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株式会社すかいらーく(東証一部上場) 店長候補(63393)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/02/07 - 2006/03/13)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
すかいらーくは、あなたのことが、心配です。
お金がないから、結婚に踏み切れないとか。
親の面倒を見るから、もっと待遇のいい会社へ転職しなきゃいけないとか。

そんな理由であなたの人生プランが変わってしまうのがイヤなんです、「すかいらーく」としては。大好きな人とゴールインして欲しいし、育ててくださった親御さんにたくさん恩返しして欲しい。だから精一杯、支援させていただきます。

★借上げ社宅。社宅によっては自己負担家賃ナシで入居できます。
★駐車場代も補助。自動車の任意保険料も全額負担します。
★転居手当。敷・礼金、引越代に加え、家探しに必要な交通費も全額支給。
★お子様がいらっしゃる方には、18歳になるまで毎月児童手当を。転居時には教育補助として最大10万円を支給します。

そのほか深夜手当も残業手当もシッカリ充実。普通に暮らせば、ゆとりある毎日が送れるはずです。あなたに家族が増えて、休日にみんなでお店に来てくれたら嬉しいな。おせっかいで心配性な、「すかいらーく」の願いです。

募集要項

仕事内容
店長候補


「すかいらーく」が展開している業態(『夢庵』『バーミヤン』)の店舗で店長を目指していただきます。店長には、接客、売上管理、在庫管理、アルバイトの採用・教育など、店舗運営に関する業務全般をトータルにお任せいたします。

★☆店長以上には、新業態立ち上げのチャンスあり☆★
現在、数多くのブランドを展開している当社。実はこれらのお店の中には、社員の発案で生み出されたお店もあります。不定期に行なわれる社内公募で、あなたがやってみたい新業態を提案するチャンスもあります。

★☆キャリアアップ☆★
当社では「店長」「地区長」などのポジションによる評価はしません。どれだけ優秀な人財でも、タイミングによってはそのポストが空いていないかもしれません。ですから当社では相対的な評価ではなく、実際にどれだけ活躍しているかを絶対評価するシステムを導入。職位ではなく、そのポジションでのパフォーマンスを重要視します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳位迄 
■未経験者・第二新卒者歓迎します!(業界・職種は問いません)
■異業界からの転職をサポートします。
■将来のキャリアアップをお考えの方、ご応募お待ちしています!
※売上、店舗数…業界トップクラスを誇る「すかいらーく」で働くチャンスです!
募集背景

和食の『夢庵』、中華の『バーミヤン』、洋食の『ガスト』、イタリアンの『グラッチェガーデンズ』をはじめ、多面的な業態を展開している「すかいらーく」。今後の更なる事業展開を支えてくれる人財を、6月までに50名募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※働き方に応じて、エリア社員(契約社員)としての勤務も可能です。ご相談ください。
勤務地・交通
全国47都道府県にある各店舗での勤務となります。
※配属業態や勤務地などは面談・面接時に話し合いましょう。ご希望を考慮いたします。
※現在住んでいる地域から通勤可能な範囲での勤務をご希望の方には、エリア社員(契約社員)として活躍していただくことが可能です。
交通
各店舗により異なります。

【採用研修センター(面接地)/東京都武蔵野市】
JR「武蔵境駅」より徒歩5分
※その他の地域の方は、ご相談ください。
勤務時間 実働8時間/交替制(4時間勤務あり)
※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。
※年間勤務時間1984時間。
給与 固定給制 月給20万100円以上
※固定給にプラスして、職務給賞与、業績配分、諸手当、前払い退職金(正社員のみ)を加えた金額を給与として支給いたします。
【月収例】
27歳(店長・子ひとり・三鷹市在住)=月収33万9700円
⇒内訳:固定給26万9700円+児童手当1万円+家賃補助(借上社宅)6万円
年収例
22歳/入社半年/330万円
24歳/入社2年・店長/445万円
29歳/入社5年・地区長/595万円
休日休暇 ■週休2日制(ローテーション制/月9日)※その他月1~2回、半休日(4時間勤務)あり
■介護休暇、育児休暇、年次有給休暇(最高40日まで保有可)、慶弔休暇
【年間休日109日】
★4連休取得制度(年2回)あり
福利厚生・待遇 ◆昇給随時、賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆手当:時間外、深夜、通勤、児童(18歳まで1万円/月)、住宅(1~2万円/月)
◆自動車任意保険補助(全額)、駐車場代補助(1万5000~2万5000円/月)、
教育補助(お子様のいる方が転居する際、最大10万円を支給)、引越代補助、退職金給付、従業員持株、育児休業、業務災害補償、保養施設
◆社員割引制度、従食制度(店舗社員は1ヶ月5302円で食事可能/勤務日1日1回)

