鶴原興業株式会社

会社概要

  • 設立 2009年3月
  • 代表者 代表取締役 松本 裕樹
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 8名
  • 事業内容 障がい者自立支援、訪問介護

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
介護の仕事を初めてやる自分と、1年後の自分は変わったところと変わらんところがいっぱいありました。変わった所は言葉遣いなどです。変わらん所は人に優しくする事です。これからも自分のいい所、悪い所を自分なりに変えていきたいです。
2014年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
評価は後からつくものですが、給与から仕事の内容まで相談できますし、それについての評価も随時伝えてもらえます。何を頑張ればよいのか、今後どうしていけば良いのかもわかりやすいです。それらをクリアすれば、条件は良くなる職場です。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 専門サービス系
前にいた職場では、時間内に決められた作業を効率よくこなしていくことに重きをおいていましたが、今の職場では利用者様の気持ちに寄り添って対応していくことが重要となっています。他のメンバーとの連携が大切なので日々、利用者様のニーズに答えられるよう自分自身を高めて努力し、成長していきます。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
介護の現場は辛い事も、大変な事も多いですが、意思の疎通がうまくいった時や、信頼を得たと感じた時は、がんばろうと思えます。チームワークが大切な仕事なので助け合いながら、がんばってます。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 専門サービス系
介護職というのは単に業務的に仕事を進めるだけではいけないと思っています。個人個人に合わせた介護を必要とされているので、日々成長が必要とされ、終着点が無いので自分自身に満足することなく自分の力を伸ばし続けていける所に面白みを感じています。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:28.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

訪問介護スタッフ★面接1回のみ!車の免許をお持ちの方全員と面接します。
給与月給15万6600円以上 ★収入が毎年UPする手当あり!月収例/25万円・2年目
勤務地大阪府泉南郡熊取町野田1-2-12 ネゴロビル2F ※転勤なし!車通勤可(駐車場あり)
訪問介護スタッフ【収入が毎年アップする手当あり】
給与月給15万6600円以上+各種手当+賞与年2回 ★月収例/25万円(2年目)
勤務地大阪府泉南郡熊取町野田1-2-12 ネゴロビル2F ※転勤なし!車通勤可(駐車場あり)