株式会社三光マーケティングフーズ(東証二部上場)

会社概要

  • 設立 1977年4月
  • 代表者 代表取締役社長 平林 隆広
  • 資本金 23億9000万円
  • 従業員数 307名(正社員人数) ※2017年6月末現在。
  • 事業内容 ■居酒屋、牛丼、うどん、イタリアンパスタなど、飲食店の経営 <居酒屋業態>『月の雫』『黄金の蔵(きんのくら)』『金の蔵』『吉今(きっこん)』『バリバリ鶏』『アカマル屋』『焼肉万里』 <牛丼業態>焼き牛丼『東京チカラめし』 <うどん業態>『楽釜製麺所』 <パスタ業態>『パスタmama』『元祖壁の穴』 <カフェ業態>カフェ&ダイニング『Kinkura』

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
女性の活躍・女性管理職
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
【女性社員の活躍】女性社員が少ないので、未知数な部分はありますがアルバイトで活躍しているのは女性が多く、そもそもホスピタリティ産業なので、女性の活躍はそのうち表に出てくると思います。
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
【一番やりがいを感じる点】店長にあがるまでのステップは短いそこから先は進める方向が様々なので、店舗経験を積みながら数字・企画・分析・広宣など適正を自分自身で考えて取り組むことができる
気になる点
2018年頃
企業文化・社風・組織体制
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
変化が速いので、気になる人も逆に気に入る人もいると思います。また、自己成長の為と発想の転換ができないと厳しいかもしれません。
気になる点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
研修制度が、新卒の入社前研修以外は誰でも参加ができるような研修制度を行っていない。しかし、応募者を募って選ばれた店長が参加できる研修があるので特別感がある。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
ボトムアップ経営に変わり、下からの意見の吸い上げが重要視されるようになり、提案が受け入れられやすくなった。挑戦する意欲さえあれば自ら変化を作り上げられる会社。

クチコミについての、企業からのコメント

■教育・研修について
現在では、選ばれた社員が参加できる研修以外にも、社員であれば誰でも参加できる外部研修を取り入れ、
さらに勤続年数にあわせた泊りがけの研修制度も取り入れました。
全社で積極的に参加を募り、取り組んでいるので、業務の一環となります。
したがって、研修中は休日扱いにはしていません。
2017.8.4 回答
評判スコア69人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
374万円
平均年齢:31.5歳
59人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:445万円(36.2歳)
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
61人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
47
54人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
55人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
41人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
41人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 店内には日々、「ワイワイと食事したい」というお客様が多数。接客や調理を通じ、お客様の楽しい時間をつくってください。 ★月9日休み&年2回の4連休&バースデイ休暇あり!
  • 応募資格 未経験OK!「飲食の仕事をしたことがない」「包丁も握ったことがない…」と入社した先輩社員も多数活躍中です!
  • 給与 月給23万~45万円+各手当+賞与年2回 ★年収例:560万円/入社4年目
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪の直営店(114店舗) ★希望したエリアへの配属です。転勤なし。
お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 『金の蔵』『月の雫』『アカマル屋』など、当社直営店の店長候補としてご活躍ください。接客か調理いずれかをメインで担当。慣れてきたらスタッフ管理や数字管理もお任せします。
  • 応募資格 <社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>★学歴不問。転職回数やブランクも不問。志望動機も不要です!
  • 給与 月給24万円以上 ※昇給年2回!賞与や手当もあり!<年収例>400万円/店長
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪にある直営店125店舗 ★希望したエリアへの配属となります。
お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 接客・調理のいずれかをメインでお任せします。慣れてきたら、アルバイトスタッフの管理や売上などの数字管理もお任せしていく予定です。一連の流れを覚えたら店長に昇格です。
  • 応募資格 未経験、第二新卒歓迎!飲食業界の仕事に初挑戦してみたい方、歓迎します。
  • 給与 月給24万円以上 ★月収例/36万円(月給33万円+各種手当3万円)・入社3年目
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪にある直営店123店舗 ★居酒屋以外にも、様々なお店があります。
お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 『金の蔵』『月の雫』『アカマル屋』など、当社直営店の店長候補としてお迎えします。アルバイトスタッフたちとお店をつくっていきながら、一体感を味わえるのがやりがいです。
  • 応募資格 <社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>★学歴不問。転職回数やブランクも不問。志望動機も不要です!
  • 給与 月給24万円以上 ※昇給年2回!賞与や手当もあり!<年収例>400万円/店長
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪にある直営店125店舗 ★希望したエリアへの配属となります。
お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 『金の蔵』『月の雫』『アカマル屋』など、当社直営店の店長候補としてお迎えします。アルバイトスタッフたちとお店をつくっていきながら、一体感を味わえるのがやりがいです。
  • 応募資格 <社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>★学歴不問。転職回数やブランクも不問。志望動機も不要です!
  • 給与 月給24万円以上 ※昇給年2回!賞与や手当もあり!<年収例>400万円/店長
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪にある直営店125店舗 ★希望したエリアへの配属となります。