| 仕事内容 | 医療経営のコンサルタント【成長中で実績をあげている当社にて、将来の経営幹部をめざしてください】 歯科医院に特化した専門的な経営コンサルティングです。全国の歯科医院に対して組織変革・経営改善に特化したコンサルティングを手がけていただきます。経営サポートをはじめスタッフのモチベーションアップ、医療サービスの質の向上を進めるのがミッション。院長やスタッフの課題を解決することで、歯科医院の活性化を促進していただきます。 ご入社後は先輩コンサルタントに同行しながら、サブコンサルタントとしてサポート業務を覚えていただきます。6ヶ月後には一人立ち。歯科医院経営に関するすべてを支援できるコンサルタントへと成長していきましょう。 【具体的な業務内容】 ■経営相談 ■経営計画書作成 ■経営計画の実行支援 ■診療の流れの再構築 ■現場オペレーションの検討 ■マニュアル作成支援 ■評価制度構築支援 ■ミーティング運営支援 ■スタッフ向けコミュニケーション研修 ■財務改善 ■医院HPの企画・制作、マーケティング支援 ■外部のWeb制作スタッフのディレクション ■院長相談 ■スタッフ相談 ■講演 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者歓迎≫≪第二新卒歓迎≫☆29歳まで ■大卒以上 ◎今までに何かに一生懸命取り組んだことがある方 ◎真面目に真剣に業務に取り組み自分の成長のために努力できる方 ※若年層のキャリア形成のため、年齢制限をしています。 |
| 募集背景 | 将来の経営幹部として長期スパンで活躍してくれる方を採用します 創業から5年目を迎え、120以上の歯科医院のコンサルティングを手がけてきた当社。“成果にこだわる姿勢”がクチコミで広がり、全国の歯科医院からお問い合わせが相次いでいます。本格的に会社組織化をめざし、2年後には社員数30名体制にする予定。 今回は将来の経営幹部として、社長・副社長に代わってメンバーをマネジメントしていただけるような方を採用します。全国約7万件の歯科医院に対して、本気で現場変革を促していく覚悟を持った方を求めています。仕事に対して常に前向きに全力で取り組み、ともに成長していきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 パークウェスト7階
※転勤はありません。最寄り駅より徒歩4分の好立地です。 ※全国の歯科医院とお付き合いしているため、全国への出張があります。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR各線「新宿駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実働8時間 |
| 給与 |
月給 25万円～70万円 ※3ヶ月ごとに給与を見直します。 ※当社独自の評価制度があり、ご入社後6ヶ月間で5医院を新規に担当した場合、月給30～40万円が想定されます。 ※上記はあくまで最低保証額となります。あなたの経験や能力などを考慮のうえで、初任給額を決定します。 年収例
780万円／入社2年目・25歳（新卒入社）コンサルタント：月給45万円＋インセンティブ
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月に1～2回、日曜日に当社主催のセミナーに参加） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■通勤手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体長期所得補償保険加入（万が一、病気や事故などで働けなくなった際にも定年まで所得が保証される制度） |
| ビジネスへの想い | 人間にとって「食」の入口である口腔内は、とても大切な器官です。厚労省が推進する、80歳で20本の歯を残そうという「8020」運動。80歳で20本の歯が残っていない人の80％が、要介護となっています。それほど口腔内、歯の治療・メンテナンスは、人が生きる上でとても大切なのです。 私たちは【人間が生きる上で必要不可欠な口腔内の健康を提供しているにも関わらず、経営や組織運営が上手くいっていない】そんな歯科医院の未来を創る、使命ある仕事をしています。 |
| 配属部署 | コンサルティング事業部への配属となります。現在7名が活躍中。24歳から34歳のメンバーが在籍しており、平均年齢は20代後半です。トップ画像に写っている社長と副社長がコンサルタントとして、あなたの指導を担当します。プロのコンサルタントのそばで主体的に学んでいきましょう。下の写真に写っている女性はまだ入社1年目。未経験で入社して早期にコンサルタントになることをめざし、今はあらゆる業務を手がけています。 |
| 会社名 | 株式会社キンダーガーデン |
|---|---|
| 設立 | 2010年6月11日 |
| 代表者 | 浦濱 隼人 ☆講演、執筆歴、多数。詳しくはHPをご覧ください。 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（アルバイト含む） |
| 売上高 | 2億4400万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■歯科医院専門経営コンサルティング ┗http://www.kindergarten-c.com/consulting/ ┗ビジョン・経営計画の作成、スタッフの意識改革、自費率UP、トリートメント・コーディネーター育成、スタッフ・ドクター採用、カウンセリングシステムの構築、事務長育成・事務局構築、評価制度構築、患者説明用ツールなど ■歯科医院向けWebサイトの制作 ┗http://humanity83.biz/ ■歯科塾の運営 ┗http://www.kindergarten-c.com/community/ ┗月一回の定例会を開催 ■事務長フォーラムの企画運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 西新宿パークウェストビル7階 |
| 企業ビジョンと社風 | ■企業ビジョン 【一人ひとりが輝いて生きられる世界を創造する。】 困っている人を助けられる一流の問題解決集団であり続ける。そして、ソーシャル・ビジネスの分野において、特定の手法やビジネスモデルにこだわらず、その時代、その時代で最も優れた企業とパートナーシップを組み、社会が直面している問題を解決し、人々の幸せに貢献することで、一人ひとりが輝いて生きられる世界を創造する。 ■社風 【自由と尊厳】 互いに、依存、抑圧、対立するのではなく、尊敬、尊重し合い、自然と学び支え合える人間関係。自分たちが作り上げた文化に共鳴し、この文化を守り、高め、広めたいと思う人達が支える集団である。 |
| 経営理念とサービスポリシー | ■経営理念 【自創自立 共創共栄～自分のため、他者（ひと）のために種を蒔く～】 0から1を生み出せる、スキルや想いを持った私たち自身が、同じような想いや、高いスキルを持った個人や組織と繋がることによって、世の中に価値あるものを生み出していく。一人ではできないことも、私たちとならば、乗り越えることができる。「あなたと出会えてよかった」そう思ってもらえる自分たちでありたい。そして、繋がった方々をより良い未来に導いていく。 ■サービスポリシー 1.意味のあることをやる 2.妥協しない 3.スピード感 4.美しく 5.標準化 ※詳しくはコチラから http://www.kindergarten-c.com/vision/ |
| 企業ホームページ | http://www.kindergarten-c.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社キンダーガーデン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kindergarten |
株式会社キンダーガーデンの医療経営のコンサルタント【成長中で実績をあげている当社にて、将来の経営幹部をめざしてください】（701128）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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