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株式会社エスアールエル臨床検査技師(706011)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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臨床検査技師の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/23 - 2014/11/19)

臨床検査技師
正社員
業界最大手だからこそ、
資格取得に必要な費用も、時間も、サポートできる。
★業界トップの地位を誇っています。
1970年の設立以来、40年以上にわたって黒字経営を続けてきた当社。特殊検査に特化して技術を磨き続けてきた結果、国内トップの売上シェアを誇る規模にまで成長しました。今後は国内マーケットだけでなく、海外も視野に入れています。

★社員の資格取得をサポートします。
業界大手にまで成長してこれたのは、社員一人ひとりのスキルアップがあったからこそ。そう考えている当社では、社員の資格取得を支援。一般的に資格取得には遠方の勉強会・学会への出席や多額な費用が必要になることも多いため、当社では費用も時間も会社が援助しています。

★長期的なキャリアも応援します。
技術を追求し続けたい人は、スペシャリストへ。検査室運営を手がけたい人は、マネージャーへ。それぞれの理想のキャリアプランが実現できる環境を用意しています。また、配属先のエリア内には多くのブランチがあり、周りにはスペシャリストが多数。困った時には助け合い、お互いに刺激し合いながら技術を磨いていけるのです。

募集要項

仕事内容
臨床検査技師
臨床検査技師として、長く活躍してください。

【年間休日120日以上。頑張りを正当評価。さらには育休制度も完備】
★「SRL」は、社員が働きやすい環境を整えています★
検査室にて、生化学、免疫血清、血液、尿一般、輸血など各種検体検査を手がけていただきます。

■当社は、主に300床~500床規模の大学病院、総合病院における検査室の受託運営を担っています。
検査業務は、エスアールエルの責任者を中心とした、5~10名のチーム体制で連携をとりながら、検査室の運営を行なっていきます。

■育休制度が完備しており、子育てをしながら働く社員も。実際、これまでに多くの人が育休後、職場に復帰しています。時短勤務等にも可能な限りお応えしています。仕事と家庭を両立できる環境です。
応募資格
専門卒以上

■臨床検査技師資格をお持ちの方 ※専門卒以上
募集背景 臨床検査のアウトソーシングへのニーズが高まっています。

全国の病院において臨床検査のアウトソーシング化が進んでいます。今後もニーズ拡大が見込まれており、当社もサービス体制の強化を行なっているところです。近年では、大型医療施設内での検査室を続々と開設。これにあわせて、臨床検査技師の採用・育成に力を入れています。そこで今回、全国で10名以上の採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京(江戸川区)、千葉(市川市・野田市)、北海道(函館市)、栃木(さくら市)、静岡(菊川市)、岐阜(羽鳥郡)、富山(富山市)、京都(京都市山科区・南丹市)、大阪(八尾市・堺市南区)、高知(高知市)、福岡(久留米市)、熊本(熊本市東区)、沖縄(那覇市・島尻郡)

◎全国の病院内にあるエスアールエルの検査室勤務です。
◎上記以外にも、当社には全国70施設以上のネットワークがあります。気軽にご相談ください。

【勤務地は希望を考慮します!】
「全国各地で経験を積んでいきたい」「実家から通える場所がいい!」「パートナーの近くで働きたい!」など、ライフプランに合わせた地域限定の勤務形態(契約社員)もございます。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 勤務地及びシフトにより異なります。(実働7.5時間)
◎例/9:00~17:30
給与 月給21万800円以上
◎上記はあくまで新卒初任給です。経験・能力・適性を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 【 年間休日120日以上! 】
■週休2日制(月7~8日、シフト制)※勤務地のシフトにより異なります。
■年末年始
■バースデー休日
■リボン休暇(年4日、社員のリフレッシュを目的とした休暇です。)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休職

◎これまでにも多くの社員が育児休暇後、職場に復帰しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■持株制度
■財形貯蓄
■退職金制度
■団体グループ保険加入制度
■白衣貸与
■育児介護休職制度
■JTBベネフィット
配属部署 全国にあるエスアールエルの契約先の病院検査室での勤務となります。

各検査室には5~10名の臨床検査技師が在籍。経験豊富なスペシャリストが集まっているので、ある意味厳しい環境ですが、だからこそ上を目指すことが出来ます。勤務希望や目指すキャリア等を考慮して、配属を決定いたします。
教育制度 入社後まずは、当社における業務内容や仕事の流れなどを学んでいきます。その後は実務へ。個人の成長スピードに合わせて、できる業務からお任せしたり、新しい業務を教えたりしていきます。既存社員のもとで仕事に取り組みながら、自分のペースで仕事に慣れていってください。

ひとり立ちした後も、当社では社員のスキルアップをバックアップ。中堅社員研修、新任の管理職・既存の管理職に向けた集合研修など、多くの教育の機会を用意しています。その他、学会やセミナーへも積極的に参加できる環境です。

会社概要株式会社エスアールエル

会社名 株式会社エスアールエル
設立 1970年6月16日
代表者 代表取締役社長 東 俊一
資本金 110億2700万円(みらかホールディングス100%出資)
従業員数 4808名/うち正社員2140名、契約社員2668名(2017年3月時点)
売上高 958億円(2017年3月期実績)
事業内容 受託臨床検査事業
関連会社 みらかホールディングス、日本医学臨床検査研究所、北信臨床、群馬臨床検査センター、フォーネット、日本ステリ、エスアールエル・メディサーチ、ウエルクリニックス、ケアレックス
企業ホームページ http://www.srl-group.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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