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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

接客販売スタッフ ★応募資格を満たす方全員とお会いします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/20 - 2014/11/16)

接客販売スタッフ ★応募資格を満たす方全員とお会いします!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
志望理由が「空欄」だってイイんです。
そう、今はただ漠然と「正社員になりたい」「人と接するシゴトに就きたい」と思っている方も大歓迎!立派な志望動機がなくても構いません。

実際、当社に「ケータイ販売の仕事がしたい!」といって入社してきた先輩は、ほぼゼロ。みんな入社してから日々の仕事に向き合う中で、「こんなスキルを身につけようかな…」「こんなキャリアもアリかも」と、少しずつ“自分の理想像”を見つけてきたんです。

もちろん、理想像を手にしていただくための環境はバッチリ!基本的なビジネスマナーから学べる研修に、100種類以上のメニューを取りそろえた社外研修制度に、年齢や性別に関係なく責任あるポジションを任せる風土に…。意欲次第で、いくらでもチカラをつけられる環境を用意しています。

もし当社で目指したいキャリアを見つけたなら、最終的に“卒業”を選んでいただいてもOK。「人材育成企業」である当社が、あなたのキャリアを全力で応援します!

募集要項

仕事内容
接客販売スタッフ ★応募資格を満たす方全員とお会いします!
店頭における、携帯電話・スマートフォン・タブレット等の接客販売を担当いただきます。一緒に働くスタッフと一緒に、お客様に「また来たい!」と思っていただけるような店舗づくりを実現していきましょう。

【具体的な仕事内容】
◎提案営業、カウンセリング
◎申し込み受付
◎商品・サービス説明
◎フロアマネージャー
◎店頭POPの提案・制作 ほか

※配属先店舗はご希望・通勤時間等に応じて決定します。

【研修について】
入社後は本社にて1週間~10日間の研修を受講いただく所からスタート。ここで、基本的な用語について、接客マナーについて等、ひとつずつ学んでおきましょう。未経験者の視点に合わせた内容になっていますので、「接客は初めて」「社会人経験がない」という方もご安心ください。キャリアの専門ショップへ配属となった場合、各キャリアの研修も受講いただきます。

また、店舗デビュー後もご安心を!基本的には当社の先輩(※)がOJT担当としてあなたをしっかりサポートしますし、各種マニュアルもキッチリ整備されています。加えて、個々のレベルに応じた研修を定期的に本社で行なうほか、社外の研修プログラムにも参加可能です!

※携帯電話ショップでは、複数の会社からスタッフが集まって店舗運営にあたるのが一般的です。

【キャリアについて】
販売職としてキャリアを積んだ後、店長・副店長へ。さらに複数の店舗を取りまとめるスーパーバイザー、スタッフの採用・育成なども手がける人材コーディネーターや営業の仕事など、店舗での経験を活かし様々なキャリアに進むことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★未経験・既卒・社会人未経験・第二新卒歓迎!特別な経験・スキルは一切必要ありません。 ※32歳未満

※若年層の長期キャリア形成の観点から、年齢制限を設けた募集としています。
※学歴は不問です。
募集背景 携帯電話業界でショップスタッフやキャンペーンスタッフの派遣サービスを提供する当社。業界特化のノウハウ、研修体制などにより「接客販売のプロフェッショナル」として育成した人材の評価は高く、ドコモ、au、ソフトバンク、Y!mobileと主要キャリアショップから多くのご依頼をいただいています。スマートフォンやタブレットの需要拡大、LTEの普及などを背景に、そんな「プロ」が強く求められはじめている今。当社に寄せられるニーズにお応えするべく、メンバーの積極増員を行なっていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間、契約社員・月給20万5000円以上になります。他の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京、千葉、神奈川、埼玉の携帯電話ショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、Y!mobileショップ)
※勤務先は、通勤時間や希望を考慮して決定いたします。
交通
勤務先により異なります。
勤務時間 シフト制(1日8時間、休憩1時間)
※10:00~20:00の間で、店舗の営業時間に応じたシフトを設定いたします。
※残業時間は業務の繁閑によりますが、閑散期(5・6・11月)は定時帰宅も可能です。
給与 月給22万円以上+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。
※みなし残業手当(42時間分)を含む。
※試用期間中は月給20万5000円以上になります。
休日休暇 ◇完全週休2日制(シフト制)
◇年次有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業

★休日は、毎月自分で希望の日時を指定。なるべく全員の希望に沿えるよう、丁寧に調整を行なっています。
★有給休暇は積極的な取得を奨励しています!
★年間休日は110日です。
福利厚生・待遇 ◇昇給・昇格 年2回
◇社会保険完備
◇交通費支給(上限3万円まで/月)
◇社員割引制度
◇パーティ招待
◇社内外研修
◇資格手当(各通信キャリア資格)
◇社外研修参加手当
◇エンジョイ手当

★評価について
当社では“360度評価”とよばれる制度を採用。上司の一方的な評価ではなく、同僚や後輩の視点も盛り込んだ多角的な評価により、納得度の高い評価を実現しています。また、頑張りの成果は年2回設定されている昇給・昇格のタイミングでしっかり給与&ポジションに反映。「いくら頑張っても報われない…!」なんてコトもありません。

会社概要株式会社グッド・クルー

会社名 株式会社グッド・クルー
設立 平成18年(2006年)7月
代表者 代表取締役 堀 哲郎
資本金 2000万円
従業員数 432人
※契約社員を含む
※別途、CP稼働スタッフ数約500名
事業内容 ・イベント・キャンペーンの企画・制作・運営
・専門スタッフ派遣・人材紹介
・就職支援事業
・セールスプロモーションの企画・制作・運営
・専門職スタッフの派遣・営業代行・業務委託
・人財紹介(新卒・中途)
・採用コンサルティング
・外国人就職支援

■許可番号
一般労働者派遣事業 般 13-302082
有料職業紹介事業 13-ユ-301666
プライバシーマーク 17001175(05)
事業所 ■東京本社
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4F

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7F
関連会社 ■株式会社ディ・ポップス
 設立:1998年2月
 代表取締役:後藤 和寛
 資本金:1億984万円
 社員数:1500名(グループ連結)
 事業内容:
  通信事業全般(主にモバイルショップの運営、通信関連商材の販売)
  通信業界特化型人材サービス事業全般(セールスプロモーション・人材派遣・人材紹介業)
  販売支援コンサルティング
  訪日外国人向けWi-Fiレンタル
企業ホームページ https://www.good-crew.co.jp/
採用ホームページ 転職をせずに天職を見つける 働きながらやりたいことを見つけましょう!
https://en-gage.net/goodcrew
個人名の表記について
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