- 【事業内容】
- 障がい者自立支援、訪問介護
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 訪問介護スタッフ★面接1回のみ!車の免許をお持ちの方全員と面接します。 仕事内容は大きく分けて2つです。介護を必要とされている方のお宅に訪問する「訪問介護サービス」と、知的障がいを抱える子どもたち(小学生~高校生)をサポートする「ガイドヘルパー」です。まずは、「重度訪問介護従業者」という資格を取得してください。3日間の講義・実技を修了すれば取得できますので、知識・経験などは必要ありません(未経験からはじめたスタッフも全員、取得しました)。その後は、先輩スタッフと一緒に仕事の流れや気を付けることなどを学んでいきます。半年間は研修期間のつもりでしっかりお教えしますので、安心してチャレンジしてください。 ■訪問介護サービスについて 主な仕事内容/炊事、洗濯、掃除、買い物、寝返り・着替え・排泄・入浴などの補助 利用者様の多くが身体に障がいを抱える方です。ご家族の方が不在の間に上記の内容をお手伝いします。会話やコミュニケーションは普段通りできる利用者様がメインです。耳や言葉が不自由な利用者様の場合は「コミュニケーションボード」と呼ばれる、ひらがなの書かれたボードを使って会話することもあります。 ■ガイドヘルパーについて 主な仕事内容/登下校の付き添い、自宅学習の補助、行楽・観光の付き添い 平日の日中は、登下校の付き添い、自宅学習の補助。土日は、一緒に公園やレジャー施設、映画館などへ出掛けます。いずれも、ご家族の方が不在のときのお手伝いです。自宅学習の補助といっても、家庭教師のような立場ではなく、一緒に問題を考える友人のような立場ですので、学力に自信がない方もご心配なく。 ※訪問介護サービスをメインに、1日2~3件の介護に携わります。また、24時間体制でサービスを提供しているため、シフトにより深夜勤務もお願いします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方、歓迎!> ★学歴・社会人経験は問いません。意欲重視の採用です! 利用者様のお宅を車で移動するため、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。免許をお持ちの方全員と面接します! |
募集背景 | スタッフ1名の退職に伴う募集です。そのスタッフは、当社で介護の仕事と出会い「リハビリの分野をもっと深く勉強したい」と、他の介護の会社に転職します。そして、経験を積んだら当社に戻り、「リハビリ事業部」という新しい事業部を立ち上げてくれる予定です。 また将来的な目標ですが、高齢者向けの介護施設の建設も計画しています。そのときには、今回退職する社員も戻って来て、「リハビリ事業部」も形になっているはず。それに、会社が大きくなりスタッフの数も増えれば、みんなにとってより働きやすい環境を整えていける。こうした目標を一つひとつ実現していくためにも、新しい人材の力が必要です。1~2名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与は時給838円となります。 |
勤務地・交通 |
大阪府泉南郡熊取町野田1-2-12 ネゴロビル2F
★転勤はありません。U・Iターンをお考えの方、歓迎! 泉州地域にお住いの利用者様のお宅を訪問します。 ※泉州地域/岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡熊取町、泉南市、阪南市、泉南郡田尻町、泉南郡岬町 交通
JR阪和線「熊取駅」より徒歩20分
※車通勤可(駐車場あり) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 1日の平均実働8時間を基本に、以下のような時間帯(シフト)で勤務しています。 シフト例/9:00~18:00、18:00~翌4:00、4:00~12:00 ※夜勤の日数は本人の都合や希望などを考慮して決定。負担にならないよう充分に配慮しています。 |
給与 |
月給15万6600円以上 ※別途、皆勤手当(月1万円)、役付手当(月5000円)、時間外手当(100%支給)など各種手当あり。 ※役付手当(月5000円)は2年目より支給。その後、毎年5000円ずつアップします。 ■月収例 月収20万円/入社1年目・未経験入社 月収25万円/入社2年目・未経験入社 月収37万円/入社3年目・経験あり、介護福祉士の資格あり 年収例
450万円/経験4年(44歳)
300万円/経験1年(21歳) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日/シフト制 ※全員の希望が通るように調整しています) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役付手当(月5000円/入社2年目より支給) ※役付手当は毎年5000円ずつアップします。 ※支給例/入社2年目:月5000円(年6万円)、入社3年目:月1万円(年12万円) ■時間外手当(100%支給)、皆勤手当(月1万円)、資格手当(月3万円) ■私服勤務可 |
配属部署 | スタッフは社長の松本も含めて9名。男性5名・女性4名で、平均年齢は36歳。ほとんどが未経験からスタートしており、「自身の家族も要介護者で、当社の家族目線のサービスに共感した」、「これからの社会にとって必要不可欠な介護のスキル・ノウハウを学びたい」などの志望動機から入社してくれました。 設立から5年。まだまだ若い少数組織の会社ですので、スタッフの声や意見を聞きながら、職場環境や福利厚生などを整えていきたいと考えています。入社後は、ぜひあなたの意見もお聞かせください。お互いの意見を言い合ってもケンカにならないような、気の良いスタッフばかりなのでどうぞ遠慮なく。 |
介護スタッフとしての心構え | 入社後は「重度訪問介護従業者」の資格を取得し早速、実務を通して経験を積んでいきましょう。仕事な流れや利用者様との接し方、介護機器の操作方法など、必要な知識・ノウハウはイチからしっかりとお教えします。 利用者様によって介護の方法や接し方はさまざまです。そのため、「教わったことを実践しよう」と張りきっても、はじめはから回りすることも少なくありません。まずは、利用者様と、そのご家族の考え方や想いなどを理解するところからはじめましょう。利用者様も最初は緊張されています。何度か顔を合わせるごとに意思疎通も図れるようになりますので、あせらず、じっくりと関係性を深めてください。 |
会社名 | 鶴原興業株式会社 |
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設立 | 2009年3月 |
代表者 | 代表取締役 松本 裕樹 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 8名 |
売上高 | 2800万円(2014年5月期実績) 2300万円(2013年5月期実績) 2000万円(2012年5月期実績) |
事業内容 | 障がい者自立支援、訪問介護 |
事業所 | 大阪府泉南郡熊取町野田1-2-12 ネゴロビル2F |
企業ホームページ | http://kazehukushikai.jp |
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