- 【事業内容】
- ■産婦人科様向け事業 ■メディア事業 ■ウェブマーケティング事業
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| 仕事内容 | 営業 配属先は、あなたの希望と適性に応じ【産婦人科対象】と【認知症診療施設】の2つの営業部に分かれます。それぞれの仕事と提案の内容は以下の通りです。【1】産婦人科対象のシステム提案 ■取引先…産婦人科の院長や理事長 ┗既に取引のある250ほどの産婦人科に定期的に足を運ぶ営業スタイルです。 ■提案内容…医療ベッドサイドシステム「MediPac mama」を軸とした経営支援パッケージのご案内 ■仕事の流れ…取引先の現状を把握し、当社のシステムでお役に立てることをご提案します。 「MediPac mama」とは 出産したママさんに入院中、退院後に知りたい情報や知識を専用端末で表示します。ママさんに「安心」を与えることができ、忙しいスタッフに代わって「伝えたい気持ち」や「指導内容」を表示することで「業務軽減」に繋がります。 【2】認知症診療施設対象のシステム提案 ■取引先…かかりつけ医（クリニック）・病院 ■提案内容…認知症検査支援システムを医療施設へ提案します。 ■仕事の流れ…直接または代理店を活用して、各医療施設に認知症検査支援システムの提案をします。 DT-Naviとは 認知症を専門とする医師および医療従業者はもちろん、かかりつけ医師や認知症を専門としない医療従業者にも、ADAS-Jcog.をスムーズに実施できるように開発したシステムです。 ※いずれも1日に2～3件の提案先を訪問します。 ※提案先は全国の医療機関なので、新幹線やレンタカーを活用することもめずらしくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問 【業界・職種未経験者を歓迎します！】☆離職期間も転職回数も問いません。 ■扱うものは医療用システムですが、専門知識は入社後に身につけていただくので応募時は一切必要ありません。 |
| 募集背景 | 全国各地の病院から高評価をいただき、新事業も順調です。 産婦人科に入院されるママさんや認知症に悩んでいる患者さんに役に立つ情報提供と、そこで働く看護師さんの業務軽減の両方を叶えるシステムを開発している当社。既に全国250以上の病院に導入され、トップクラスのシェアを誇っています。 今、多方面に向けた新しい自社サービスの展開を少しずつ開始しているところです。近い将来事業が増えることを考えると、今の組織では人手が足りません。そこで、今回は未来の活躍を期待して意欲的なメンバーをお迎えし、育てていきたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月間)あり。期間中の待遇・給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝1丁目8-25 芝TKビル3F
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩8分
JR各線「浜松町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 360万円以上 ■インセンティブは、当社インセンティブプランに基づき、年間獲得利益に応じて年1回5月に支給します。 ┗目標達成時、粗利の2％をリターン。社員の中には1年で100万円以上のインセンティブを手にするメンバーも！ ※年俸の1／12を月々支給します。 ※年俸額は、経験・能力を考慮して決定します。 年収例
420万円（入社2年／35歳）
480万円（入社5年／40歳） |
| 休日休暇 | ≪年間休日たっぷり127日！≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■交通費支給（月3万円まで） |
| 配属部署 | 配属先は第一営業部です。産婦人科対象システム担当は4名、認知症患者向けシステムは1名。中途入社率は100％で医薬・医療業界未経験からのスタートです。少人数の組織なので、日頃からコミュニケーションは活発。自ら創意工夫し営業できるフランクな社風と、困った時いつでも相談できるサポート体制の良さの両方を備えています。 ◎営業メンバーに聞く「入社理由」 「前職はゴルフメーカーの営業です。企画部と新製品のPR方法を練ったり、イベントのディレクションを行なったりしていました。ゴルフを楽しむ人が少なくなってきたので、マーケットの拡大が期待できる業界に転職しようと思ったんです。そして見つけたのが日本テクトでした」 |
| 教育制度 | ＜入社後は…＞ まずは製品知識とビジネスモデルを学んでいただきます。現在、営業として活躍しているメンバーも、業界経験が全くないところからのスタート。はじめは大枠での理解で構いませんから、仕事を通じて徐々に業界知識なども学んでいってください。 ＜その後は…＞ 営業メンバーに同行しながら、商談の進め方やさらに詳細な製品知識を身につけていっていただきます。ひとり立ちの後も、社長や他の営業メンバーがみんなでサポートしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ベビーカレンダー |
|---|---|
| 設立 | 1991年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 啓司 |
| 資本金 | 2億8438万円 |
| 従業員数 | 65名(2023年2月現在） |
| 売上高 | 10億840万円（2022年12月期実績） 10億420万円（2021年12月期実績） 8億9300万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■産婦人科様向け事業 ■メディア事業 ■ウェブマーケティング事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8階 【三島開発センター】 静岡県三島市大社町18-7 小林ビル2F |
| ベビーカレンダーについて | ベビーカレンダーは、妊娠してから出産を経て1才の誕生日までの645日間、毎日の心配事や必要な情報を、赤ちゃんの成長に合わせて日めくり形式で提供する、妊娠・出産・育児の情報メディアです。サイト、スマホアプリ共に5000以上の専門家コンテンツや動画、助産師などへのリアルタイム相談、産婦人科の口コミなど、出産育児に必要な情報を提供しております。 |
| 企業ホームページ | https://corp.baby-calendar.jp/ |
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