| 仕事内容 | 【制御系SE】100％自社内開発！年間休日125日以上！ オムロン、かんでんエンジニアリング、大阪大学などと直接取引をする当社。技術の質を維持し、社内にノウハウを蓄積していくため、技術者派遣は行なっていません。そのため、構想設計⇒要件定義⇒基本設計⇒詳細設計⇒コーディング⇒デバッグ⇒試験⇒フィールドテストまで一貫して手がけることができ、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。プログラミングから携わり、あなたのスキルに応じ、徐々に上流工程へ挑戦していきましょう。＜プロジェクト例＞ ■顔認証システム…歩行者と登録者のマッチングを行なう ■レーザペリアシステム…液晶ガラス基板を走査撮影し、オンラインで不良を検知 ■センサー＆画像認識システム…各種センサーを利用し屋外での人間や車いすを検知 ■電力運用支援システム（各種DBシステム等） ■エネルギーマネージメントシステム（改善）…工場やビルの消費電力を計測し、専用無線によって遠隔地のサーバでデータを一括管理。ユーザはブラウザ画面操作で管理可能。 ■安全運転支援システム…車や人の動きをセンサーで検知 ■FA関連システム…センターで感知した温度・湿度・電力などのデータをもとに、生産現場の環境を最適化 ■橋梁の耐震強度計測システム…電車通過時の振動により、自ら電気を起こして稼働し、必要なデータを取得 使用言語：C、C#、Java OS：Linux、Windows、Android（TM）、itron ※「Android（TM）」はGoogle Inc. の商標または登録商標です。 ★受託開発でノウハウを蓄積し、将来的にはより一層、自社製品の開発に注力したい考えです。「アイデア発表会」などを開催し、全員で話し合った上で、製品化するものを決定。完成した試作品は、Embedded Technology Westに出展します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒・高専卒以上【業界未経験・第二新卒・職種転換・社会人デビュー、歓迎！】 ■C言語での開発経験を2年以上お持ちの方 ★前職の雇用形態やブランクの有無は問いません！「学校でスキルを習得した」「趣味での開発経験がある」という方のご応募もお待ちしています！ |
| 募集背景 | 私たちセカンドセレクションは、“顧客にとっての2つ目の選択肢”をもたらし、顧客にとっての価値向上を常に目指している会社です。設立以来、既存顧客との安定した取引に加え、新規顧客からの依頼も順調に獲得しています。これまで、事業拡大の動きに合わせて企業基盤を固めるべく、毎年数名ずつを計画的に増員してきました。近い将来には、大切に育ててきた社員と、着実に積み上げてきた実績をもとに、自社製品の開発も積極的に手がけていきたい考えです。その計画を実現するにあたって欠かせないのが今回の増員募集。3名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区瓦町3-1-4 トーア紡ビル4F【客先常駐も転勤もナシ！U・Iターン歓迎！】
★2014年11月中に下記へオフィスを増床（95坪）移転します！ ⇒大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 交通
■市営地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」1番出口より徒歩3分
■市営地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩4分 ★移転後のアクセスは下記の通りです。 ■市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ■京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分、京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩1分 ■大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給27万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。今回の募集では、年収350万円を想定しています。 ※上記月給額には、一律支給のみなし残業手当が含まれています。 年収例
◎412万円／27歳・経験5年
◎537万円／35歳・経験10年 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上！】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇（12／28～1／4） ■有給休暇 ■感謝記念日休暇⇒年1日の休暇に加え、手当として5000円を支給。大切な人のために感謝の気持ちを込めて使ってください！ ■プレジャー休暇⇒年に1回、半日の休暇に加え、手当として1500円を支給。あなた自身の趣味に使ってください！ ■リフレッシュ休暇⇒勤続年数に応じて年5日～10日の休暇に加え、手当として3万円～10万円を支給します！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（3万円まで／月） ■超過勤務手当 ■出張手当 ■皆勤手当 ■資格手当（合算で1万5000円まで／月） ⇒応用情報技術者：5000円／月、情報セキュリティスペシャリスト：6000円／月、システムアーキテクト：8000円／月、PM：1万円／月、ITストラテジスト：１万5000円／月 ■報奨金制度（該当資格取得時に合格一時金として支給） ⇒基本情報処理技術者：1万円、応用情報技術者：3万円、情報セキュリティスペシャリスト：5万円、システムアーキテクト：8万円、PM：10万円、ITストラテジスト：15万円 ■表彰制度（年2回 ※各種5000円～1万円） ■退職金制度 ■社員旅行 ※2013年は沖縄へ、来年は海外を予定！ ■私服勤務OK ■提携スポーツクラブ社員優待利用 ■ソフトウェアエンジニアリング研修 ■社外セミナー |
| 中途入社者に当社の魅力を聞いてみました！ | 前職では、客先常駐が中心。社員同士の交流もなく、私自身も帰属意識がありませんでした。また、見積りから納品まで自分で一貫してプロジェクトを管理する経験が不足していたので、将来にも不安を感じていて。そこで、顧客と直接取引をし、自社内開発で幅広い仕事を経験できる会社を探していたんです。 当社の場合、大手の顧客と直接取引をしていることによって上流工程から経験を積めるだけでなく、会社が小規模であることを活かして、課題解決のために取引先や社内のメンバーと協力しながら仕事を進められます。また、ワーキンググループもあり、各自が自発的にスキルアップに取り組んでいて刺激を受けていますね。 （男性・35歳・勤続2年） |
| 当社を設立した社長の想い | 「システムの受託開発においては、顧客の要望に必ずしも添えきれていない一面がある」と考えていた社長。30年以上にわたって技術者として経験を積んできた中で、単価を上げるために、必要以上のコストと時間をかけたシステムを販売している業界の実情を感じていたそうです。そこで、システムに詳しくない顧客に対し、「こんな選択肢もあったのか」と思ってもらえる解決策を提示していきたいとの想いを込め、「セカンドセレクション」を設立しました。 |
| 会社名 | 株式会社セカンドセレクション |
|---|---|
| 設立 | 2007年6月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 井村 喜洋 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 2億3980万円（2020年9月期実績） 2億7561万円（2019年9月期実績） 3億2159万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | 【ソフトウェア受託開発】 〇エッジ領域 IoT通信機器ソフトウェア開発 〇クラウド領域（AWS、Azure、GCP他） Webアプリケーション開発 UI/UX最適化 〇データ活用領域 AI技術活用・データプロセッシング 〇システムコンサルティング サーバーリプレース Linux(CentOS、Ubuntu)、Windows(WindowsServer) オープンソース（OSS）、組込み開発（Linux） 画像処理開発（HALCON、OpenCV、AI） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13F |
| 主要取引先 | オムロン株式会社 株式会社かんでんエンジニアリング 凸版印刷株式会社 第一実業ビスウィル株式会社 NTTスマイルエナジー 東レエンジニアリング株式会社 東レエンジニアリングＤソリューションズ株式会社 株式会社クリーブウェア 理化学研究所 ウシオ電機株式会社 京都高度技術研究所（ASTEM) パナソニック株式会社 大阪大学 |
| 所属団体 | 大阪商工会議所 iRooBoNetwork IATC 関西ロボットSIerネットワーク デバイス WebAPI コンソーシアム 自然エネルギー100% Collabo’S316 Fun to Share |
| 企業ホームページ | https://www.secondselection.com/ |
| 採用ホームページ | データによる価値創造の時代へそれが、セカンドセレクションの挑戦です。 株式会社… https://en-gage.net/ss2020 |
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