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株式会社三光マーケティングフーズ(月の雫) エリアマネージャー候補(68624)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

エリアマネージャー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/04/25 - 2006/05/29)

エリアマネージャー候補
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
激戦区を生き抜く、“強さ”を手にする。
【新宿を担当するエリアマネージャーの一日】

――AM11:00。
競合立ち並ぶエリアの集客率を上げる。客層を調査したり、好きな食べ物のアンケートを取り、売れ筋メニューの統計を取ったり。店舗の特徴を把握する。

――PM13:00。
店舗を周る。「ご飯ものが少ない」というお客様の話、「クーポン利用が多い」というスタッフの話。些細なことも洩らさずに。大きなヒントが隠されているかも。

――PM7:00。
競合店に足を運ぶ。料理は手作りか、出てくるまでの時間は?スタッフ構成は?ホールと調理場の連携は?値段のバランスは?隅から隅まで観察する。

任されるのは、駅前の一等地。机上の戦略やデータだけでは、激戦区を制することはできない。現場へ足を運び、求められているものを肌で知る。だからこそ“どんな店も繁盛店にできる力”を身に付けることができるのだ。

募集要項

仕事内容
エリアマネージャー候補


担当エリア店舗のマネジメントが、エリアマネージャーのミッションです。お任せするのは、競合店ひしめく駅前の一等地。競合に打ち勝つための、ノウハウが身につく環境です。市場価値の高い人材を目指し、ご活躍ください。

エリアの売上を上げるためにはどうしたらいいかという点を考え、行動に落としていただきます。例えば、人材配置の改善を行なったり、調理研修を導入したり。自分の意見を持ち、仕事に取り組んでほしいと思っています。

また、本部と現場をつなぐことも重要な役割の一つ。現場情報を本部に上げ、ブランド統括マネージャーと共に、メニューの改善、イベント企画、ブランド戦略などを考案してください。

まずは、店長として現場の経験を積んでいただきます。エリア戦略を練るためには、自社の特徴や競合情報を正確に把握する必要があるからです。この期間で学んだことは、必ず今後活きてくるはず。実際に、本部で活躍している社員はみな、現場の経験者です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~36歳位まで <未経験・第二新卒歓迎>
■前職の経験については問いません。
■店長経験をお持ちの方 大歓迎。即戦力としてお迎えします。
■上昇志向のある方に最適な環境。実績次第で早期のポジションアップも可能です。
募集背景

今まで現場を主体として成長を遂げてきた当社。店舗運営のシステムは、充分に整ってきたと自負しています。一方で、現場と本部をつなぐ中間層が足りないという課題が浮き彫りに。この点を踏まえ、今期は“経営管理体制の強化”をスローガンに掲げました。そこで今回の募集。年末までに10名の採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間、待遇給与はかわりません。
勤務地・交通
■本社
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F

※店長時は、東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫に所在する各店舗(『東方見聞録』『月の雫』『黄金の蔵』)への勤務となります。勤務地のご希望を考慮します。ご相談ください。
交通
本社へのアクセス:各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~18:00
※店長時は、10:00~翌5:00(交替制/実働8時間)となります。
給与 固定給制 月給22万円~45万円
※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
28歳(店長)年収500万円
31歳(エリアマネージャー)年収650万円
休日休暇 週休2日制(月8~9日/ローテーション制)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給・昇格随時、賞与年2回(7月・1月)、契約社員制度、交通費支給、食事有り、各種社会保険完備、社内持株制度、業務手当(時間外・深夜・休日手当含)、職務手当(役職者)
配属部署・教育制度 本部への配属となります。現在、エリアマネージャーとして活躍している社員はみな、現場の経験を積んでいます。

■新宿のエリアマネージャーより一言。
「駅前の一等地にある店舗は、売上規模も非常に大きいです。だからこそ、業界トップクラスの店舗マネジメントを学ぶことができる。これほど大きなエリアを任されるまでの下積み期間は、1~2年。業界では短いほうだと思いますよ。若くてもチャンスを与えてくれる会社です!」

■導入研修(入社時)
三光マーケティングフーズのポリシー、飲食サービス業への向き合い方など、基本の考え方をしっかり身につけていただきます。

■フォローアップ研修(入社3ヶ月後)
エリアマネージャーの指導のもと、店長としての基本動作を身につけていきます。

■マネジメント講習(随時)
副店長以上のポジションの社員を対象とした講習。予算の立て方、売上げのつくり方について、ノウハウを共有します。

会社概要株式会社SANKO MARKETING FOODS

会社名 株式会社SANKO MARKETING FOODS
設立 1977年4月
代表者 代表取締役社長 長澤 成博
資本金 5000万円
従業員数 169名(2022年6月現在)
売上高 21憶200万(2021年6月期実績)
事業内容 ■飲食店経営、水産業

<経営している飲食店>
アカマル屋、焼肉万里、東京チカラめし、パスタmama、まるがまる、金の蔵
事業所 ■本社|東京都新宿区高田馬場1-28-10 三慶ビル2F
■本店|東京都中央区新川1-10-14
■支店|静岡県沼津市千本港町115-3

※他、東京都・神奈川県に複数の飲食店あり。
企業ホームページ https://www.sankofoods.com/
採用ホームページ Careers at株式会社三光マーケティングフーズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sankofoods
個人名の表記について
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