加藤電機株式会社

会社概要

  • 設立 1957年9月17日
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 徹也
  • 資本金 2億9977万円
  • 従業員数 35人(2016年3月現在)
  • 事業内容 ヒンジを中心とした電気機械器具の製造・開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
海外の競合メーカーとのコスト競争が、最近は特に厳しい。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
思い描いた物が形になって、得意先に喜ばれた時、量産して市場に出て目にした時。

クチコミについての、企業からのコメント

コスト競争は、長年続けていれば、仕方のないこと。
VE活動、付加価値を高める設計、新製品の開発、
今まで通り、取り組んで行けば、市場シェア、利益確保は出来ます。

今年は、創立60周年、ヒンジ企業100年を目指して行きます。
2016.7.29 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
850万円
平均年齢:51.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

機構設計 ◎年間休日129日!家族手当など福利厚生充実!
給与月給25万円~30万円 ※経験・能力によって応相談。
勤務地神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 ※転勤はありません。
提案営業
給与固定給制 月給22万円~32万円 ※経験・年齢・能力を十分考慮の上、決定いたします。 27歳・経験5年・年収430万円
勤務地横浜市緑区十日市場町826-10
機構設計
給与固定給制 月給25万円~35万円 ※経験・年齢・能力を十分考慮の上、決定いたします。 27歳・経験5年・年収450万円
勤務地横浜市緑区新治町762