- 【事業内容】
- 中華料理レストランチェーン <取得認証> ISO9001(久御山工場、九州工場、札幌工場) FSSC22000(東松山工場) 埼玉県建築物環境配慮制度(CASBEE) Aランク(東松山工場)
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仕事内容 | 店長候補 ★「餃子の王将」直営店の店舗運営全般をお任せします★ 早ければ2年でチーフ、3年で店長へとステップアップします。 店長に昇格後は、お客さまのお好みにマッチしたセットメニューの開発、店舗の売上管理、スタッフのマネジメントなど、担当店舗の運営全般を手がけます。 ◆店舗には通常3~5名の正社員が配属されています。未経験・中途採用で入社した20代の店長など、それぞれが描く夢に向かって活躍中です! ◆ゆくゆくはFC制度による独立経営者への道や、複数店舗を管理する本部スタッフへの道をご用意しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問20歳~35歳位までの方 ※第2新卒者歓迎! ★業界・職種経験などは一切問いません。未経験からのリスタートを応援します! □■下記に1つでも当てはまる方は大歓迎!■□ ・上場している安定した会社で働きたい。 ・店長として仕事を任せてもらえる店で働きたい。 ・ファンの多い店で、お客様の反応をダイレクトに感じたい。 ・いずれは独立して自分の店を持ちたい。 ・「食」が好き。フードビジネスに関わりたい! |
募集背景 | 直営292店舗、FC187店舗を全国に展開する『王将フードサービス』。全国1000店舗の体制を目指し、現在は特に関東圏で、積極的な展開を行っています。 FC制度による独立経営者の誕生などもあり、店長のポストは更に増加傾向にあります。今期中に関東・関西方面で10名以上の増員募集を行います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
関東地区(東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬の直営71店舗)
関西地区(京都、大阪、滋賀、兵庫、奈良、和歌山の直営156店舗) ◆ご希望の勤務地を最大限に考慮します。 交通
勤務地により異なります。
◆マイカー通勤可能です。 ◆Uターン・Iターン希望の方も大歓迎!(独身寮あり) |
勤務時間 | 10:00~20:00(実動8時間) ◆勤務時間・休日休暇共に、無理のない勤務シフトを作っています。 |
給与 |
月給22万1000円~31万6000円 ◆あなたの頑張りは、ダイレクトに評価します。 年収例
480万円/チーフ(27歳)
720万円/店長(30歳) |
休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制 ※連休の取得も可能) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月 ※他にも決算賞与有) 交通費全額支給 各種社会保険完備 適格退職年金制度 社員持株制度 財形貯蓄制度 海外研修制度 報奨金制度 ※月の売上目標達成に応じ、店舗への成果配分を毎月行う制度です。 独身寮有 社員団体生命保険・損害保険有 マイカー通勤可 |
配属部署 | あなたの希望勤務地を最大限に考慮し、配属先店舗を決定します。 お店の環境により多少異なりますが、各店舗には平均3~5名の正社員、50~60名のアルバイトが在籍しています。例えばシフトの異なるスタッフ同士がコミュニケーションできるように工夫するなど、各店舗の店長は、自分なりのアイデアで店を盛り上げています。あなたも自分色のお店を作っていってください。 また、王将では店長やチーフ(副店長)同士の交流も盛んです。気軽に誘い合って飲みに行き、運営のアイデアをアドバイスするなど、お互いに助けあえる仲間がたくさんいます。 |
会社名 | 株式会社王将フードサービス |
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設立 | 1974年7月(創業:1967年) |
代表者 | 代表取締役社長/渡邊 直人 |
資本金 | 81億6600万円(2022年3月31日現在) |
従業員数 | 2292名(2022年3月31日現在) |
売上高 | 847億7500万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 中華料理レストランチェーン <取得認証> ISO9001(久御山工場、九州工場、札幌工場) FSSC22000(東松山工場) 埼玉県建築物環境配慮制度(CASBEE) Aランク(東松山工場) |
事業所 | 本社/京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 東京事務所/東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル3階 九州地区本部/福岡県福岡市東区松島3-7-13 <工場> 久御山工場/京都府久世郡久御山町田井東荒見1-1 九州工場/福岡県福岡市東区松島3-7-13 札幌工場/北海道札幌市手稲区新発寒6条1-1-46 東松山工場/埼玉県東松山市大字新郷405-1 <店舗> 734店舗(2022年3月31日現在) ┗直営536店舗(うち海外2店舗)、FC198店舗 |
関連会社 | 株式会社王将ハートフル(特例子会社) ⇒企業の社会的責任の一環として、障がい者の安定した職場環境の確保を図り、障がいを持たれた方々が能力を最大限に発揮できる職場をつくることを目的に設立されました。京都府障害者雇用推進企業(京都はあとふる企業)として認証されています。 |
企業ホームページ | https://www.ohsho.co.jp/ |
株式会社王将フードサービス(大証二部上場企業)の店長候補(60065)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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