- 【事業内容】
- ■小・中・高生対象の「あすか個別指導学院」「個別指導のDoors」の運営
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 個別指導塾の運営スタッフ（教室長候補）★未経験出身者多数！将来、FCオーナーとして経営を委ねます 小・中・高生を対象とした「あすか個別指導学院」の運営スタッフとして、子どもたちや保護者へのフォロー、各専門講師との連携、教室のPR、売上管理の方法などを学んでいきましょう。既存の教室長がイチから業務の流れやコツを教えていきます。未経験の方も安心して成長していける体制です。詳しくは下記項目【教育制度】をご覧ください。≪具体的な業務内容≫ ◆教室の業績管理業務（売上・経費管理など） ◆生徒への指導や進路相談 ◆生徒のカリキュラムの作成（講師と協力して作成していきます） ◆保護者への対応（年2回の面談、またはお電話での対応が主です） ◆企画立案業務（例えば、テスト前にはテスト対策の自習会を行なうなど、教室ごとに企画しています） ※塾の教室長の業務にありがちな、ビラ配りといった集客の仕事はありません。 ☆将来的に独立して、FCとして自分の教室運営を手がけることも可能です。 経験やスキルにもよりますが、6ヶ月～2年後にはFCオーナーとして自分の教室を運営していくこともできます。当社の教育を世の中に広めていきたいと考えているため、独立後も密接にサポート。社長が経営や教室運営について随時アドバイスするだけでなく、勉強会なども開催する予定です。わからないことはいつでも質問できる環境なので、安心して独立できますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！≫ ※接客や販売の経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※学歴は高卒以上です。 |
| 募集背景 | 愛知県・三重県にて小・中・高生を対象とした『あすか個別指導学院』を運営している当社。今後も愛知を中心に、東海圏で開校を続けていく予定です。そこで今回、新たな運営スタッフを未経験から幅広く募集して育成していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県または、三重県内にある『あすか個別指導学院』
※ご希望を考慮して決定いたします。 ≪愛知エリア≫ ■有松桶狭間校／名古屋市緑区桶狭間神明4013 ■豊田若林校／豊田市若林東町沖田110 ■刈谷半城土校／刈谷市半城土中町3-6-1 ■半田乙川校／半田市美原町1-236 ■常滑鬼崎校／常滑市本郷町4-28 ■高浜神明校／高浜市神明町8-1-20 ■碧南中央校／碧南市源氏神明町30 ■豊明新田校／豊明市新田町村合56-1 ■豊田美山校／豊田市田中町3-63-9 ■楠味鋺校／名古屋市北区楠味鋺3-407 ≪三重エリア≫ ■四日市大矢知校／四日市市大矢知町字八幡1016-2 ■四日市阿倉川校／四日市市緑丘町3457-2 ■四日市松本校／四日市市西松本町3-8 ■鈴鹿玉垣校／鈴鹿市東玉垣町2850-25 交通
交通は各教室により異なります。
★自動車通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 14：00～22：00 |
| 給与 |
月給 23万5000円～35万円 ※あなたの経験や能力などを考慮し、初任給額を決定していきます。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給18万円となります。 年収例
524万円／入社3年目
402万円／入社2年目 |
| 休日休暇 | ■週休制（毎週日曜＋校舎カレンダーによって決定） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（8日） ■秋季休暇（7日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 随時 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当、役職手当 ■社員旅行 ※2014年セブ島、2013年プーケット、2012年マカオ、2011年グアム ■独立支援制度 |
| 配属部署 | ≪教室長の男女比は5：5です≫ ご希望を考慮したうえで、既存の各教室に配属します。それぞれの教室には教室長が1名、アルバイトの講師が5～6名在籍しています。生徒数はだいたい40～100名ほど。教室長と講師が協力しながら教室を運営しています。各教室長の連携もあるため、教室運営で困ったことや悩んだことがあれば、気軽に相談できる環境です。 |
| 教育制度 | ▼ 入社～1ヶ月 まずは小学生の生徒への勉強の教え方を学んでいきましょう。指導は先輩の教室長が担当します。小学生の問題なので特別難しいものではありません。もちろん自分でも問題集を解くなどの勉強は必要ですが、1ヶ月程度で授業を教えられるレベルに成長できます。 ▼ 1ヶ月後～半年間 生徒への授業を担当しながら、教室運営に必要な事務作業もお教えしていきます。売上や経費の管理、保護者とのコミュニケーションの取り方、イベントといった企画の仕方など、こちらも先輩の教室長から学びます。 ▼ 入社約半年後 教室長として教室運営をお任せします。もちろん不明点などがあれば、随時先輩教室長がサポートしますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社WizField |
|---|---|
| 設立 | 2009年1月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西田 卓央 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（パート含む） |
| 売上高 | 4億6600万円（2019年12月期実績） 4億1000万円（2018年12月期実績） 3億7000万円（2017年12月期実績） 3億3100万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■小・中・高生対象の「あすか個別指導学院」「個別指導のDoors」の運営 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県刈谷市南桜町2‐55 2F 『あすか個別指導学院』『個別指導のDoors』 神奈川県 1校 愛知県 19校 三重県 4校 岐阜県 1校 大阪府 1校 兵庫県 1校 静岡県 2校 滋賀県 1校 |
| 社名の由来 | 「関わる全ての人たちと共に成長する場でありたい」という想いをこめて、「Wiz」＝共に、「Field」＝成長する場所、という社名で設立された当社。私たちは、自分たちが成長することでお客様や地域社会、日本の成長に貢献できることを喜びに活動しています。私たちの人生がより豊かになるために、人生＝仕事のやりがい＋優しい職場環境と考え、社員満足の向上を追求します。 経営理念は「人の成長に貢献し、関わる人々の夢や目標を実現する」～人材価値革新企業～Human Value Innovator。私たちの使命は、人の成長に貢献し、それを喜びとすること。人の成長に貢献できる事業を重視し、新規事業も展開していきます。 |
| 教育理念 | 教育理念は、「自分が変わる。人生が変わる」。私たちスタッフがめざすゴールは、“教える”のではなく、“できるようにする”こと。授業で勉強を教えることが仕事ではなく、教えたことができるようになるまで最後まで伴走することを大事にしています。 「やればできる！」という成功体験を積み重ねることで、子どもたちは変わっていき自信をつけていきます。将来、自らの力で人生を切り拓いていける生徒を育てることをめざしています。 ■あすか個別指導学院（http://www.aska-kobetsu.com/） ■個別指導のDoors（http://www.doors-kobetsu.com/） |
| 企業ホームページ | http://www.wiz-group.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＷｉｚＦｉｅｌｄ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wiz-field_saiyo |
株式会社ＷｉｚＦｉｅｌｄの個別指導塾の運営スタッフ（教室長候補）★未経験出身者多数！将来、FCオーナーとして経営を委ねます（714553）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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