仕事内容 |
【リノベーションマンションの企画開発】未経験歓迎!! 普段はコツコツ、休日はシッカリ休んで、メリハリのある毎日を!
【誰もが住みたくなるマンションを、イチからプランニング!】 中古マンションを、まるで新築のようにリフォームして“売れる物件”へと企画開発していただきます。流行の間取りやインテリアを取り入れ、魅力的な物件を作ってください。
<仕事の流れ> ▼仕入れ/まずは不動産仲介業者から、売りに出ている中古マンションの物件情報を入手しましょう。どのような利益が見込めるのかなどのメリットをお伝えし、価格や引渡し時期などの条件を調整。買取契約の段取りをします。
▼企画/リフォームを行なう協力会社のデザイナーと、顧客層や販売価格、流行のデザインなどを考慮し、間取りから内装に至るまで企画していきます。
※リフォームが完了した物件を個人のお客様のもとへ、当社の営業(自社販売)または再び不動産仲介業者を介して販売します。入社後はまず自社販売する物件を手がけ、ひと通りの流れを把握しましょう。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上≪転職回数不問!未経験、第二新卒歓迎!≫ ★不動産やインテリアに興味があり、ゼロからスタートしたい方、ぜひご応募ください! ★飲食店の店長やホール、調理スタッフ、アパレル販売スタッフ、フリーターから転身した先輩が活躍しています! ★不動産仲介営業の経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
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募集背景 |
今後の事業拡大を見据えた増員募集です。
仕入れた中古マンションをリフォームし、「リノベーションマンション」として販売している当社。一般的な不動産会社はファミリー層をターゲットとしている中、当社は同業他社と差別化を図るためにメインターゲットをあえて独身男性に設定し、主に2LDKや3LDKのマンションを販売。その戦略が的中し、2010年以降から急激に業績が上昇しています。2017年には支店の数を現在の3から8にする計画。そこで今回、新たなメンバーを採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市、東京都渋谷区、埼玉県さいたま市 ※希望考慮。U・Iターン歓迎します。
本社/神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル13F 渋谷支店/東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル9F ※今年1月に開設 さいたま支店/埼玉県さいたま市南区白幡1-17-12 第3八幡ビル2F
交通
本社/各線「横浜駅」より徒歩5分 渋谷支店/各線「渋谷駅」より徒歩3分 さいたま支店/各線「武蔵浦和駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万~31万円+インセンティブ ※経験や能力などを考慮して決定します。
年収例
1164万円/月給42万円×12+歩合給660万円※入社4年目・課長 872万円/月給34万円×12+歩合給464万円※入社3年目・主任 624万円/月給33万円×12+歩合給228万円※入社2年目
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休日休暇 |
■週休2日制(月6日、火曜が定休日で他の日はシフト制) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
~当社オリジナルの【3大休暇】~ 【1】メモリアル休暇 年間に12日付与。好きな時に好きなように使えます。ちなみに消化率は100%。取得しなかったら社長に怒られます。
【2】誕生日休暇 誕生日がお休みになります。さらに家族にも適用されます。例えば、妻と子どもがいれば、3日取得できます。大切な家族の誕生日はしっかりお祝いしてください。
【3】契約休暇 1件の契約につき1日取得。稼いだお金を契約休暇でパァ~っと使うのもアリです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月3万円/社内規定あり) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■宅建手当(月3万円) ■社員旅行(年3~4回)※今年は5月に沖縄、9月にグアム、10月に沖縄、11月は南の島に行く予定です。参加は任意です。 |
配属部署・教育制度 |
■未経験からスタートした先輩たちが、あなたをフォローします! 現在、在籍している企画開発は20代~40代の6名(男性)。全員が中途入社者で、未経験スタートのメンバーも多く活躍しています。入社後は先輩社員に同行し、イチから学んでいただきます。じっくりと育てていきたいと考えていますので、腰を据えて働いてください。 ※同事業部主任の青木(仮名)が、転職者インタビューに登場しています!ぜひご覧ください。
■社員の交流を大切にしています! 年3~4回の社員旅行や年2~3回のソフトボール大会など、社員同士が交流できる機会をたくさん設けています。ちなみに参加は強制ではなく任意。欠席しても、見学だけでも大丈夫ですよ。
社員の教育にはとことん投資しようというのが会社の考え方。外部研修なども受講することが可能です(もちろん、費用は会社が負担!)。ビジネススキルやモチベーションを高めたいという方には、ピッタリな環境です! |
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