- 【事業内容】
- ■婦人衣料の製造・販売 └コレクションブランド『LANVIN COLLECTION』、セカンドライン『LANVIN en Bleu』
勤務地
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仕事内容 | 『 LANVIN 』の営業(直営店のフォロー担当) 直営店の売上アップに向けた、アイデアを考えます。<販促会議や商品会議に参加。自社のマーケティング・デザイナーと企画を考えます。> ◎直営店の売上アップが役割。店舗のスタッフと協力して、店舗づくりを手掛けます。 ◎現場の意見を尊重する社風なので、販促も商品企画も積極的に提案してください。 【直営店の売上アップに向けたフォロー】 営業のミッションは、『LANVIN COLLECTION』直営店の売上アップ。そのために、各店舗のスタッフをまとめ、店舗づくりを手掛けます。各店舗で販売するアイテムの入れ替えやディスプレイは週ごとに立案。前年の同時期の実績や週の売上をもとに、店長と案を出し合います。催事場での特別販売スペースの用意や新店舗の出店のために、百貨店と交渉することもあります。担当店舗は10店舗ほどです。 【販促・商品企画にもアイデアを出せます】 仕事の約4割は、社内で営業・マーケティング・デザイナーと打ち合わせ。POP・チラシなどの販促物や新しいアイテムの企画を一緒に考えます。現場の意見を大切にする社風なので、提案は通りやすいです。店舗スタッフの意見をまとめ、お客様視点の提案を積極的に行なってください。 ※各店舗の社員採用の際に面接も担当します。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<営業未経験者、歓迎!> ■アパレル業界での何らかの経験がある方 └職種不問。販売スタッフなどからの職種転換・営業にチャレンジしたい方、歓迎! ※学歴不問。第二新卒者、歓迎します。 |
募集背景 | 営業部門の組織強化を見据えた増員です。 フランス発祥のブランド『LANVIN』。当社は、コレクションブランド『LANVIN COLLECTION』、『LANVIN en Bleu』を日本で展開。ブランド価値を高めるために、戦略として大都市圏に1店舗は出店しています。今回、複数の直営店を管理し、売上アップを担う営業を募集。『LANVIN』の魅力を多くのお客様に広めていくために、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態はアルバイト。給与・待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都世田谷区上用賀5丁目12番11号 サンホリベル5階
※転勤はありません。 交通
本社/東急田園都市線「用賀駅」より徒歩11分
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勤務時間 | 9:20~18:00(実働7時間40分) ※月30~40時間程度の残業があります。 |
給与 |
月給25万円~30万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
22歳・入社1年目/年収310万円
25歳・入社3年目/年収360万円 30歳・入社8年目/年収420万円 |
休日休暇 | 週休2日制(土曜・日曜 ※年7回、土曜が出勤日となります。) 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※年間休日116日。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当 ■報奨金制度 ■社員割引制度 ■再雇用制度 ■服装自由 |
教育制度 | ▼ひとり立ちまで、先輩がサポートします。 自己完結で業務をこなせるようになるまで、先輩が教えていきます。まずは、店舗まわりや販促・商品会議への参加も、先輩が一緒に実施。徐々にひとりでできる仕事を増やしていきましょう。ひとり立ち後も、先輩が随時アドバイスしていきますから、気軽に質問してください。 |
会社名 | 株式会社ラメール |
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設立 | 2011年5月2日 ※レリアングループの一員として設立しました |
代表者 | 取締役社長 寺本 忠夫 |
資本金 | 5000万円 ※株式会社レリアン100%出資 |
従業員数 | 269名(2014年10月現在) |
売上高 | 44億8400万円(2013年3月期実績) 40億2400万円(2012年3月期実績) |
事業内容 | ■婦人衣料の製造・販売 └コレクションブランド『LANVIN COLLECTION』、セカンドライン『LANVIN en Bleu』 |
事業所 | 本社/東京都世田谷区上用賀5丁目12番11号 サンホリベル5階 |
主要取引先 | 全国主要百貨店、大阪ルクア、アミュプラザ博多店、札幌ステラプレス店 他 |
企業ホームページ | http://www.l-lamer.co.jp/ |
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