仕事内容 |
アウトソーシングサービスの提案営業※転職回数・ブランク不問! お客様の業務効率化やコスト削減、事業拡大に繋がる仕事です!
業務効率化やコスト削減・人材の増員を考える企業に対して、最適なサービスを提案していただきます。自社サービスの幅広い選択肢から、またそれを組み合わせて、お客様の課題に応える提案を行なっていきましょう。
≪具体的には≫ 既存のお客様の対応及び新規のお客様開拓などを行なっていただくつもりです。とはいえ得意・不得意を考慮のうえ、新規・既存のバランスを調整します。
★既存のお客様を引き継いで担当する場合は、関係性を更に深め、新たな案件を獲得していくなど、取引拡大を目指しましょう。
≪仕事の流れ※新規企業にアプローチする場合≫ 下記の流れは一例にすぎません。慣れてきたら、進めやすい方法で行なっても構いません。 ▼ニーズがありそうな企業をリストアップ ▼テレアポや飛込みを行ない、企業との接点を作ります ▼アポイントをいただいた後、サービス内容や同業企業の成功事例などをご紹介し、課題を見つけます ▼課題の解決方法をご提案 ▼受注後、具体的なプロジェクト計画を策定 ▼その後、プロジェクト全体の進捗状況を管理し、社内外へのフォローも随時行ないます |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
≪年齢・ブランク不問≫ ■営業経験がある方(業種や営業スタイルは問いません)
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募集背景 |
官公庁や、金融業界、通販業界、流通業界等をメインにBPOセンター、エントリーセンター、コールセンターでのアウトソーシングサービスや人材派遣を行なっている当社。依頼される案件数も増加傾向にあり、さらなる事業拡大に向けて増員募集を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都墨田区江東橋2丁目19番7号 富士ソフトビル
交通
本社/JR総武線(各駅停車)・総武線(快速)・総武本線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:45 ※センターにより多少異なります。 |
給与 |
月給24万円以上(残業手当は別途全額支給いたします) ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(7月・12月/会社の業績等により) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■保養所あり ■残業手当 ■産休・育児休暇制度 |
仕事のコツや進め方は、入社後に教えます。 |
入社後は会社説明等を行なった後、実践での研修となります。先輩営業の仕事に同行してもらいながら、進め方やコツなどを教えていきます。自社サービスを扱うために必要な知識等も身に付けられますので、営業としての基本的な流れを知っている方であれば、活躍していただけます。 |
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