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国際税務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/29 - 2014/10/26)

国際税務
正社員完全週休2日上場企業
キャッシュ・フローに直結する国際税務を通じ、業績に貢献する。
日立製作所で、一歩踏み込んだ仕事に挑戦しませんか。
2010年に創業100周年を迎えた日立グループ。現在は次の100年に向けて“ITで高度化した社会インフラ”を提供する「社会イノベーション事業」を軸として、各事業を推進しています。グループ連結では従業員数32万人、売上高9兆円の規模を誇る日立。その基盤を支える財務統括本部において「国際税務担当」を新しく募集することが決まりました。

日立本社や、数多くのグループ会社を取りまとめる≪最後の砦≫としての役割を担う重要なポジション。さらに先々には経営上の重要指標であるキャッシュ・フローを最適化する企画の提案や、戦略策定といった部分でも大きな期待が寄せられています――。

日本でも有数の規模を誇る環境のなかで“スケールの大きな仕事”を手がけ、さらに加速するグローバル展開において“会社を動かすような仕事”に取り組む好機も待っている。

自身のキャリアを高める“一歩踏み込んだ仕事”に、ぜひ当社で挑戦しませんか――。

募集要項

仕事内容
国際税務
正確かつ迅速な実務とともに、国際税務を通じた業績貢献に挑戦する。

本社:財務統括本部において国際税務業務を担当します。各種申告書類の作成に加えて、ゆくゆくは国際税務としての立場から、会社に貢献する企画の提案も期待されるポジションとなります。

---【具体的な仕事内容】---
・移転価格税制など国際課税ルールに対する対応
・当社グループのグローバル税務戦略の策定
・主に国際取引に関する税務申告、税務調査対応
当社のグローバル事業展開に関して経営幹部、各事業部門への提言を行うチャンスもあります。
将来的には、ローテーションにより経理財務業務全般を担当していただきます。
応募資格
大卒以上

◎事業会社において税務申告または決算業務の経験、もしくは会計事務所・税理士法人において移転価格等に関するコンサルティング業務経験(3年以上)
◎ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話/TOEIC650点以上)
◎財務会計(会社法、金商法)の知識
◎日商簿記2級以上の資格、もしくは同レベルの知識
◎Microsoft Word、Excel、PowerPoint 他PCの活用ができること
※ 大卒以上/製造業界での勤務経験は必須ではありません。
※公認会計士や税理士資格をお持ちの方は、事業会社での実務経験がなくても考慮します

---【 その他、歓迎する知識・経験】---
◎海外事業の管理、現地法人での駐在経験
◎コミュニケーション能力

※ 上場企業での経験があれば、スムーズに慣れることが可能です。前向きな仕事への意欲があれば、十分にご活躍いただける環境です。
募集背景 これからの成長戦略に向けて、より一層の組織強化が求められる。

世界で戦い、勝てる、グローバルメジャープレーヤーをめざし展開を進めている日立グループ。今後についても、海外取引の増加などが見込まれるなか、成長基盤を支えている「財務統括本部」の機能強化が求められています。そこで今回、財務統括本部のなかでも国際税務を担う担当者クラスの人財を迎えて、組織強化を図ることが決定。今後の日立を一緒に動かしていくような意欲的な方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
交通
■JR線「東京駅」丸の内北口より徒歩約1分
■東京メトロ丸ノ内線「東京駅」日本生命丸の内ビル出口直通
■東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩約2分
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制度有り
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2013年4月 新卒初任給実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日は125日です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
通勤費全額支給、各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持株制度
カフェテリアプラン制度
育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など
労働組合あり
配属部署 「財務統括本部」への配属となります。
本社の財務統括部内で、海外取引に関する税務申告、税務調査対応、グローバル税務戦略の企画立案を担当していただきます。
日立におけるキャリア支援 日立製作所は、“人を育てる企業”です。

日立には、志を持つ人・積極的にチャレンジする人に、これまで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したい、という考えがあります。チャレンジによってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができます。みなさんにとっても、自ら創造した仕事をすることで、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れることになると考えます。一方で、ダイナミックで生き生きと働ける「場」を提供することで、社員一人ひとりのキャリアの実現を「会社として支援したい」と思っています。また、こうして育った人財が活躍することで、会社も発展していくと考えています。

会社概要株式会社日立製作所

会社名 株式会社日立製作所
設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
資本金 4587億9000万円(2019年3月末現在)
従業員数 【単体】33,490名(2019年3月末日現在)
【連結】295,941名(2019年3月末日現在)
売上高 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体)
9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結)
事業内容 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/
個人名の表記について
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