仕事内容 |
自社製品の開発エンジニア ≪100%自社内開発のWeb会議システムです≫ お客様のニーズに合わせたシステム開発をお任せします。
自社開発のWeb会議システム『LiveOn』で、カスタマイズや機能追加などのプロジェクトに携わっていただきます。特徴は、映像・音声の圧縮技術など、基盤技術から独自に研究・開発してきたこと。100%自社内で開発しているからこそ、高度なノウハウをもとに品質の高いシステムを追求することが可能です。
◇製品研修からスタート 入社後には、製品知識・ユーザーニーズを知るための研修や、技術部マネージャーによるOJTを実施します。じっくりと『LiveOn』の特性やシステム構成などを理解してから開発に参加していただけますので、映像・音声配信システムなどに関わったことのない方も、ご安心ください。 ※詳細は、下記「教育制度」欄をご覧ください。
【開発の流れ】 ▼お客様の声などをもとに、追加機能を決定 ▼部門責任者全員でミーティングし、企画を具体化 ▼各メンバーへ業務分担を割り振り ▼開発・実装
【開発環境】 言語:C、C++、VC++、PHP、Java OS:Windows、Linux、Android(TM)、iOS DB:MySQL
※プロジェクト規模は、1人/数日で完成できるちょっとした修正から、半年~1年かけてチームで取り組むものまで様々です。
※在籍するエンジニアの人数は、現在20名。全員が『LiveOn』に関わり、日々改良を重ねています。明確に役割が分かれているわけではありませんが、クライアントソフト・サーバサイド・Web開発・スマートフォン向け開発と、それぞれの得意分野に応じたチームを編成しています。また年齢層としては、30代後半~40代のベテランと、ここ数年での成長にあわせて入社した20代の若手社員が多く在籍しています。 |
応募資格 |
学歴不問
■C/C++/VC++/PHP/Javaなどによる開発経験をお持ちの方 ⇒映像・音声配信技術に関わったことのない方、歓迎いたします。必要なノウハウ・製品知識は入社後に身につけていただける体制を整えてありますので、ご安心ください。
※学歴不問
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募集背景 |
事業規模が拡大しているため、エンジニアを増員します。
当社が開発したWeb会議システム『LiveOn』。一般企業や、官公庁、教育機関のe-ラーニング、遠隔医療など、幅広い場面で活躍し、モバイル端末の普及なども背景に大きく売り上げを拡大しています。寄せられるニーズにお応えしていくためにも、当社がこれまでに培ってきた独自技術の継承は不可欠。そこで今回、エンジニアの増員を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中も給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
★100%自社内開発です! 東京本社:東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F ※転勤はありません。
交通
■東京本社 ・JR各線「秋葉原駅」徒歩8分 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩10分 ・JR中央線「御茶ノ水駅」徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩10分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩11分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業があっても、日に1~2時間程度。自社製品だからこそ、スケジュールのコントロールもしやすく、メリハリをつけて働くことができます。 |
給与 |
固定給制 月給26万円~40万円 ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ★休日出勤はありません。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇
【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ※個人の成果や能力を考慮した給与改定 ■賞与年2回 ※支給額は業績や個人の成果・能力による ■交通費支給(上限5万円/月) ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■保険組合保養施設 ■社員持株会 ■各種レクリエーション |
『LiveOn』について |
ブラウザ上で動作し、事前のインストールや設定などの手間は一切不要。最短2クリックで会議に参加できる手軽さから、お客様にもその効果を体験していただきやすく、競合とのコンペになった場合でも多くの企業様から選ばれてきた実績があります。
最大の特徴は、音声や映像などの品質の高さ。専用端末ではなく市販のPCとWebカメラで利用できるにもかかわらず、臨場感のあるクリアな音声が届きます。また映像が途切れることも最小限に抑え、海外との通信であってもリアルタイムに会話が可能。通常の会議はもちろん、e-ラーニングや各種セミナー、遠隔医療、交流イベント、災害時連絡など様々なシーンで利用されているシステムです。 |
教育制度 |
▼導入研修(1~2週間) ユーザーサポートの担当者から、マンツーマンで『LiveOn』の機能や使用方法などをレクチャー。まずはユーザー目線で、『LiveOn』に触れていただきます。
▼OJT(2~3ヶ月) 技術部のマネージャーを育成担当に、仕様書などを分析しながら『LiveOn』の技術面を知っていただきます。また、スキルに応じて細かな不具合修正や実装を手がけていただく場合もあります。
▼プロジェクトへ参加 いよいよ、新機能の追加やバージョンアップなど、本番の開発に参加していただきます。興味・スキル・適性にあわせて、配属チームを決定いたします。 |
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