『長崎ちゃんぽん リンガーハット』の店長候補<前年賞与実績4.5ヵ月分>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/08 - 2014/09/21)
『長崎ちゃんぽん リンガーハット』の店長候補<前年賞与実績4.5ヵ月分>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
残業が少なくて、連休もあって、手当も充実。
余裕が持てて、結婚もできた。/吉田店長(25歳・新婚)
店長という責任あるポジションにつけて、仕事でも金銭面でも余裕が出てきた入社3年目。同世代より早めに結婚できたのは、安定した生活を送れているからだと思います。残業は月に15時間以内とほとんど無いから、帰ってから今日の出来事をゆっくり話すことができる。4ヶ月に1回は連続休暇が取れるから、旅行にだって行けるんです。
入社時の給与は約20万円と一見フツーですが、手当がつくので実際は多めの金額がもらえます。店長昇格後は約24万円。関東在住の僕は毎月5万円の住宅手当、3万3000円の役職手当もつきます。賞与は昨年実績で4.5ヶ月分で、年収に換算すると450万円くらい。貯金ができる余裕もあったから、結婚式も挙げちゃいます。
働きやすく、かつ長く続けられる環境があるから、退職者は少ないし、僕のように入社後に結婚を決める人もいるんだと思います。会社から大切にされていると感じられるから、頑張れるし、長く続けられる。リンガーハットに入社してなかったら、今の生活は手に入ってなかったんだろうな。
募集要項
仕事内容 |
『長崎ちゃんぽん リンガーハット』の店長候補<前年賞与実績4.5ヵ月分> 『長崎ちゃんぽん リンガーハット』にて、店長候補としてご活躍ください。 店舗での接客や調理、店舗の運営管理、スタッフのマネジメントを手がけていただきます。
【具体的には】 お客様のご案内、注文のお伺い(券売機設置の店舗もあります)、レジ対応、調理、配膳、清掃など。 スタンダードな「長崎ちゃんぽん」をはじめ、皿うどんやセットメニューなど、メニューは様々。 「冷やしちゃんぽん」など季節に合わせたメニューも随時でていますので、お客様にオススメしましょう。 常連のお客様も多いので、お客様との会話が楽しめることもあります。 一緒にお客様に愛される店舗をつくっていきましょう!
★各店舗には新調理システムを導入。中華鍋を用いず、IH調理をしたりと、最先端の設備が整った環境です。
★入社後はまず入社研修を受講し、当社の仕事をゼロから学んでいただきます。 その後、店舗へ配属され、実際の業務を手がけながら徐々に仕事に慣れていってください。
【店長昇格後は…】 店舗のスタッフ教育や資材管理・売上利益などのマネジメント業務など、店舗運営管理をお任せします。 そこで得た経験や問題意識を活かし、さらに将来へのキャリアアップへとつなげていってください。
【キャリアアップについて】 まずは店舗で経験を積み、店長へ。店長になったら2~4店舗をマネジメントしていきます。 一通りの業務が遂行できるようになったら、ステップアップ。店舗間異動で経験を積むことも。
複数店舗を統括するブロックリーダーをはじめ、マーケティング、市場調査、ストアマネジメントなど、 経営や開発に関わる職種、海外展開に関わるなど様々なキャリアが経験できます。 あなたの希望や適性に合わせてお任せしていきますので、ぜひ自分に合った道で長く活躍していってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!> ★入社後にゼロから学べるため、応募資格は特にありません。 ★意欲や人物面を重視した採用を行ないます。
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募集背景 |
積極的な店舗展開により、増員募集を行ないます。これまで正社員に関しては、パートやアルバイトからの社員登用を行なってきた当社。このたびの採用では、飲食業界の未経験者を採用し、新しい風を吹き入れてくださることに期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
勤務地の希望がある方は、ご応募のあとご相談ください。(転勤あり) ※直営店での勤務です。カッコ内の数字が直営店舗数となります。 ※エリア限定社員という働き方になった場合、転勤はありません。
■関東 茨城県(3)、栃木県(3)、埼玉県(41)、千葉県(37)、東京都(73)、神奈川県(51)
■甲信越 山梨県(3)
■東海 岐阜県(5)、静岡県(4)、愛知県(20)、三重県(1)
■近畿 京都府(4)、大阪府(17)、兵庫県(13)
■中国 岡山県(1)、広島県(7)、山口県(5)
■九州・沖縄 福岡県(49)、佐賀県(3)、長崎県(14)、熊本県(11)、大分県(3)、宮崎県(9)、鹿児島県(4)、沖縄県(3)
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勤務時間 |
実働8時間/交替制
【シフト例】 11時~20時(休憩1時間) 12時~21時(休憩1時間) ★月末の棚卸作業は深夜勤務あり。
★残業は月15時間未満(社員平均)で推移と、ほとんどナシ。 ※「月30時間を超えると上長から人事担当への改善報告が必須」という仕組みもあり、残業時間の削減に努めています。 |
給与 |
月給20万9000円~23万4000円 ※スキル・能力などを考慮して決定します。※上記は副店長までの金額です。
※店長昇格後は、月給27万5000円以上となります。(役職手当を含む。住宅手当・時間外手当は別途支給)
★エリア限定社員という働き方も選択できます。※当社規定あり その場合、一般社員と給与や待遇が異なります。 ⇒副店長まで…月給20万円~20万9000円、店長昇格後…月給24万5000円以上(役職手当込み)
年収例
450万円/25歳・店長 600万円/35歳・ブロックリーダー ★前年賞与実績/4.5ヶ月分
※エリア限定社員の店長の平均年収は、約400万円です。
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休日休暇 |
週休2日制(シフト制/月9~10日) ※1月、2月、5月は「月9日休み」です。 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期・連続休暇
★年間休日は117日と、業界でも高水準です。 ★店舗にもよりますが、土日が休日というシフトで回している店舗もあります。 ★昨年は有給を消化した従業員に対し、1万円を支給するなど、積極的に有給消化するように働きかけています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月、12月) ★昨年度実績4.5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円迄) ■退職金(勤続3年以上) ■財形貯蓄、社員持ち株会、企業年金制度 ■車通勤可能、駐車場あり(勤務地による) ■社員割引制度、食事補助
※エリア限定社員は、昇給・賞与額が異なり、住宅手当・借上社宅制度はありません。 |
福利厚生 つづき |
★各種手当や制度が充実★
■時間外手当(1分単位で残業計算) ■役職手当、深夜勤務手当、地域手当 ■資格取得支援制度 ■育児休業制度 ★取得&復職実績あり ■出産お祝い金/2人目迄…10万円、3人目以降…30万円 ■住宅手当(既婚者・持ち家の方が対象) 岡山より西:1.5万円、兵庫より東:5万円 ■借上社宅(入居には条件があります)・単身寮制度※希望物件を選んでいただき、下記金額を補助 借上社宅…岡山より西:1.5万円、兵庫より東:5万円 単身寮…2.5万円~6万円(地域で異なる)
※入居条件などに関しては、詳細は説明会にて説明させていただきます。 |
教育制度 |
■独自の社内教育制度『MDPカリキュラム』 研修は本社研修ルームにて。丁寧に指導しますのでゼロから学んでください。 この制度を利用しながら店舗で実践を繰り返し、外食業界の未経験者が2年を目途に店長へ昇格しています。
■マネジメントが初めてでも安心です。 長年の歴史で培ったスタッフの教育方法は、マニュアルを完備しています。 外国人スタッフが多く在籍する店舗も多いため、各国に合わせた指導マニュアルも用意。 国によって異なる、価値観に合わせた指導方法も身につけることができます。 |
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