仕事内容 |
コンサルティング営業
技術者を必要とするクライアント企業とエンジニアを結びつけるいわば『コーディネーター』のような存在としてご活躍いただきます。長年にわたり信頼関係を築くクライアントとのやり取りがメイン。エンジニア・クライアント双方の希望を聞きながら、案件を受注してください。ノルマや飛び込みはありません!入社後のサポートは【教育制度】をご覧ください。
≪仕事の流れ≫ ▼メールや電話、またはクライアントへの訪問により「こんなエンジニアがほしい」という情報をいただく。 ▼社内やパートナー企業から適任者を探します。 ▼エンジニアの経験・スキルをクライアントに伝え、面接をセッティング。 ▼契約後はエンジニアやクライアントへのフォローを行ないます。 ※またエンジニアへの面談(希望するプロジェクトや現状について等)も行ないます。
≪プロジェクト例≫ ◎Web系ビジネスアプリケーション開発 ◎カーナビ・携帯電話システム開発 ◎銀行・官公庁向けシステム開発 等 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳~35歳位まで 【未経験者・第2新卒、歓迎!】 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■コミュニケーションスキル ※自社のエンジニア、クライアント、パートナー企業の3者を結ぶ仕事です。特にエンジニアの希望に耳を傾け、それに見合った仕事を受注するためにも「人の話を聞き、こちらの要望を伝える」といったコミュニケーションが必要となります。
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募集背景 |
長年にわたるクライアントとの信頼関係を築き、今年で設立34年目を迎える当社。これまでの実績を認められ、当社へ寄せられるニーズもさらに増えています。こういった要望にお応えし、さらに事業を拡大していくためにも採用活動を開始。営業部に新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なります。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 + 賞与 ※上記金額は、あくまで最低給与です。あなたのスキルや経験、前職給与を充分に考慮し、話し合いのもと加給優遇します。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 交通費支給(月2万4000円まで)、各種社会保険完備 出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当、精勤手当 資格取得奨励金制度、退職金、財形貯蓄制度
【まだまだあります、ちょっと嬉しい福利厚生!】 ◎社員旅行(熱海、鬼怒川などに行きました) ◎スポーツや趣味の同好会活動 ◎法人契約リゾート施設(大手アミューズメントパーク、伊豆や山中湖の山荘) ◎バースデイプレゼント ※このような社内行事を取りまとめるのも営業部の大事な仕事です。 |
【OJT担当者はどんな人?】 |
現場であなたをサポートするのは、営業部主任の前川(30歳)です。 今年で入社7年目。営業部に異動して1年弱。入社後、あなたの直属の先輩となります。実は、エンジニア出身で同期の中でのリーダー的な存在です。社内サークルのリーダーでもあり、そのコミュニケーション能力を買われて営業部へ。周囲から大きな信頼を寄せられている人物です。あなたにお会いできるのを、1番楽しみにしている人物かもしれません(笑)。 |
配属部署・教育制度 |
営業部への配属です。一緒に働くことになる個性豊かなメンバーをご紹介します!
■前川(30歳)/主任 あなたの直属の先輩です。詳細は下欄【OJT担当者はどんな人?】を! ■小澤(58歳)/営業部部長 イメージとしては、仕事のできる人格者で温厚な紳士。よく人から相談を受ける存在です。 ■米澤(21歳)/事務 2005年度新人。今後はシステムの知識を習得予定。一緒に頑張ってください♪ ■深江(44歳)/第1システム部部長 仕事はきっちり。でもギスギスしない。そんな魅力ある男性。昔は女性にモテたとか? ■畠山(30歳)/第2システム部部長 入社5年目もとエンジニア。現場主義で社員を大切にすることから、彼を慕う社員も多し!
【入社後は全面的にサポートします。経験がないから不安という方も、ご安心ください!】 まずは、先輩社員や上司に同行して、仕事の流れを理解しましょう。ITに関する知識や営業ノウハウなど、イチからお教えします。独り立ちまでは、3ヶ月~半年程度。人によって若干の個人差があるのは当たり前です。入社後、分からないことがあったら何でも聞いてください!また、外部の営業研修への参加も可能。研修や書籍に関する費用は会社が負担します。 |
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