コンサルティング営業 ★ウェルネスと人をつなぐ自社メディア(冊子・Webサイト)を扱います。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/30 - 2014/11/26)
コンサルティング営業 ★ウェルネスと人をつなぐ自社メディア(冊子・Webサイト)を扱います。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
医院の未来に希望を与える。
そんな仕事にチャレンジしてみませんか。
医院長・スタッフあわせて6名の歯科医院。医院長から「中心で活躍している歯科衛生士が退職予定だから、新たに採用をしたい」という話をいただいた。ただ、医院長の悩みはそれだけではなさそうだった。
よくよく聞いてみると「実は他の歯科衛生士のメンバーもやめたいと言い出していて…」とのこと。思っていた以上に悩みは深刻だった。信頼して打ち明けてくれた医院長のためにも何とか役に立ちたい。本気でそう思った。
考え抜いた末、辿り着いたのは「歯科衛生士さん達は自分に自信が持てないために辞めたいと思っているのではないか」という仮説。
そしてプレゼンの日。私が提案したのは、歯科衛生士さんにフォーカスした求人特集記事。課題解決につながると迷いなく思いを伝えた。医院長はこの提案をすごく気に入ってくれた。思いが届いた瞬間だった。
後日この記事がきっかけで、歯科衛生士さんも「もう一度頑張る」と言ってくれたそう。そして何よりも医院の課題を解決し、医院の未来に希望を与えられた瞬間だった。この瞬間をこれからも、もっと味わっていきたい。
募集要項
仕事内容 |
コンサルティング営業 ★ウェルネスと人をつなぐ自社メディア(冊子・Webサイト)を扱います。 ■医院のビジョンや方向性を理解し、人の観点から、課題を解決する仕事です。
★歯科衛生士を目指す生徒や卒業生なら、誰でも知っているというほどの知名度を誇る自社メディア『クオキャリア』を用いて、医院の課題を解決するための提案をお任せします。
★「平凡を自覚する人間が作る、最強で最高のチーム」という企業理念のもと、チームワークを徹底。インセンティブや目標管理の制度面もフォローしあえるように整えたからこそ、スキルアップ・モチベーションアップに大切な“成功体験”を重ねやすい環境です。
◎『クオキャリア』とは? ■歯科専門求人の自社ブランド。 新卒向けのフリーペーパーは全国の歯科衛生士学校に配本しており、生徒や卒業生の間では圧倒的な知名度を誇ります。 また、求人WEBサイトや学校へ設置する求人票を取り扱うなど、クロスメディアで歯科スタッフの採用を強力に支援しています。
◎仕事の流れ ▼電話でアポイントを取り、訪問 ▼クライアントのビジョンや方向性、課題を伺い、解決策を提示 ▼受注 ▼効果検証 ▼アフターフォロー ※原稿内容のヒアリングや制作は編集担当が行ないます。
□1日のアポイントは1~3件程度。診療時間外(お昼や診療後)の商談になります。 □希望や適性によっては、企画・マーケティングなどへのキャリアチェンジも可能です。 □DMからの反響も多い(3~4割程度)です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【営業未経験・第二新卒・職種転換、大歓迎です!】 ◎これまでの経験は不問です。未経験スタートだった先輩が多く活躍しています!
※業界経験・学歴不問
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募集背景 |
私たちが提供するのは、健康的な生活を支える「ウェルネス分野」に特化した求人メディア。日本には歯科医院が6万以上あると言われる一方、歯科衛生士はとても不足しています。そんな歯科業界での求人ニーズに対応するため、増員による組織拡大を図ることになりました。なお、最短で11月中の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社(豊島区北大塚)もしくは大阪支社(大阪市淀川区西中島) ■東京本社/東京都豊島区北大塚1-16-6 大塚ビル5F ■大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
※勤務地は希望を考慮して決定します。配属後に転勤はありません。
交通
東京本社/JR山手線「大塚駅」北口より徒歩2分 大阪支社/各線「新大阪駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は平均で1日2時間ほどです。 |
給与 |
月給22万円以上(一律手当含む) + 各種インセンティブ ※前職給与・経験・能力などを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
◇完全週休2日制(土/日)、祝日 ◇夏季休暇(9日間) ◇年末年始休暇(9日間) ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇(年間20日/そのうち14日は、計画的付与により全員が完全取得しています) ◇慶弔休暇
★年間休日はたっぷり127日!1年の1/3以上がお休みです。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◇役職手当、職能手当、資格手当 ◇退職金制度 ◇社員旅行あり(これまでL.A、台湾、熱海、北海道、箱根、日光などに行きました!)
◎多彩なキャリアパス ゆくゆくは、マネージャー職へのキャリアアップ、新規事業の立ち上げをお任せすることもあります。 希望や適性によっては、人事や企画、マーケティングなどへのキャリアチェンジも可能。まだまだ成長段階の会社を一緒につくっていきましょう。
◎長く働ける環境です。 小さいお子さんを持つ女性が活躍中です。今後、仕事と家庭の両立を図りながら腰を据えて働ける環境をさらに整えていきます。 |
当社の理念について |
■ミッション ―― 「“希望”を創造する」 ■ビジョン ―― 「“ウェルネス”と人をつなぐポータル企業になる」「平凡を自覚する人間が創る、最強で最高のチーム」
これらミッション&ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。この考え方のもと、日頃からメンバー同士で「どんな提案をすれば、クライアントの役に立てるのか」といった議論を盛んに行ない、互いに高め合っているのです。 |
配属部署 |
東京本社には13名(男性9名、女性4名)の営業が在籍。大阪支社には2名(男性1名、女性1名)の営業が在籍しています。いずれも若手社員が多く、平均年齢は28歳です。会社の成長に伴い、社員のモチベーションも非常に高いのが特徴です。
社員同士の仲は非常に良く、年に数回開催している社員旅行はいつも盛り上がります。夏は海外、年末は忘年会を兼ねて国内に行っています。これまでにロサンゼルスや台湾、北海道、箱根に行きました。
入社後は、営業活動に必要な知識・スキルを教えますのでご安心ください。簡単な業務から始めていただき、分からないことは先輩が指導します。 |
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