★借上社宅制度★
勤続年数やポジション、扶養家族の有無により1万円~6万円の家賃補助があります!
入社後のキャリアイメージは… 店長からスタートし、現在は業態企画を手がける社員のキャリアステップをご紹介します。あなたが将来のプランを描く参考にしてください!
◎相澤拓也、32歳。「すかいらーく」入社以前はホテルに勤務◎
1999年9月 入社後、『バーミヤン刈谷店』に配属
2000年2月 『バーミヤン知立店』に配属
2000年6月 『バーミヤン豊田喜多店』に配属
2001年7月 『バーミヤン岡崎竜美ヶ丘店』に店長として配属
2002年4月 ソフト化経済センターへ出向
2004年4月 政策室 業態企画担当
教育制度 ▼独自のキャリアプラン「ステップアッププログラム」に基づき、教育・育成を行ないます。店長までにJ1~J3の3段階のステップがあり、試験・面接によってステップアップする明確な制度です。店長までは個人差がありますが、平均約2年半。経験によっては半年の方もいます。
▼店長昇格後もS1~S5という5段階でステップアップしていきます。どんな職位に就くかではなく、与えられたミッションでいかに成果を出せたかが昇格のカギ。評価次第でさらに難易度の高い店舗運営やその他の職務にチャレンジできる仕組みがあります。

会社概要株式会社すかいらーく

会社名 株式会社すかいらーく
設立 1962年(昭和37年)4月
代表者 代表取締役社長 谷 真
資本金 1億円
従業員数 正社員4368名/クルー83093名
※すかいらーくグループ全体/正社員5625名/クルー90798名
売上高 3295億円(2012年12月期実績)
事業内容 ■フードサービス事業全般、その他周辺事業
◆ガスト/食事でもティータイムでもご利用いただけるコミュニティーショップ。
◆バーミヤン/カジュアルな中華専門レストラン。
◆ジョナサン/アメリカンスタイルの都市型ファミリーレストラン。
◆夢庵/リーズナブルな価格で、本格的な和食が食べられる専門店。
◆ステーキガスト/ステーキとハンバーグの専門店。
◆グラッチェ・ガーデンズ/本格的イタリアンを気軽に楽しめるお店。
◆おはしカフェ・ガスト/気軽におはしで食べられるカフェレストラン。
◆藍屋/本格的な和食レストラン。
◆Sガスト/あつあつのお食事をファーストフードとして提供。
◆魚屋路/鮮度にこだわった回転寿司店。
事業所 ■本部/東京
■店舗/
◆ガスト 1348店
◆バーミヤン 343店
◆ジョナサン 298店
◆夢庵 163店
◆ステーキガスト 146店
◆グラッチェガーデンズ 105店
◆おはしカフェ・ガスト 83店
◆藍屋 51店
◆Sガスト 27店
◆魚屋路 27店
■海外/台湾、中国
■マーチャンダイジングセンター(セントラルキッチン)/宮城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・兵庫・岐阜・福岡
関連会社 ■グループ/ニラックス(株)、(株)フロジャポン、(株)トマトアンドアソシエイツ、(株)すかいらーくD&M、(株)ジャパンカーゴ
■海外/台湾、中国
企業ホームページ http://www.skylark.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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