- 【事業内容】
- ■『鳥貴族』のカムレード(フランチャイズ)加盟 ■オリジナル店舗『GoGASHA53』の運営
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仕事内容 | 店長候補 ☆完全週休2日制!面接1回! 国産鶏肉に自家製無添加ダレをたっぷりつけた本格焼鳥を提供する『鳥貴族』。「メニュー全品280円均一」のサービスがメディアや多くのお客様に注目されています。そんな当社で、まずは店舗スタッフとしてスタート。教育体制がしっかりしていますので、未経験からはじめていただける環境です。まずは接客サービスや焼き方のコツ、料理の盛り付けなどを学んでいきましょう。平均的なキャリアプランは【店舗スタッフ(半年~1年間)⇒副店長(半年間)⇒店長(2年~3年間)⇒複数店舗を運営するマネージャー⇒エリアマネージャー】です。副店長となれば、店舗運営業務(売上・在庫・発注管理など)を学んでいただきます。そして、店長へ。スタッフ教育やシフト管理、売上管理、原価管理などを行ないます。 さらには数店舗を動かすマネージャーとして活躍することも可能です。そして、ゆくゆくは各エリアを統括するエリアマネージャーとして経営全般のマネジメントを担うこともできます。 ☆ダンクの特徴☆ 関東エリアで展開している8店舗に対し、在籍している正社員は18名。店長1人が切り盛りする体制ではないため、「休みたいけど休めない…」なんてことはありません。誰かが休む時には、別の社員が店舗運営を担当しています。このような体制を整えているからこそ、休日を完全週休2日制にすることも、最大6連休の旅行休暇を取得できるようにすることも可能なのです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、歓迎>※できるだけ多くの方にお会いします。 ■高卒以上、34歳までの方 ※若年者層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集します。 |
募集背景 | ☆4年ぶりの中途採用!関東エリアの店舗数拡大に向け、10名以上を採用予定! 関西(大阪府、兵庫県)と関東(東京都、神奈川県)に『鳥貴族』を展開している私たち。設立から10年で店舗数を21店舗にまで増やしてきました。現在掲げている目標は、2019年までに70店舗の展開を実現すること。その一環として、これからは関東エリアでの新規出店に力を入れていきます。そこで、さらなる店舗数拡大に向けて人員体制を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間1~2ヶ月あり) |
勤務地・交通 |
東京都内、神奈川県内にある各店舗
※希望勤務地を考慮します。 ※転勤は関東圏内のみ。JR京浜東北線沿いにある店舗が多いため、転勤しても同じ路線で通勤できることがほとんどです。 【東京都】 蒲田西口店/大田区西蒲田8-1-6-3F 蒲田東口店/大田区蒲田5-18-5-2F 大森北口店/大田区大森北1-1-2-8F 大井町西口店/品川区大井1-11-3-6F 【神奈川県】 鶴見東口店/横浜市鶴見区鶴見中央1-3-3-4F 関内北口店/横浜市中区真砂町3-32-4F 京急川崎駅前店/川崎市川崎区駅前本町20-11-2F 川崎砂子店/川崎市川崎区砂子1-8-8-3F 交通
【東京都】
蒲田西口店/JR京浜東北線「蒲田駅」[南口]より南出口階段を降りてすぐ 蒲田東口店/JR京浜東北線「蒲田駅」[東口]より東へ徒歩2分 大森北口店/JR京浜東北線「大森駅」[北口]より南へ徒歩1分 大井町西口店/JR京浜東北線「大井町駅」[西口]より西へ徒歩3分 【神奈川県】 鶴見東口店/JR京浜東北線・鶴見線「鶴見駅」[東出口]より東へ徒歩1分 関内北口店/JR根岸線「関内駅」[北口]より東へ徒歩1分 京急川崎駅前店/JR京浜東北線・東海道本線・南武線「川崎駅」より京急川崎駅方面へ徒歩3分 川崎砂子店/JR京浜東北線・東海道本線・南武線「川崎駅」[東口]より東へ徒歩5分 |
勤務時間 | 15:00~翌2:00(シフト制、実働8時間) |
給与 |
月給23万円以上(一律の残業手当、深夜勤務手当を含む) ※年齢や能力などを考慮した上で決定します。 年収例
526万円/店長、32歳
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休日休暇 | <年間休日115日。2015年度は120日にする予定です> 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇、旅行休暇 ☆旅行休暇について☆ 社員が旅行に行きづらい…なんてことがないよう、年2回の旅行休暇を設けています。数ヶ月前に申請すれば、会社が旅行会社に旅行プランを組んでもらえるように手配します。休暇は最大6日間で、その間は出勤日扱いとなります。また、お小遣いとして会社から1万円が支給されます。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(9月)、賞与年2回(6月、12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 制服貸与 家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月6000円、第2子:月8000円、第3子:月1万円 ※第4子以降は規定により支給) 大入り手当(店舗の業績により支給) 退職金制度 |
