- 【事業内容】
- ■国際エクスプレス輸送業務 ■サプライチェーンソリューション
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仕事内容 | インサイドセールス ※採用予定3名 下記の業務を、少しずつ順を追って覚えていきましょう。先輩が実際にお手本を見せながら、一人前になるまでをサポートします!■電話による新規および既存拡大セールス 過去クライアントへのコンタクト(1日約10~15件)、エリア内見込み顧客へのアプローチ(1日約10件)を実施。取り扱い個数の拡大に向けて、企業のニーズを引き出します。また、新規顧客からコールセンターに入ったお問い合わせについても、担当エリアの営業が引き継ぎます。特に取引実績のないお客様に対しては、「何を」「どこへ」「どれくらい」「いつまでに」といった基本情報を、しっかりとヒアリングすることが重要。ただ要望のままに対応するのではなく、専門的な観点から+αの提案ができるようになると、お客様からの信頼度はアップします。 ※新規顧客:既存顧客の比率は3:7。 ■既存顧客からの問い合わせ対応 担当エリアの法人企業より、荷物の輸送依頼が入ります。納期や貨物の内容などをヒアリングし、それに応じて数多くのサービスの中から何を利用したら良いのか、などをアドバイス。詳細が決定したら見積書を作成します。輸送実務は担当部署にて手配、その後も荷物の追跡情報をご案内するなどしてフォローします。 ※担当エリア制で、1人につき約200~300社を担当。 ■見積書や提案書作成などの事務作業。 営業が自ら考えてお客様にベストな提案を行います。だからこそ、自分の提案にお客様に納得してくれた時のやりがいは抜群です。 ※上記業務はすべて、基本的に社内で対応します。ただし、ご挨拶やクレーム対応など、状況によっては客先を訪問することがあります。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 ≪未経験・第二新卒者歓迎!≫ ■35歳まで ■英語に対して苦手意識のない方(更なるレベルアップをしたい方) └書類や社内の配布資料、システム表示が英語のため、入社後は英語に触れる機会が多くなります。 ※若手のキャリア形成のため、年齢を制限した募集とさせていただきます。 |
募集背景 | 【採用予定人数:3名】 昨今の経済成長により輸出ニーズが高まる中、当社への依頼も右肩上がりに増え続けています。このような状況においても、これまで以上のサービスを提供し、さらに多くの企業に当社のサービスを利用していただくこと―その実現に向けて、新たな人材をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間があります。なお、期間中の賞与は90%支給となります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル13F
※転勤はありません。 交通
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩約10分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。効率的に仕事を終え、可能な限り定時に帰っています。 |
給与 |
月給 23万5000円以上+インセンティブ ◎固定賞与(年2回/年間5ヶ月分)、変動賞与(年2回)あり ※試用期間中の賞与は90%支給となります。 ※月給は経験・能力などを考慮し、決定いたします。 年収例
入社3年目/533万円(月給24.5万円+インセンティブ+賞与)
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休日休暇 | 【年間休日:120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日、年末年始休暇(4日) ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆育児・介護休暇制度 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆固定賞与(年2回/年間5ヶ月分) ◆変動賞与(年2回/月給1ヶ月分をターゲットとして、会社業績および個人業績による) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆厚生年金基金 ◆退職金制度 |
配属部署 | 営業部 インサイドセールスへの配属となります。インサイドセールスは、社内にてセールスおよび顧客対応を行なう部門。メンバーのほとんどが中途入社です。各自のデスクはパーテーションで仕切られているものの、わからないことは気軽に質問できる雰囲気があります。 |
教育制度/キャリアアップ | ■入社初日は、UPSの歴史、社内コンプライアンス、就業規則などについて学び、翌日からは配属先での部門研修がスタート。1週間程でサービスや業務に関する知識を習得します。その後はOJTによる現場研修。先輩社員の電話を聞きながら、どんな時に、どんな対応をしているのか、一連の流れをつかむ重要な期間です。事務処理などもこの時に詳しくお教えします。入社1ヶ月目からは、少しずつ自らお客様に電話をかけ始めます。無理のないよう、順を追って丁寧に教えますのでご安心ください。 ■経験を積めば、アウトサイドセールスに転身することが可能。将来的には、社内公募制度を利用して、他部門へ異動するチャンスもあります。 |
会社名 | UPSジャパン株式会社 |
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設立 | 1999年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 梅野 正人 |
資本金 | 17億5000万円 |
従業員数 | 700名 |
事業内容 | ■国際エクスプレス輸送業務 ■サプライチェーンソリューション |
事業所 | 本社/東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル13F |
企業ホームページ | http://www.ups.com |
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