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株式会社第一興商(JASDAQ上場)カラオケルーム『ビッグエコー』の店長候補(603509)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

カラオケルーム『ビッグエコー』の店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/18 - 2014/08/21)

カラオケルーム『ビッグエコー』の店長候補
正社員職種未経験OK上場企業
じっくり成長していく。だったら安定の上場企業で。
カラオケを日本の文化にまで成長させてきた、第一興商。
設立から40年以上にわたって、業界の第一線を走り続けています。
『ビッグエコー』を中心としたカラオケ店舗は382店舗を越え、なんと2014年3月期は、
売上・利益ともに過去最高を更新。ますます成長を続けています。

企業としての安定性は、いまさら言うまでもありません。しっかりと腰を据え、
安心してスキルアップし、キャリアを築いていける。そんな環境が整っています。
店長昇格までは1年半~2年。3年目に入ったらSVとして複数店舗の管理に挑戦したり。
その先はエリアマネージャーを目指したり。入社5年目くらいには本社勤務になって、
別のキャリアへ新たな一歩を踏み出しているメンバーも、珍しくはありません。

もちろん、仕事における裁量は店長になる前から大きくお任せしていくつもりです。
自由に店舗運営に腕をふるえる毎日を通じ、着実にキャリアが拓き、収入も安定して
いくでしょう。安定の上場企業で、じっくり上を目指す。そんな転職はいかがですか。

募集要項

仕事内容
カラオケルーム『ビッグエコー』の店長候補
1年以上の時間をかけ、じっくり店長を目指してください。

全国にある『ビッグエコー』でご活躍ください。お客様の求めることを常にキャッチアップし、アイデアをお店づくりに反映していくことができます。店長に昇格するまでは1年半~2年程度。しっかりと店舗運営のスキルが身につくように育てていきます。もちろん店長から先のキャリアもしっかりご用意!

≪入社後は?≫
まずは本社(首都圏店舗のみ)で料金体系や店舗、第一興商の歴史などを学びます。同期と一緒に研修を受けるので安心。その後は、メンバーとして既存店舗へ配属になります。先輩社員やアルバイトスタッフと連携して、フロントやキッチン、清掃などの基本業務から覚えていきます。

≪徐々に仕事内容はレベルアップ!≫
■売上向上のための企画やアイデアを考えたり。
■売上やコスト、人件費などの管理をしたり。
■カラオケ機器や厨房機器などの管理をしたり。
■アルバイトの管理や採用、シフトを作成したり。
■新人の教育などマネジメントも学びます。

⇒キャリアアップで年収もアップ!
店長もブロンズ、シルバー、ゴールドとランク分けがあり、もちろんランクごとに給与もアップします。
年収の目安:副店長 400万円/ブロンズ店長 450万円/ゴールド店長 550万円
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

未経験・第二新卒の方、歓迎します!
※元コンビニ店員、元ミュージシャン、元中古車販売、元保険の営業、元アパレルの販売員など業界・職種問わず幅広いスタッフが入社し、活躍しています!
募集背景 全国で新規出店計画多数。店長候補を15名採用予定!

業務用カラオケ『DAM』、カラオケルーム『ビッグエコー』と業界においてトップクラスの地位にある当社。この景況感の中、増益を果たしました。これからは店舗運営事業に注力。今期も全国で2ケタの出店を予定しています。そこで、将来的には店長、SV、エリアマネージャーと成長していただける方を全国的に15名ほど採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間中、雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。正社員登用が前提の採用です。
勤務地・交通
関東、中部、関西、中国、四国、九州など、全国のカラオケルーム『ビッグエコー』での勤務となります。
※勤務地の希望、考慮します。U・Iターン歓迎!

【関東エリア】
東京都23区内外、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県

【東海エリア】
愛知県名古屋市

【関西エリア】
大阪府、兵庫県、京都府

【中国エリア】
岡山県、広島県

【四国エリア】
徳島県・香川県・愛媛県・高知県

【九州エリア】
福岡県・熊本県・宮崎県・鹿児島県
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 シフト制 実働8時間(11:00~翌5:00内)※各店舗の営業時間により多少異なります。
【シフト例】11:00~20:00/14:00~23:00/20:00~翌5:00
給与 月給24万円~50万円 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定します。

★店長、SV、エリアマネージャーなどと明確なキャリアプランが用意されています。年齢や年次では評価されませんので、積極的に上を狙うことが可能です。
★店長の平均月給は32~35万円、SV・マネージャーの平均月給は40万円です。
年収例
■副店長(27歳) 400万円/月給29万円
■店長(30歳) 480万円/月給34万円
■スーパーバイザー(28歳) 600万円/月給38万円
■エリアマネージャー(42歳) 700万円/月給42万円
休日休暇 ■月6~10日(シフト制)
■有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日104日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月/10月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■決算賞与(3月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■保養所あり
■役職手当、出張手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、社割制度あり
■残業代支給(当社規定)
■社員持株会
教育制度 入社時に座学での研修があり、その後は現場OJTで進めていきます。入社数ヶ月は当社のやり方を徹底的に学ぶ期間として捉えてください。

また、入社時以外にも、店長になるまで複数回あるクラス別の研修や、サービスマインド、アルバイト教育、衛生管理に関する研修など、各種取り揃えておりますので、着実に力をつけることが可能です。
配属部署 各店舗への配属となります。社員の平均年齢は27歳くらいで、中途入社は5割程度。店舗の規模によって、スタッフ数は大きく異なります。10名~50名くらいの幅があります。

≪ある店の店舗情報≫
■客単価:2000円~5000円/月
■来客数:1万5000人~2万人/月
■客室:69室
■アルバイト人数:50名

会社概要株式会社第一興商(JASDAQ上場)

会社名 株式会社第一興商(JASDAQ上場)
設立 1973年4月16日
代表者 代表取締役社長 林 三郎
資本金 123億5000万円
従業員数 1544名/グループ連結3026名(2014年3月末時点)
売上高 【連結売上】
1305億8700万円(2014年3月期実績)
1289億 100万円(2013年3月期実績)
1272億4600万円(2012年3月期実績)
1278億8500万円(2011年3月期実績)
1253億円(2010年3月期実績)
1250億8300万円(2009年3月期実績)

【単体売上】
926億 500万円(2014年3月期実績)
909億3400万円(2013年3月期実績)
862億7600万円(2012年3月期実績)
868億8300万円(2011年3月期実績)
835億8800万円(2010年3月期実績)
828億8200万円(2009年3月期実績)
事業内容 ■業務用カラオケ事業
■カラオケ・飲食店舗事業
■音楽ソフト事業
■衛星放送事業
■Web配信事業
事業所 【本社】
東京都品川区北品川5-5-26

【店舗事業本部】
東京都品川区東五反田1-24-2
◎飲食事業運営部:店舗数(全国125店舗・21業態)
◎ビッグエコー事業運営部:全国330店舗

【直販営業所】
全国に40ヶ所

【卸売事業所】
北海道、東京、宮城、愛知、大阪、高知、広島、福岡
関連会社 国内販売子会社(24社)
その他国内子会社(9社)
海外子会社(3社)
企業ホームページ http://www.dkkaraoke.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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