- 【事業内容】
- コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング
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特長
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職種×業種
職種×特長
仕事内容 | フィールドサービスセールス 【SAPコンサルティングビジネスの創造を、あなたに託します】お客さまが掲げる経営目標達成のためのERP戦略を立案していただきます。国内を代表する各企業のトップ層に向けて、最適なERPコンサルティングのサービス提案を行なってください。 お任せするのは、お客さまへの戦略立案から導入プランニングの策定まで様々。プロトタイプの作成・実行や各種テンプレートの導入、プロジェクトマネジメントによるスコープ(業務範囲)やマイルストンの設定など、ERP導入に関わる全ての工程を担当していただきます。 ※当社には、業界最大手として築いてきた「ベストプラクティス(成功事例)」が数多くあります。それらを含め、社内外のあらゆるリソースを使って提案することが可能。確かなノウハウのもと、顧客満足を目的としたソリューションが展開できます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳~49歳まで ※以下、2つの条件を満たす方 ■SI企業やコンサルティングファームにて、経営層に対するソリューション経験 ■大規模なプロジェクトにおけるマネジメントノウハウ |
募集背景 | 【SAPが仕掛ける新しい戦略の担い手を、外部から募集します】 さまざまな業界のクライアントパートナーとして、新しいSAPのコンサルティングビジネスを創造していきながら、お客さまへ真のSAPコンサルティングサービスを提供していきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区大手町1丁目7番2号 東京サンケイビル
交通
東京メトロ各線『大手町駅』よりダイレクトイン
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勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 |
給与 |
年俸制800万円以上 + インセンティブ支給 ※上記はあくまで最低保証給となります。加えて、個人の成果はインセンティブにて評価いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、創立記念日(10/16) ※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ■年俸改定年1回(3月)、賞与年1回(3月)(会社業績・個人業績に応じて支給) ■各種社会保険完備、交通費全支給 ■厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、自社株割引購入制度、自己啓発費用援助制度、総合福利厚生サービス |
教育制度 | 入社後は、SAPの戦略など基礎的な知識を学ぶ『入社オリエンテーション』を経て、『SAPソリューション・アカデミー』で各プロダクトに関する実践的な内容を学んでいただきます。その後も、キャリアの段階に応じて実践的な研修を各種受けていただけます。 |
会社名 | SAPジャパン株式会社 |
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設立 | 1992年10月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 福田譲 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 1100名(2013年3月末現在) |
事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング |
事業所 | 【本社】 〒102-8022 東京都千代田区麹町1-6-4 SAPジャパンビル 【西日本支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 【名古屋支社】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル 【九州支社】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル |
企業ホームページ | http://www.sap.com/japan |
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