営業 ★認知度抜群。ウェルネス(健康)業界の求人メディアを扱います。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/26 - 2015/03/25)
営業 ★認知度抜群。ウェルネス(健康)業界の求人メディアを扱います。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
リーディングカンパニーだからこそ
未経験からステップアップできるチャンスも豊富です。
当社は歯科衛生士のための求人メディア「クオキャリア」を先駆けて立ち上げ、新しいマーケットをきり拓いてきました。今では、業界内で抜群の認知度を誇ります。
それだけにとどまらず、今では理学療法士、作業療法士向け、歯科医師向けのサービスなどにも領域を広げ、“ウェルネス(健康)”分野に特化した人材サービスのリーディングカンパニーとなっています。
実際、売上は5年連続で前年比150%以上を記録。ニーズにお応えするためにも、積極的な組織拡大とメンバーの育成を進めています。
当社で大切にしているのは、経験ではなく、仕事に対する熱意です。
健康・医療分野の経験はもちろん、営業経験もなかったメンバーが数多く活躍しています。入社からたった1年でトップセールスに、同時にサブマネジャーへと昇格した社員もいます。
成長中の今、やりがいでもポジション等でも、しっかりとお応えできます。
チャンスあふれる当社で、一緒に成長していきませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★認知度抜群。ウェルネス(健康)業界の求人メディアを扱います。 歯科衛生士なら誰もが知る「クオキャリア」(Webメディア・フリーペーパー)をはじめ、理学療法士や作業療法士など“ウェルネス分野”の自社求人メディアを展開。あなたには、その広告営業をお任せします。
【自社メディアの特徴】 ・医療、健康分野における専門職のためのWebメディアとフリーペーパー。 ・いずれも、人材不足が課題となっている分野のため高ニーズ。 ・専門職に特化しているからこそ、そのフィールドでの認知度は抜群。 ・フリーペーパーは全国の専門学校に配本。
【仕事の流れ】 ▼電話でアポイントを設定。 DMからの反響も多いため、商談機会は豊富です。
▼訪問し、クライアントのニーズや課題をヒアリング。その後、サービスを提案。 診療時間外(お昼や診療後)に訪問します。 1日のアポイントは、1~3件程度です。
▼受注が決まったら、掲載する広告内容を取材。 編集担当とともに、ビジョンや方向性にあわせたターゲット人材とのマッチングを企画します。
▼広告の納品後は、効果性などを分析しながら次回の提案につなげます。
※希望や適性により、将来的には企画・マーケティングなどへのキャリアチェンジも可能です。
【初心者も手厚くフォローできる、チーム体制】 インセンティブや目標管理の制度などにおいても、個人主義ではなくチームワークを重視。企業理念として、「平凡を自覚する人間による、最強で最高のチームをつくる」という考え方を大切にしています。そのため未経験の方も、早期に“成功体験”を重ね、自信とスキルを手に入れていただけるでしょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【営業未経験・第二新卒・職種転換、大歓迎です!】 ◎これまでの経験は不問です。未経験スタートだった先輩が多く活躍しています!
※業界経験・学歴不問
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募集背景 |
私たちが提供するのは、健康的な生活を支える“ウェルネス分野”に特化した求人メディア。歯科衛生士はとても不足しており、当社が提供する「クオキャリア」へのニーズは非常に高まっています。さらに理学療法士や作業療法士向けのメディアなども立ち上げ、事業は順調に拡大中。そこで増員による組織拡大を図ることになりました。なお、最短で3月中の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都豊島区北大塚1-16-6 大塚ビル5F
※転勤はありません。
交通
東京本社/JR山手線「大塚駅」北口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は平均で1日2時間ほどです。 |
給与 |
月給22万円以上(一律手当含む) + 各種インセンティブ ※前職給与・経験・能力などを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
◇完全週休2日制(土/日)、祝日 ◇夏季休暇(9日間) ◇年末年始休暇(9日間) ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇(年間20日/そのうち14日は、計画的付与により全員が完全取得しています) ◇慶弔休暇
★年間休日はたっぷり127日!1年の1/3以上がお休みです。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◇役職手当、職能手当、資格手当 ◇退職金制度 ◇社員旅行あり(これまでL.A、台湾、熱海、北海道、箱根、日光などに行きました!)
◎多彩なキャリアパス ゆくゆくは、マネージャー職へのキャリアアップ、新規事業の立ち上げをお任せすることもあります。 希望や適性によっては、人事や企画、マーケティングなどへのキャリアチェンジも可能。まだまだ成長段階の会社を一緒につくっていきましょう。
◎長く働ける環境です。 小さいお子さんを持つ女性が活躍中です。今後、仕事と家庭の両立を図りながら腰を据えて働ける環境をさらに整えていきます。 |
当社の理念について |
■ミッション ―― 「“希望”を創造する」 ■ビジョン ―― 「“ウェルネス”と人をつなぐポータル企業になる」「平凡を自覚する人間による、最強で最高のチームをつくる」
これらミッション&ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。この考え方のもと、日頃からメンバー同士で「どんな提案をすれば、クライアントの役に立てるのか」といった議論を盛んに行ない、互いに高め合っているのです。 |
配属部署 |
東京本社には13名(男性9名、女性4名)の営業が在籍。若手社員が多く、平均年齢は28歳です。会社の成長に伴い、社員のモチベーションも非常に高いのが特徴です。
社員同士の仲は非常に良く、年に数回開催している社員旅行はいつも盛り上がります。夏は海外、年末は忘年会を兼ねて国内に行っています。これまでにロサンゼルスや台湾、北海道、箱根に行きました。
入社後は、営業活動に必要な知識・スキルを教えますのでご安心ください。簡単な業務から始めていただき、分からないことは先輩が指導します。 |
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