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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

不動産の仕入れ担当 ★不動産事業とシニア事業で成長を続ける会社です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/17 - 2014/07/14)

不動産の仕入れ担当 ★不動産事業とシニア事業で成長を続ける会社です。
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
やっと見つけた世田谷区にある414平米の土地を
どうやって活かそうか。
ただ物件を紹介したり、販売したりするだけではありません。
当社は、土地を見つけるところ、物件を探すところから携われます。

大手不動産業者や町の不動産を訪問し、土地・物件の情報を集めていくのが
全ての始まり。どんな土地があるか、どんな物件があるのか、細かく教えてもらい、
紹介してもらう。土地・物件の情報を集めるところからビジネスは始まるのです。

そこから、集めた土地・物件をひとつずつ精査していきます。
新しくマンションを建てたらどうか、3区画にわけて一軒家を建てるのは
どうか、リノベーションすればもっと高値で売れるかもしれない…と
周辺の市場を調査しながら、部署のみんなでアイデアを出し合っていく。
企画が決まれば購入。その土地にいよいよ建物が立てられるようになります。

さらには、それを販売することも可能です。こうしてすべてを担えるから
こそ、自分の見つけてきた土地や物件に愛着をもって仕事ができるのです。
自分が探してきた土地・物件が生まれ変わる面白さを、実感してください。

募集要項

仕事内容
不動産の仕入れ担当 ★不動産事業とシニア事業で成長を続ける会社です。
自分の足で土地をみつけ、どんなものを建てるかまで考える。

大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集し、良好な土地を自分の手で見つけ、そこにどのような住宅・施設を建てれば売れるのか、考えることができます。その他にも、新築・中古マンションを買取販売したり、中古マンションをリノベーションして販売したり。あらゆる不動産事業に携われます。

■情報収集が要!
最初は情報収集に集中。先輩と一緒に首都圏の沿線にある不動産屋に訪問し、物件情報を
仕入れます。1日に数件訪問し、「周辺にどのような土地・物件があるか」「どんな土地が
空いているか」できるだけ多くの情報を仕入れます。そこが全ての起点になり仕事が動きます。

■土地・住宅に価値づけを。
仕入れた情報をもとに、市場調査。また週に2度は部内で作戦会議をします。土地や物件を
どのように活かせるか企画します。「この土地なら、○○の施設をつくれば売れるだろう」
「この住宅は立地がいいので、リノベーションすれば収益がたつだろう」などアイデアの見せ所。

■再度商談へ。
部内会議の作戦に基づき、再度商談へ。土地や住宅を譲ってもらえるように不動産屋と交渉します。

【ポイント】
・扱う不動産は1000万円~20億円。大きな金額を動かす仕事なので、スケールの大きさを感じるはず。
応募資格
第二新卒歓迎

【第2新卒歓迎!】
■営業経験のある方(業界は問いません)
→アポイント、訪問、ヒアリング(情報収集)などが1人でできる方であれば、活躍できます。

※学歴不問
募集背景 業績好調につき、組織を強化していきます。

「不動産事業」と老人ホームなどの「シニア事業」の2本柱で事業を展開しているアズパートナーズ。不動産開発などを活かしながら、老人ホームを新しく建てるなど双方の事業がうまく連動しています。超高齢社会を迎えた今、シニア事業は順調に伸び、会社の業績も好調です。今後は不動産事業にも注力し、今まで以上に両事業を拡大していく予定。そこで新たな仲間を迎え入れることになりました。

★最短で7月の入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル6階
※転勤はありません。
交通
日比谷線、千代田線、三田線「日比谷駅」A5出口より直結
JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★基本的に残業はありません。遅くても20:00には退社しています。
給与 月給 25万円以上 
※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力によって決定致します。
年収例
450万円/月給30万円+賞与/28歳・入社2年目
620万円/月給35万円+賞与/35歳・入社4年目
休日休暇 ◇週休2日制(土・日)※第一土曜日は出勤
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇制度 ※取得実績あり
◇育児・介護休業制度 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(6月)
◇賞与年2回(6月、12月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給 
◇資格手当
◇住宅手当(世帯主:10,000円)
◇営業手当
◇慶弔見舞金制度
◇通勤手当
◇確定拠出年金制度
◇永年勤続表彰制度
◇ゴールインボーナス制度
◇セントラルスポーツクラブ会員制度
配属部署・教育制度 ■30代の先輩が多く活躍しています。
配属部署は、不動産事業部です。取締役(48歳)、営業4名(32歳~41歳)がいます。中途入社された方もいますので、あなたの気持ちを分かってくれるはずです。若手の社員が少ないので、先輩方はあなたの入社を楽しみにしているはず。きっと手塩にかけて育ててくれると思います。

■先輩のOJTで丁寧に教えていきます。
まずは先輩同行を繰り返し、情報収集ができるようになっていきましょう。毎日都内を中心に不動産会社を訪問し、話を聞いていくこの仕事。先輩はどのようにして情報を引き出しているか、どんな物件を探しているかなど、目の前で行なわれる話に耳を傾け、そのコツをつかんでいきます。

会社概要株式会社アズパートナーズ

会社名 株式会社アズパートナーズ
設立 2004年11月2日
代表者 代表取締役 社長 兼 CEO 植村 健志
資本金 4000万円
従業員数 1019名(平成29年4月1日現在)
売上高 73億3127万円(平成29年3月期)
事業内容 【シニア事業】
介護付きホーム(介護有料老人ホーム)/デイサービス/ショートステイの運営
【不動産事業】
収益不動産保有/宅地住宅分譲/不動産再生コンサルティング等
事業所 本社/東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル6階
企業ホームページ http://www.as-partners.co.jp/
個人名の表記について
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