教育制度 | 入社後に各店舗にて研修を実施。会社のことや接客、調理について、丁寧にお教えします。当社の特徴は、「長所伸展法」という教育スタイル。各スタッフの個性を尊重し、その人本来の良さを伸ばしていくのです。そのために、当社では従業員を「ほめる」ようにしています。例えば、メンバーに日々の頑張りへの感謝を伝える「ホスピタ総会」を開催しています。やはり自分の良さをほめられれば、仕事は楽しくなりますし、もっと評価されようと努力するもの。それを繰り返すことで、人も会社も成長していくのです。 また、月1回は社長がアルバイトも含めた会議を開催。会社の現状や今後について話をしたり、各店舗の情報を共有したりします。 |
転職者の声 | はじめまして、田中といいます。ダンクに入社するのは2回目で、最初は大学生の時にアルバイトとして勤務していました。当時からこの職場が大好きで、会社の考え方も、店舗にいる人も魅力的だと思っていたんです。みんなお客様のためにガムシャラに頑張っていて、店長や先輩は面倒見のいい人ばかり。就職活動の相談も親ではなく先輩にしていたくらいです。卒業後は、大学職員の内定を辞退してダンクの社員になる道を選びました。それから結婚して子どもが生まれ、「別の会社の考えも学びたい」と不動産会社に転職したんです。でも、やっぱりダンクが一番だと思って戻ってきました。みんなが家族のように支え合う当社で、ずっと頑張っていきます。 |
会社名 | 株式会社ダンク |
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設立 | 2004年1月8日 |
代表者 | 会長 片岡 達治 代表取締役社長 西原 健二 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 495名 ※正社員81名(男性61名、女性20名)、アルバイト・パート414名 |
売上高 | <設立から15年連続で増収増益を続けています!> 23億3000万円(2018年12月期実績) 22億8600万円(2017年12月期実績) 20億9400万円(2016年12月期実績) 19億9100万円(2015年12月期実績) 17億8000万円(2014年12月期実績) 17億3000万円(2013年12月期実績) 14億5000万円(2012年12月期実績) 11億8000万円(2011年12月期実績) |
事業内容 | ■『鳥貴族』のカムレード(フランチャイズ)加盟 ■オリジナル店舗『GoGASHA53』の運営 |
事業所 | 大阪本社/大阪市北区天神橋3-3-3 南森町イシカワビル8F 東京本社/東京都大田区西蒲田8-24-1 ミマツビル2F 【店舗】 関西/大阪府内に7店舗、兵庫県内に5店舗 関東/東京都内に5店舗、神奈川県内に9店舗 |
人気の秘密 | “焼鳥”という身近な分野で多くのお客様が立ち寄りやすいお店にすることで、景気に左右されない仕組みをつくっています。 ◆フード・ドリンクともに均一価格。 ◆1店舗の客席数は48席~108席。 ◆食材の新鮮さ⇒毎日産地から国産の新鮮な鶏肉が送られます。鮮度を保つため、各店舗で下ごしらえをして串に刺し、焼きあげます。 ◆オリジナルのタレ⇒大自然の恵みがたっぷり詰まった新鮮な野菜と果物をふんだんに使い、4日かけて熟成。もちろん合成保存料はいっさい使いません。鶏の旨味を引き立てる秘伝のタレです。 ◆丸太・椋木材を使用した癒やしの空間。 ◆活気ある雰囲気。 |
私たちが大事にしていること | \成長を讃える、ホスピタ総会とは?/ ◎年2回ほど、全従業員が集まり日頃頑張っている社員、アルバイト・パートスタッフを表彰する当社独自の制度です。 ◎評価軸は、1人ひとりの成長具合で決定! たとえば新人賞を受賞した、入社したてのアルバイトスタッフの場合… [最初]オーダーをこなすので、精一杯(新人頑張れ~!) [半年後]冷えたグラスをお客さんに持って行こうと、俊敏なホールさばき!お客さんに喜んでもらえるよう「熱々お持ちしました~!」と声をかけるまでに成長!(店長嬉し涙) ★自店舗のスタッフがノミネートされたときは、本人だけでなく、同店舗スタッフたちも自分のことのように嬉しくなります! |
企業ホームページ | https://dank1.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社 ダンク 鳥貴族カムレード(FC)店経営私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/dank |
株式会社ダンクの店長候補 ☆完全週休2日制!面接1回!(705364)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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