- 【事業内容】
- ■コールセンターセールス事業 保険会社を中心に様々な会社と代理店契約を締結し、幅広い商品をお客様へご提供しています。 ■FC事業 代理店事業の成功モデルをフランチャイズ形式にし、成功までのお手伝いをしています。 ■インベストメント事業 企業・株式・不動産などへ投資を行なう事業です。
勤務地
特長
テレマーケティング、コールセンター運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | テレマーケティングスタッフ <家族手当や資格手当など待遇充実!> TVCMでおなじみの保険を電話でご案内する仕事です。お客様が興味をお持ちになったら、その後の詳しい説明は専門の営業にバトンタッチ。お客様にあわせてお話ができるように、トークマニュアルや研修などを用意していますので、未経験でも安心して始められます。※知人、家族への勧誘はありません。 <まずは電話に慣れるところから> 入社後2ヶ月間は導入研修やロールプレイング研修を受けて、電話の仕方やマナー、保険商品の知識などを身につけていきます。この期間も実際にお客様に電話をかけることで電話の仕事に慣れていきましょう。 3ヶ月後にはお客様のヒアリングから提案までを担当していただきます。さまざまなお客様の状況にあわせたトークマニュアルがありますので安心して始められる環境です。 <お仕事のポイント> ほとんどのお客様が保険に加入されているので、まずはライフスタイルや加入状況をよく聞きましょう。 ⇒お客様のライフスタイルに合わない保険に加入されている場合に、「保険の見直し」を提案します。 「詳しく話を聞きたい」というお客様を当社の営業に引き継ぎます。 ⇒お客様のライフスタイルや希望を伝え、営業が最適なプランを提供できるように支援します。 <1日の流れをご紹介> ▼9:00 出社。朝礼、昨日の振り返り、今日の行動について共有。お客様に向けて電話 ▽11:00(5分~10分休憩) ▼お客様に向けて電話 ▽13:00(1時間お昼休み) ▼お客様に向けて電話 ▽16:00(5分~10分休憩) ▼お客様に向けて電話 ▽17:00(5分~10分休憩) ▼17:50 業務終了。本日のまとめ、明日の仕事を整理。 ◎18:00 お疲れさまでした! ※テキパキと行動できるよう、退社時に1日の振り返りと明日やることをまとめることが大切です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問! 【職種未経験、業界未経験、社会人未経験、大歓迎!】 ※充実の研修をご用意しています。お電話のオシゴトが初めて!という方もご安心ください。 ※第二新卒やブランクのある方歓迎。前職や転職回数も問いません。 ※元専業主婦(主夫)、新卒学生、フリーターなど幅広く活躍しています。 |
募集背景 | 生命保険や損害保険などを扱い、お客様の総合的なサポートを行なう総合保険代理店として2009年に設立した当社。テレマーケティングスタッフと営業の連携プレーにより業績は好調です。今後も成長を遂げることで社員の給与や待遇をさらに上げていきたい、社員に対する還元を増やしたいという思いから、新たな仲間を募集することが決まりました。今回は5名以上の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変化があります。詳しくは【福利厚生】をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
東京都品川区東五反田1-10-10オフィスT&U 7階
※転勤はありません。 交通
JR線「五反田駅」東口より徒歩4分
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勤務時間 | 9:00~18:00 ※残業はありません。 |
給与 |
月給19万円以上+インセンティブ+毎月昇給! ※経験・能力などに応じて加給優遇いたします。 ※インセンティブはテレマーケティングスタッフと営業の頑張りによって支給されます。 年収例
年収360万円/26歳
年収450万円/28歳 年収600万円/34歳 |
休日休暇 | ★年間休日124日! 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(9日) 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給(毎月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 家族手当(配偶者:月5000円、子ども:月1万円) 役職手当(1万5000円~) 職能手当(5000円~) 資格手当(ファイナンシャルプランナー1級など保険に関する資格:月1万円~4万5千円) 勤続手当(月5000円~) ※手当は試用期間終了後に適用となります。 <<キャリアプランをご用意!>> テレマーケティングスタッフでは終わりません。たとえば一つのチームをまとめるリーダーになったり、保険の専門知識を活かしてお客様に直接提案する営業になったり。あなたがやりたい!と手をあげれば、希望するキャリアを築いていくことができます。 |
配属部署 | 現在、テレマーケティングスタッフとして活躍しているのは、20代から50代までの幅広い年齢層の方。専業主婦(主夫)、フリーター、学生など様々な方が活躍しています。 |
教育制度 | 導入研修として、生命保険販売の資格を取得するために勉強します。今回入社する方は電話でのアポイント取得業務がメインですので、直接保険加入の提案を行なうことはありません。ただ資格を取得しておけば、入社後のキャリアチェンジに役立ちますので、全員に取得してもらう流れとなっています。 入社2ヶ月後、電話対応の仕方や商品の知識などを学ぶ研修を受けます。1ヶ月のロールプレイングなどを通して、ご挨拶の仕方から提案までの流れを覚えていただきます。 入社3ヶ月後、インカムをつけていざ実践のとき。お客様の状況にあわせたトークスクリプトを用意していますので、マニュアルをもとにお客様とお話をしていくことから始めます。 |
会社名 | 株式会社フロンティア・デザイン |
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設立 | 2009年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 高木洋輔 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 30名 |
売上高 | 1億2000万円(2014年3月期実績) 8500万円(2013年3月期実績) 6000万円(2012年3月期実績) |
事業内容 | ■コールセンターセールス事業 保険会社を中心に様々な会社と代理店契約を締結し、幅広い商品をお客様へご提供しています。 ■FC事業 代理店事業の成功モデルをフランチャイズ形式にし、成功までのお手伝いをしています。 ■インベストメント事業 企業・株式・不動産などへ投資を行なう事業です。 |
事業所 | 東京都品川区東五反田1-10-10オフィスT&U 7階 |
企業ホームページ | http://www.frontier-d.com/ |
株式会社フロンティア・デザインのテレマーケティングスタッフ <家族手当や資格手当など待遇充実!>(712322)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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