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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/10/21 - 2005/11/17)

プログラマ・システムエンジニア
正社員契約社員転勤なし
SEとしての最前線だけでなく、“その先”も用意しています。
石川島播磨重工や三菱電機グループなど、大手企業を直販ユーザーに持つ当社。大きな会社というわけじゃないし、みんなが知っている有名企業というわけでもありません。じゃあ、なぜ大手企業と取引ができるのか。それは…

◆毎年新卒を採用し、自社で一人前のエンジニアに育てる風土があったり。
◆持ち帰りの案件が多く、社内に豊富な開発ノウハウが蓄積されていたり。
◆社員の半数にあたる50~60名が、経験豊かなベテラン技術者だったり。
◆要件定義から立ち上げまでを扱うので、厚い信頼を寄せられていたり。

…などなど。社員には長く活躍して欲しいという想いから、様々な取り組みを続けてきたんです。ちなみに、しっかりウデが磨けるので、定着率は95%以上。それに、8~10社のコアクライアントとは毎年億単位の取引を継続中です。経験を積むことで、SEを率いるマネージャーやシステム全体を提案するコンサルタント、それに幹部クラスへとステップアップできる環境なんですよ。

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア


お任せしたいのは、Javaや.NETなどを用いた製造、販売、流通、金融といった様々な業務アプリケーションの開発。全体の4割が持ち帰りの案件となっていることもあり、スキルやキャリアに合わせて、プロジェクトマネージャーやリーダーなど、様々なポジションで活躍してください。開発期間は3ヶ月・半年・1年など。品質第一の開発を心がけています。

現在当社では、メインフレームのダウンサイジング化や再構築、関連会社を含めた統合システムの構築を中心に手がけています。また、プロジェクトには3~10名のチームで参加。数千万円~数億円まで、様々な規模の開発に携わることができます。

【開発実績】
■ライン管理・工程管理・原価管理・品質管理システム
■金融オンライン・証券システム
■人事給与・財務会計システム
■販売物流管理・顧客管理・見積積算システム
応募資格
高卒以上

高卒以上 22歳~35歳位まで 【U・Iターン歓迎】
■オープン系またはWeb系の開発経験をお持ちの方
※Java、.NET、C#、ASP、C、VB、COBOLの経験者は歓迎します。

◎第二新卒の方やスキルの浅い方でも、技術取得に意欲的であれば大歓迎です。
◎「上流工程から立ち上げまでを手がけてみたい」という方、ぜひご応募ください!3年後、5年後を見据えて継続的にスキルアップしたいという方をお待ちしています。
募集背景

本社を置く関西圏だけでなく、首都圏でのニーズにもスピーディーに応えるため、2003年4月に東京支店を設立した当社。現在、東京地区におけるコアメンバーの採用を強化中です。ビジネス規模の拡大と社内開発基盤の強化を目指し、積極的な中途採用を行なっています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※ご希望の雇用形態をお選びください。
勤務地・交通
東京、兵庫(U・Iターン歓迎!)
【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F
【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル6F
交通
【東京支店】
⇒JR線「田町駅」より徒歩5分
⇒都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩5分
【本社】
⇒JR線「姫路駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(時間外手当100%支給)
給与 固定給制月給 21万~35万円
※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。
※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。

■評価について―目標管理制度―
年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場のスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を基準に、正当な評価を抽出。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
休日休暇 週休2日制(土・日/月8~10日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、誕生日休暇(誕生日から1ヶ月以内の期間で自由に取得可能)、特別・特定休暇 ほか
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
各種手当/通勤(月3万5000円まで)、時間外、家族、役職、出張
退職金制度、家賃補助制度(自宅通勤が不可能と認められた場合、話し合いの上、最高で家賃の半額を補助)、姫路市共済加入
★社員会による各種行事/社員旅行、もちつき、ボウリング、バーベキュー
★クラブ活動/バレーボール同好会、野球倶楽部、サッカー部
※他にも、数々の制度を導入しています。詳しくは下欄をご覧ください。
その他の制度 ◎情報処理技術者資格取得報奨金
社内規定により、各種資格取得時に報奨金を支給。また、現在所持されている資格に対しても、入社時に報奨金を支給いたします。
【例】基本情報処理技術者試験…3万円(最高額10万円)

◎海外視察制度
中国でのIT企業・大学の視察をはじめ、ラスベガスで開催される世界最大級のコンピュータフェアである「COMDEX」への視察を目的とした海外研修を実施しています。
配属部署・教育制度 本社または東京支店いずれかのシステム開発部に配属となります。本社では約90名、東京支店では約20名のエンジニアが活躍中。今回はコアメンバーとなるエンジニアを求めており、入社後は大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。本社だけでなく、東京支店でも、すでに大手クライアントからの請負実績が多数。2005年は組織強化を最重要計画としています。

★社内勉強会を積極的に開催
テクニカル面でのスキルアップは当然のこと、旬のIT業界情報、マネージメント手法、外国語の習得など、外部から講師を招いて積極的に開催。移り変わりの激しい時代の中にあるからこそ、次に繋がる有意義な時間にしていきたいと考えています。一人あたりの研修費用をあらかじめ確保していますので、積極的に参加してください。

★書籍購入は自由!
書籍購入の希望を申請していただければ、何冊でも会社負担により購入可能。1回につき5000円までという金額の上限は設けていますが、申請の数に制限はありません。仕事や自分のスキルアップのために、有効な書籍をどんどん活用してください。

会社概要日東コンピューターサービス株式会社

会社名 日東コンピューターサービス株式会社
設立 1980年2月1日
代表者 代表取締役 黒田 耕司
資本金 3000万円
従業員数 201名
売上高 15億円(2015年1月期実績)
14億6000万円(2014年1月期実績)
事業内容 ■システムコンサルティング
■システム設計・開発
■ネットワーク・データベース構築
■機器導入支援・販売
■アフターフォロー(システム運用・保守・改善提案)
※2009年5月/プライバシーマーク付与の認定取得
※2010年5月/一般労働者派遣事業の認可取得(般28-300657)
事業所 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン日本興亜姫路ビル
【東京支店】東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル5F
【神戸支店】兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル5F
主要取引先 株式会社IHI、株式会社IHIエスキューブ、三菱電機株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、新日鉄住金ソリューションズ株式会社、山陽特殊製鋼株式会社、サントクコンピュータサービス株式会社、出光興産株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社ケイテック、キャタピラージャパン株式会社、キャタピラージャパン・システムサービス株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社リョーイン、株式会社ブリヂストン、ブリヂストンソフトウェア株式会社、アズビル株式会社、株式会社日本触媒、公益財団法人高輝度光科学研究センター、姫路市 など
企業ホームページ http://www.nittohcs.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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