仕事内容 |
営業 【9割以上が未経験の中途入社者です】 ≫≫クライアントのコスト削減に繋がる提案だから成約しやすい!
【全国5拠点で、5~10名前後を大量採用予定!同期がいるから安心!】 ソフトバンクやNTTといった誰もが知っている企業の通信サービスを、法人企業のお客様に提案します。ご案内するのは、インターネットやモバイル・固定電話の料金が抑えられるオトクなサービス。お客様にとってリスクやデメリットはないため、興味を持っていただければすぐに成約につながることも多々あります。提案のしやすさが特徴です。
★仕事の流れは? 1日2~3件ほどのアポイントを取り、訪問していきます。お客様は大企業から個人経営のお店など、さまざま。商談相手は社長というケースも多く、刺激を受けられます。
★どんなふうに提案するの? 企業様のモバイルや固定回線などの通信費は、現在どれくらいかかっているかをヒアリング。当社が販売を行なっているサービスならば、いくらコストダウンできるのかをお伝えします。最初の電話の段階で、成約を果たせるケースもあります。
★頑張ったらご褒美はあるの? 昇給チャンスは年に6回と多めの当社。売り上げ目標の達成などの実績を出せば、すぐに昇給が可能です。また組織拡大中の当社では、リーダーなどのマネジメント職のポジションもあいています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒・フリーター、職種転換、歓迎!≫ ★これまでの経験、学歴、前職の業界や雇用形態は一切問いません!お客様に対して明るく対応できて、前向きに仕事に取り組める方をお迎えします。
*****以下のような方にピッタリです***** ◎接客や販売など、お客様と接する仕事の経験があれば活かせます。もちろんアルバイトでの経験でも、充分に活躍可能です!
◎当社の経営方針に「全従業員全員経営」というものがあります。前向きに仕事に取り組めたり、自主性を持って行動できる方であれば、すぐに馴染めるでしょう。
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募集背景 |
2003年に設立し、順調に売上を伸ばしてきた当社。これからも次々と支店を展開する予定です。全社員350名のうち、営業職は230名。業績が拡大していることもあり、まだまだ営業が足りません。そこで今回、東京・大阪・仙台・名古屋・福岡で同時募集をし、ご活躍いただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※研修試用期間(一般的に言われる試用期間のことです)が3ヶ月あります。 その間の給与に関しては【給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
東京本社(豊島区)・大阪支店(大阪市北区)・仙台支店(仙台市青葉区)・名古屋支店(名古屋市中村区)・ 福岡支店(福岡市博多区) ※勤務地は希望を考慮/U・Iターン歓迎!ご希望の勤務地で勤務開始できます!
【東京本社】 東京都豊島区池袋3-1-2 光文社ビル8F
【大阪支店】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F
【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 大同生命ビル12F
【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第二ビル4F
交通
勤務地により異なります。
【東京本社】 各線「池袋駅」C1出口より徒歩6分 東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩3分
【大阪支店】 JR各線「大阪駅」より徒歩8分 JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
【仙台支店】 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」西2出口より徒歩1分 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園駅」南4出口より徒歩4分 JR仙石線「あおば通駅」出口1より徒歩6分 JR各線「仙台駅」より徒歩7分
【名古屋支店】 JR「名古屋駅」みやこ地下街4番出口より徒歩3分 地下鉄桜通り線「国際センター駅」3番出口より徒歩6分 地下鉄鶴舞線「伏見駅」8番出口より徒歩10分
【福岡支店】 JR鹿児島本線・地下鉄空港線「博多駅」筑紫口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はありますが、21時には全セクションが必ず退社するルールがあります! |
給与 |
固定給制 月給25万1,000円以上+インセンティブ ※入社後3ヶ月間は研修試用期間。月給20万1,000円+インセンティブです。 ☆頑張りはその分給与でしっかり還元!入社後3ヶ月でリーダーを任されたメンバーもいます。
≪月収例≫ ◎月収92万円(月給46万円+インセンティブ46万円【27歳/マネージャー】) ◎月収71万円(月給38万円+インセンティブ33万円【25歳/サブマネージャー】) ◎月収61万円(月給30万円+インセンティブ31万円【23歳/リーダー】) |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆GW(暦通り)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日) ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆バースデー休暇(本人、配偶者、中学生までのお子様、お孫様の誕生日) ◆産前産後休暇
※年間休日125日以上! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年6回(2ヶ月に1回、昇給アリ!頑張りをしっかり評価します。) ◆業績賞与 年2回(6月、12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆家族手当(配偶者15,000円/月、第1子5,000円/月、第2子10,000円/月、第3子15,000円/月、第4子20,000円/月) ◆役職手当 ◆社用携帯電話完備 ◆PC・タブレット端末貸与 ◆産休制度 ◆21時強制退社 ◆強制有給消化制度 ◆ベビーシッター補助制度 ◆バースデイ休暇とは別に、誕生月には代表も参加のBD会!(2015年1月より実施) (※入社半年以上経過した社員が対象) |
当社ならではの仕事の面白さ |
◎仕事の進め方は、チームに任せています 会社の戦略に基づき、リーダーを含む4名のチームごとに戦術を決定。営業手法やエリア等もチームに一任。自分たちで考えて進められるから、やりがいを感じられます。もちろん結果については、きちんと評価。チームワークも深まり、士気も上がる。当社の業績好調の秘訣です。 |
配属部署・教育制度 |
≪個性的なメンバーがたくさん活躍!≫
配属先の営業メンバーは東京230名、大阪50名、仙台20名、名古屋20名、福岡30名。平均年齢は約29歳で、20代・30代のメンバーが活躍中!前職もアパレル店員・Cafeスタッフ・百貨店店員・事務・学生など、営業未経験者がほとんど。中途入社者が9割以上です!
≪プライベー卜でも仲が良い“仲間”が見つかる!≫
また、「社員みんなで会社を良くしていこう」という考え方が根付いているのが当社の特徴。何でも言い合える風土があるので、仕事上ではもちろんプライベートでも“良い関係”を築けており、バーベキューや達成会、決起会などのイベントも頻繁に開催されています。
≪未経験の方へのサポートも充実!座学研修とOJT研修で、イチからお教えします!≫
★1週間目 役員陣が講師となって、少しずつ会社のことを知っていただきます。 同期のメンバーと一緒に座学形式で行なうので、仲間との結束力も感じられるはず。 ≪研修内容≫ ビジネスマナー/一般常識/商品研修/業界の仕組み/オーエスについて/営業研修/ ロールプレイング研修
★2週間目 いよいよ社外へ!先輩に付いて、お客様のところへ出かけます。実際に提案しているところを見て、現場の雰囲気を知りましょう。説明の仕方や、お客様との話し方など、真似できるところがたくさんあるはず。わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。 |
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