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事業企画スタッフ ※サービス企画や販促企画に興味がある方、歓迎します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/16 - 2015/03/15)

事業企画スタッフ ※サービス企画や販促企画に興味がある方、歓迎します。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
新しい企画・提案をゼロから生み出す「苦悩」と「喜び」。
「既存サービスでは対応できないから、新たな企画・提案を考えてほしい」
「業務効率化に向けて、課題を見つけて、より良い仕組みを整えてほしい」
「社内コミュニケーションを活発化する、仕組みやツールはないだろうか」

…といった、あらゆる事業課題に対応しているのが、私たち企画チームです。全社の事業企画を現在、5名のメンバーで推進しています。どんな課題に向き合うときも、まずはお客様や現場社員の生の声に耳を傾けて、現場のリアルな状況を踏まえた上で、より良いサービスや仕組みを考えていきます。企画を考えたら、そこで終わりではありません。社内へ浸透させるまでがミッションです。苦労も大きいからこそ、自分の進めたプロジェクトがお客様や仲間に喜ばれて、それが会社のスタンダードとなると、大きな達成感を得られます。

入社時点で業界やサービスに関する知識がないからといって、心配ありません。中途入社の先輩も、1年ほどかけて業界について理解しました。様々な企画にチャレンジしたいなら、私たちと一緒に頑張ってみませんか。

募集要項

仕事内容
事業企画スタッフ ※サービス企画や販促企画に興味がある方、歓迎します。
◆「企画チーム」の一員として様々なプロジェクトを推進してください。
お任せするのは、主に事業企画や営業企画に関するプロジェクト。新しいサービス内容の企画や業務効率化、営業促進などに関するプロジェクトを最初から最後まで一貫して担当していただきます。

<プロジェクトの流れ>
事業上の課題を踏まえて主体的に動いたり、営業部門からの要望を受けたりして、プロジェクトは動き出します。まずは課題の中身や実現すべきゴールを明確にするために、他部署や顧客など関係各所の話を聞くことからスタート。その内容を踏まえて打ち手となるサービス・仕組み・ツールを検討します。解決策を考えるだけでなく、その内容を社内に展開してきちんと運用までを実現します。

<プロジェクトの内容>
バーンリペアは、住まいをつくる建築会社の“パートナー”としてあらゆるお困りごとをサポートする会社。既存のサービスで対応できないケースには、サービスの刷新や新たなサービスを検討することも少なくありません。サービス関係の課題解決をはじめ、営業活動で使う提案書やツールの作成、販促キャンペーンやプロモーションの企画、営業支援システムの改善、そのほか社内のあらゆる事業課題を解決します。

▼入社後は、基本的にOJTです。
業界経験がない方もご安心ください。入社後は既存メンバーのサポートのもと小さなプロジェクトを手がけながら、会社のこと、業界のこと、サービスのことを理解していただけたらと考えています。課題を解決するためには何を理解する必要があるのか、主体的に考えながら仕事を覚えていきましょう。

※超短期案件から数ヶ月~1年単位まで、プロジェクト規模は様々です。
※最初はメンバーと一緒に進行の手伝いから開始。慣れてきたら、一人でいくつかのプロジェクトを担当します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

学歴不問 <職種・業界経験は問いません>
■サービス企画・営業企画・事業企画などのプロジェクトに携わった経験(年数不問)
⇒在籍していた企業の規模や業界は、一切問いません。

※上記に加えて、Word・Excel・PowerPointの基礎スキルが必須です。
 企画書や資料作成を行なう際に必要となります。
募集背景 ▼「ハウスメンテナンスのベストパートナー企業」を目指して。(採用予定人数:2名)
私たちは、大手住宅メーカーや工務店など建築会社の“パートナー”として、建築中から引渡し後まで住宅に関する様々なサービスを提供している会社です。全国35ヶ所に事業所を展開し、住宅のリペアにとどまらず、ハウスメンテナンス総合サービス業として事業を展開しています。更なるサービスクオリティの向上を目指して組織強化を図ることに決めました。今回は「企画チーム」の事業企画スタッフの募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階
交通
大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:30(実働8時間/休憩90分)
※平均残業は月20時間程度です。
給与 月給25万円~40万円+賞与(年2回)
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収 420万円/30歳
年収 490万円/34歳
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜/月1回程度、土曜出社の場合があります)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年間休日110日
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■資格取得支援制度
配属部署 ▼「企画チーム」への配属となります。
5名のメンバーで分担しながら、事業企画・営業企画の領域を幅広くカバーしています。入社後は先輩社員のもとで、現在進めているプロジェクトを通じて、会社のことや仕事の流れを覚えていきましょう。入社2~3ヶ月で、小さなプロジェクトから任せていく予定です。

▼「女性」がイキイキと働いている職場です。
仕事と誠実に向き合って、バリバリ活躍する女性社員が活躍中。社員同士の距離も近く、「企画チーム」のメンバーだけでなく、他の部署のメンバーも含めて毎年旅行へ出かけています。昨年は群馬のレジャースポットにラフティングに行きました。
※全社の男女比率は男性77%、女性23%です。
バーンリペアが選ばれる理由 【1】品質(Quality)
業界屈指の技術力と対応力、安全性を最優先に選定された材料、高い志の社員によって、バーンリペアは常に高品質なサービスをお客様へ提供しています。

【2】価値(Benefit)
全国35ヶ所に広がるサービス拠点、お引渡しの前も後も、ご要望にしっかり応える多様なサービス、当社独自の材料やシステムなど、オンリーワンの付加価値があります。

【3】風土(style)
バーンリペアが提供するのは「つなぐ」サービス。住宅のメンテナンスを通して、建築会社とお客様との良好な関係を誠実にサポートします。

会社概要株式会社バーンリペア

会社名 株式会社バーンリペア
創業 1995年8月10日
代表者 代表取締役社長 佐藤 一雄
資本金 9000万円
従業員数 650名(2014年10月1日現在)
売上高 45億9000万円(2014年9月期実績)
42億945万円(2013年9月期実績)
36億6129万円(2012年9月期実績)
事業内容 ■住宅のアフターサービスに関する定期点検・施工の代行業務
■アフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング
■内装木質、アルミ建材等に発生した傷、不具合の補修及び補正
■家具室内装飾品、住宅設備機器に発生した傷、不具合の補修及び補正
■各種建材、室内装飾品、設備機器に発生する傷の防止、補修に関するコンサルティング
事業所 【本社】東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階
【事業拠点】全国35拠点
関連会社 株式会社バーンホールディングス
株式会社ハウスボックス
株式会社スペック
主要取引先 ハウスメーカー、ハウスビルダー、建材メーカー、ゼネコン、工務店、その他住宅関連企業
企業ホームページ http://www.burn-repair.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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