考なし!応募者【全員】と面接します!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
シンプルな仕事を毎日コツコツ。
それだけで、入社1年目の年収が約350万円でした。
これ、ウチでは決して特別なことではありません。というのも、月給18万8500円に加えて様々な手当があったから。

例えば、必ずもらえる毎月1万5000円以上の「職能手当」があります。加えて、100%支給の「残業手当」。さらには、休まず出勤すれば月1万円の「皆勤手当」も。そこに昨年度は4ヶ月分の賞与が支給されたから、年収が約350万円だったんです。

こんな収入を手にできたとはいえ、入社1年目で任されたのは、精密機械部品を作るうえでの基本的なこと。材料の切断や穴あけなどを行なう際の「機械に材料をセットしてボタンを押す」といったシンプルな業務です。また、残業は1日2時間くらい。過度に残業せずとも、毎月の手当で十分な収入を得られていましたね。

それに、複雑な作業がなく充分な収入を得られる環境だから、ウチには納得して長く働く社員が多いのかな。実は、製造スタッフの平均勤続年数は10年以上で、既婚率も7割以上となっているんです。

あなたもコツコツ働いて、納得できる収入を手にしませんか。
【製造スタッフの加藤】

募集要項

仕事内容
製造スタッフ ★書類選考なし!応募者【全員】と面接します!
「リニアガイド」と呼ばれる精密機械部品を作る仕事です。まず当面お任せするのは、機械に材料をセットしてボタンを押すといったシンプルな業務。入社後は、3ヶ月かけてしっかりと仕事を教えていきますので、未経験の方でもご安心を。

≪リニアガイドとは≫
半導体を作る産業設備や、MRIなどの医療機器、航空機などに使われる精密機械部品です。この部品のことをシンプルに言うと、機械をまっすぐ滑らかに動かすためのレール。1cm~30cm程度と使われる部品や機械によって大きさは様々です。

≪仕事の流れ≫
▼材料の切断
└リニアガイドのもととなる金属の引き抜き材(細長い角材)を切断します。切断する長さなどが機械に設定してあるので、正しい位置において、スタートボタンを押すだけです。
▼切断面のやすりがけ
└ギザギザしている切断面を、手作業で削り、滑らかにしましょう。難しい作業ではありませんので、すぐにコツを掴めると思います。
▼穴あけ
└こちらも機械にセットして、ボタンを押すだけ。穴をあけたら、ボール盤と呼ばれる機械で洗浄とやすりがけを施します。
▼検査員に製品の引き渡し
└完成した製品を検査担当者が最終チェックします。

◎1班(小さい部品の製造)、2班(大きい部品の製造)、3班(航空用部品の製造)に分かれて作業。毎朝、朝礼時に「切断」「やすりがけ」「穴あけ」のどの工程を担当するのかが決まります。
◎残業は1日2時間程度。担当の作業が早く終われば、忙しい班をサポートするなどと社員全員で協力して仕事を進めています。
◎経験を積み、慣れてきたら、ゆくゆくは機械の動作設定なども担っていただきたいと思っています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★応募された方【全員】とお会いします!

≫≫職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、歓迎です!
≫≫人物重視のため、年齢、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
募集背景 「リニアガイド」と呼ばれる精密機械部品などの設計・製造を手掛けている当社。リニアガイドに特化した数少ない企業ということもあり、多数の部品メーカーや設備メーカーから依頼をいただけています。最近では、景気が上向いてきたこともあり、設備投資に注力したいという企業が増加している状況。それに伴い、当社に寄せられる依頼も増えています。今後も依頼は増加する見込みです。そこで、新たなメンバーをお迎えすることで、組織体制の強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
岐阜県関市武芸川町跡部1387-1

★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。
★U・Iターン歓迎です!
交通
長良川鉄道越美南線「関下有知駅」より車で17分

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:20(実働8時間)

★残業は平均すると1日2時間程度です。毎日、だいたい19時半には仕事を終えています。
給与 月給18万8500円以上+職能手当(月1万5000円~3万円)+皆勤手当(月1万円)
※その他にも別途、残業手当(100%支給)、家族手当(配偶者:月1万円など)があります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
◎25歳(経験1年)/年収350万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆週休2日制(日曜、第1・2土曜日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7~8日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月 ※毎年必ず4000円以上アップします)
◆賞与年2回(8月・12月、4ヶ月分/昨年度実績)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月1万5000円まで)
◆残業手当(100%支給)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月2000円)
◆役職手当
◆職能手当(月1万5000~3万円)
◆皆勤手当(月1万円)
◆車通勤可・駐車場完備
配属部署 在籍する製造スタッフは20名。それぞれ3つの班に分かれて作業しています。内訳は、1班(小さい部品の製造)に6名、2班(大きい部品の製造)に11名、3班(航空用部品の製造)に3名です。製造スタッフの平均年齢は30代後半で、既婚率は7割以上。職場の雰囲気が良いことや班を超えて社員全員で協力し合える環境を魅力に感じて、長く続けている社員が多いのも特徴の一つです。実際に平均勤続年数は10年以上、中には20年以上働いているメンバーも。話しやすいメンバーばかりなので、困ったことがあれば力になってくれるでしょう。
教育制度 入社後まず1週間は、製造現場を見学して製造の一連の流れの理解を深めるところからスタート。リニアガイドができるまでの流れがわかってきたら、「材料の切断」「やすりがけ」「穴あけ」などの各工程の主担当者がマンツーマンで進め方を教えていきます。どの工程から挑戦するかはあなたの希望に合わせますので、「これをまずやってみたい」「これならうまくできそうだ」と思える工程から始めましょう。複雑な作業ではありませんので、入社して3ヶ月ほどで一人で進められるようになっていると思います。わからないことや困ったことがあれば、気軽に先輩に聞いてください。

会社概要株式会社武藤鉄工所

会社名 株式会社武藤鉄工所
設立 1982年5月
代表者 代表取締役社長 武藤 文洋
資本金 1000万円
従業員数 25名
売上高 3億4000万円(2016年7月期実績)
事業内容 精密機器部品加工
関連会社 株式会社ムトーハイテック
主要取引先 日本トムソン株式会社
個人名の表記について
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