| 仕事内容 | 送電技術者（J-POWERグループ） 【日本中を電線でつなげる仕事です】国内最大規模の卸電気事業会社であるJ-POWER（電源開発株式会社）グループの一員として、J-POWERが保有する北海道から九州までの全国約70箇所の水力発電・送変電設備の保守管理を担うJPハイテック。あなたには、送電部門の技術者として、送電設備の建設・保守・補修・維持管理など、電力の安定供給を担う業務を担当していただきます。 ◆>>> 入社後1ヶ月間は、本店での基礎研修となります。 入社後は東京（市ヶ谷）にある本店で、約1ヶ月間ほどの研修を行ないます。JPハイテックという会社がどんな事業を行なっているのか、J-POWERグループ内でどんな役割を担っているのかなど、会社に関する理解を深めていただきます。その後、適性に合った業務を、本店や各事業所でご担当いただきます。 ◆>>> 送電技術者は、電力の安定供給を担います。 全国いずれかの事業所へ配属された後は、送電に欠かせない鉄塔を建てる「建設」、送電設備の点検を行なう「保守」、傷んだり古くなったりしている部分を直す「補修」、台風や豪雪などの災害から送電設備を守る「維持管理」の業務を担当していただきます。 ◆>>> どこへ行っても、生活に困ることはありません。 送電設備は、日本全国に点在します。そのため、当社では3～5年に一度の転勤があります。その分、社員から不満のでない環境づくりをしています。たとえば、各事業所には寮や家族と入居できる社宅を完備。さらには、毎月支給される昼食手当などJ-POWERグループならではの充実した福利厚生制度が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業界未経験歓迎＞ 学歴不問 ◎送電技術に関する経験や知識は不要です。意欲・人物面重視の選考を行ないます！ |
| 募集背景 | 国内最大級の電力会社「J-POWER」のグループの一員として、安定した経営を続けてきた当社。この先も、社会が電力を必要とする以上、当社の事業がなくなることはありません。また、巨大なバックボーンがあるため、働きやすい環境が整えられ、当社の離職率は1年間でたったの約1％。しかし、平均年齢は年々上がっており、現在は45歳。若い世代が比較的少なくなってしまっているため、このたび若手技術者を採用することになりました。将来、JPハイテックの幹部を担う存在へと成長してくれるような人を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］なし |
| 勤務地・交通 |
【全国の各事業所】http://www.jphytec.co.jp/profile/location.html
北海道、青森、宮城、埼玉、新潟、静岡、愛知、和歌山、岡山、広島、愛媛、長崎、栃木 【本店所在地】東京都千代田区九段北4丁目2番5号（共益市ヶ谷ビル） ※面接や入社直後の研修は、本店で行ないます。 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間40分） |
| 給与 |
月給18万2000円以上 ※経験・能力を考慮の上、配属先を決定致します。 年収例
年収461万円｜25歳（経験3年）
年収554万円｜30歳（経験8年） 年収647万円｜35歳（経験13年） ※上記には、首都圏勤務、家族手当（扶養者2人）、時間外手当（月20時間）、賞与が含まれます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日 ※平成26年度実績＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 ■設立記念日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(1年目年18日、2年目から20日) |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※平成26年度実績4.56ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■家族手当（1人：月2万円、2人：月4万円、3人：月5万円） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■眼科検診、歯科検診、人間ドック ■カフェテリアプラン(厚生メニューの選択制度) ■退職年金制度 ■保養所施設 ＜独身寮・社宅（全事業所完備）＞ 安価な寮や、家族と暮らせる社宅をすべての事業所に完備。また、単身赴任の場合は、家族のもとへ月2回帰るための交通費も支給しています。 ＜昼食代補助＞ 社員食堂がある事業所に配属された場合は月3000円、社員食堂のない事業所に配属された場合は月1万3000円の昼食代を補助しています。 |
| 会社名 | 株式会社JPハイテック（J-POWERグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1960年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 寛治 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1250名（2016年4月） |
| 売上高 | 529億5349万円（2014年3月期実績） 564億467万円（2015年3月期実績） 555億228万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | JPハイテックは、J-POWER（電源開発株式会社）が保有する北海道から九州までの全国約70箇所の水力発電・変電設備、総亘長1900kmの送電線の保守管理・工事を行ない、電力安定供給の一翼を担っています。 電気、土木、建築、送電、補償、風力部門のエキスパートとして、これまでの保守管理・工事で培った人財・技術を活用して、関連する事業領域の多様化・拡大に取り組んでいます。 ■水力発電・送変電設備の工事・保守業務全般 |
| 事業所 | 【本店】東京都千代田区九段北4丁目2番5号（共益市ヶ谷ビル） |
| 企業ホームページ | http://www.jphytec.co.jp/ |
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