- 【事業内容】
- ヒンジを中心とした電気機械器具の製造・開発
勤務地
IT・技術・システム営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 提案営業 お任せするのは、複写機・ノートパソコン・携帯電話など様々な製品に用いられているヒンジの営業です。まずは先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ≪入社後の流れを説明します≫ 先輩社員に同行を通じて、営業の流れを把握していただきます。 ▼大手電機メーカーの設計・購買部を訪問します。 ▼担当者の「こんなヒンジにしたい」という相談を受けます。その際に「こんなのはどうですか」とお客様にアイデアを提案することも可能です。 ▼会社に戻り、技術部のメンバーと話し合いを行ないます。 ▼試作品を作り、お客様に見ていただきます。 ▼OKが出れば、設計図を確認し、正式に発注をいただきます。 ▼そして、いよいよ生産開始。協力会社へ依頼します。 ▼スケジュール管理や納期を管理し、お客様の要望を実現していきます。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 22歳~35歳位まで 【未経験、第二新卒、歓迎!】 ■社会人経験をお持ちの方(年数は問いません) 【以下のような方、歓迎!】 ・コミュニケーション力を活かしたい ・同世代の多い環境で働きたい ・営業をやってみたい |
募集背景 | 順調に売上を伸ばし続ける当社では現在、クライアントに対しての提案やフォローが中心となっています。新たなお客様も増やしていくためにも、組織強化を図る方針です。そこで、今回募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
横浜市緑区十日市場町826-10
交通
JR横浜線「十日市場駅」徒歩5分
|
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給22万円~32万円 ※経験・年齢・能力を十分考慮の上、決定いたします。 年収例
27歳・経験5年・年収430万円
|
休日休暇 | 【年間休日126日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季(7日)、年末年始(7日)、有給、慶弔、誕生日 ※有給の消化率は50%です。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与2回(7月・12月 2004年度実績6ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当、職能手当、皆勤手当(1万円/月)、精勤手当(5000円/月)、退職金制度、社員持株制度、報奨金制度 |
配属部署 | 営業部もしくは営業開発部へ配属となります。現在、営業部に5名、営業開発部に3名のメンバーが在籍。中途入社者は3名です。ほとんどのメンバーが「ヒンジって何?」という状態からスタートしていますので、未経験の方も安心して働けるでしょう。 |
会社名 | 加藤電機株式会社 |
---|---|
設立 | 1957年9月17日 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 徹也 |
資本金 | 2億9977万円 |
従業員数 | 35人(2016年3月現在) |
売上高 | 14億1600万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ヒンジを中心とした電気機械器具の製造・開発 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 |
企業ホームページ | http://www.katohem.co.jp/jp/ |
加藤電機株式会社の提案営業(59010)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。