- 【事業内容】
- ■システムコンサルティング ■システム開発（Java、PHP、.NET、C++ほか） ■Web企画・制作・SEMコンサルティング ■企業IT環境の構築・整備および保守 ■コールセンター・ヘルプデスク運営 ■人材派遣（一般労働派遣許認可番号 般13-01-0860）
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア※住宅手当、家族手当など待遇充実の環境です！ スキルを磨いてやりたい仕事にチャレンジ◆多種多様な受託案件の他、自社サービスの開発にも力を入れています。受託案件の場合は基本的にチーム体制。クライアント企業からの信頼が厚く、自社内開発の案件も少なくありません！あなたにはシステムの開発業務に携わっていただきます。 ◆入社後、最初に手掛けていただこうと予定しているのは、上場企業の基幹システムの受託開発。10名程度のチームで業務に取り組みます。会計～人事給与といった分野の経験を積むことができます。 ◆能力や適性をみながらプロジェクトにアサインしていきます。現状はクライアント企業での常駐という勤務形態が多くなっていますが、将来的には自社内でできる受託案件や自社サービスの比率を高めていきます。 《プロジェクト例》 大手金融機関向けシステム開発、大手ECサイト開発、管理会計システム開発、大手ERPパッケージ開発、コンシューマー向けスマフォアプリ開発など 《自社サービス・パッケージ》 Collaboratebox(勤怠管理、ワークフロー、グループウェア）、会計求人.com（会計事務所、税理士向け求人サイト）、スマフォ・タブレットによる飲食店向けPOSシステム、テスト支援サービス（テスト自動化支援、第三者検証）など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【前職の雇用形態・離職期間・学歴は不問です／第二新卒者、歓迎しています！】 ◇なんらかの開発経験をお持ちの方（年数、プロジェクト規模・業界不問） ※Java、.NET、C#、C、VB、ASP、PHPなど、どんな言語の経験でもOKです！ |
| 募集背景 | エンジニアの高い技術力が評価され、案件依頼が増加中です Javaをメインとしたシステム開発、WEBシステム制作などを手がけるネットワーク21。入社後に基礎を固めてから実務に入ることもあり、クライアント企業から技術力の高さに定評があります。案件依頼の増加に加え、オリジナルサービスの開発にも取り組んでいるため、エンジニアを必要としています。しっかりとした技術を身に付け、エンジニアとして長く活躍したいという方を意欲重視で採用します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル3F
プロジェクト先／東京都内 ※転勤はありません。 交通
本社／JR各線「秋葉原駅」より徒歩2分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （実働7.5時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給25万円＋賞与＋各種手当（住宅手当・家族手当等） ※上記はあくまで最低基準になります。 ※前職の経験、能力などを考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
入社4年/SE/560万円
入社5年/SE/620万円 入社7年/PG/520万円 入社3年（未経験者）/PG/420万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日125日以上≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■家族手当（配偶者1万円、子供1名につき2000円） ■住宅手当（一律2万円） ■超過勤務手当（当社規定により支給） ■図書費（書籍購入について事前申請があれば、全額支給） ■講習会補助費（全額支給） |
| 配属部署 | 情報システム部への配属となります。現在60名のエンジニアが在籍しており、平均年齢は28歳。このうち約8割が中途入社で、いずれも入社後に研修を受けて知識の棚卸しやスキルアップを行なってから実務に入っています。エンジニアは担当案件によってクライアント先に常駐している者、自社内勤務の者それぞれですが、定期的に帰社日を設けて社員同士の交流を図っています。 |
| 教育制度 | 入社後3ヵ月は研修期間で、実務は行ないません。研修では基礎のおさらいから行ない、知識の補てん、自己流の修正、あいまいにしていた部分の整理などに取り組んでいただきます。一度、きちんと基礎から構築し直すことで、新しい技術が理解しやすくなったり、学習の習慣を身に付けられたりします。研修中の指導は専務の松田が担当します。主要な言語の知識・技術はマスターしていますので、知りたいことがあればぜひ積極的に質問してください。 ★研修課題例…アルゴリズムの理解、美しいソースコードの書き方、UMLを用いた設計、サーバ・ネットワーク・データベースの技術など |
| 会社名 | 株式会社ネットワーク21 |
|---|---|
| 設立 | 1998年12月8日 |
| 代表者 | 会長 安永 昌生 代表取締役 角田 博志 |
| 資本金 | 1525万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 売上高 | 10億9000万円（2013年9月期実績） 7億6600万円（2012年9月期実績） 6億5000万円（2011年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システムコンサルティング ■システム開発（Java、PHP、.NET、C++ほか） ■Web企画・制作・SEMコンサルティング ■企業IT環境の構築・整備および保守 ■コールセンター・ヘルプデスク運営 ■人材派遣（一般労働派遣許認可番号 般13-01-0860） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル3F 盛岡開発センター（ニアショア開発用オフィス）／岩手県盛岡市1-1-16 岩手教育会館5F |
| 関連会社 | 株式会社ハーツユナイテッドグループ（資本金30億57万1000円／東証一部上場） |
| 主要取引先 | 株式会社富士通パーソナルズ 株式会社シンプレクス・コンサルティング TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング 株式会社ワークスアプリケーションズ ウルシステムズ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nt21.jp/ |
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