日東コンピューターサービス株式会社

会社概要

  • 設立 1980年2月1日
  • 代表者 代表取締役 黒田 耕司
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 201名
  • 事業内容 ■システムコンサルティング ■システム設計・開発 ■ネットワーク・データベース構築 ■機器導入支援・販売 ■アフターフォロー(システム運用・保守・改善提案) ※2009年5月/プライバシーマーク付与の認定取得 ※2010年5月/一般労働者派遣事業の認可取得(般28-300657)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
新入社員研修と配属後のOJTについてはしっかりしたものがあるが、階層別研修についてはまだ満足できるものではない。しかし、新規部署が立ち上がり、そこで本腰をいれて階層別研修を計画するようなので期待したい。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
大手企業のお客様と高いレベルの中で一緒に仕事が出来るため、IT専門スキルだけでなく、ビジネススキル、ヒューマンスキルも身に付きます。特に、対面で話す事や資料作成などの文章力は自然と身に付いていました。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:33.1歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
40
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア ★定着率95%。家族手当、退職金、時短勤務制度あり。
給与【東京・神奈川】月給24万円~38万円【大阪・兵庫】月給21万円~35万円
勤務地当社事業所(兵庫・東京)もしくはクライアント先(大阪・兵庫・東京・神奈川)※希望考慮。
システムエンジニア ★社員の定着率は95%!
給与月給20万~35万円+賞与年2回+決算賞与 ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮。
勤務地当社事業所(兵庫・東京)もしくはクライアント先(大阪・兵庫・東京・神奈川)※希望考慮。
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
給与【本社】固定給制 月給23万円以上 【東京支店】固定給制 月給26万円以上(地域手当含む) ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について ―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場で活躍するエンジニアたちのスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を材料として、正当に評価。実力に見合ったポジションアップや給与アップを叶えます。
勤務地本社(兵庫県姫路市)、東京支店(東京都港区) ※希望勤務地を選べます。東京から本社への転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル7F 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F ※メインクライアントの取引エリア拡大に注力しています。具体的な地域としては、本社勤務の場合は阪神圏(尼崎~神戸)、東京支店勤務の場合は京浜圏(東京~横浜)となっていますので、プロジェクトによって取引先での仕事となる場合もあります。
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
給与【本社】固定給制 月給23万円以上 【東京支店】固定給制 月給26万円以上(地域手当含む) ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について ―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場で活躍するエンジニアたちのスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を材料として、正当に評価。実力に見合ったポジションアップや給与アップを叶えます。
勤務地本社(兵庫県姫路市)、東京支店(東京都港区) ※希望勤務地を選べます。東京から本社への転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル7F 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F ※メインクライアントの取引エリア拡大に注力しています。具体的な地域としては、本社勤務の場合は阪神圏(尼崎~神戸)、東京支店勤務の場合は京浜圏(東京~横浜)となっていますので、プロジェクトによって取引先での仕事となる場合もあります。
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
給与【本社】固定給制 月給23万円以上 【東京支店】固定給制 月給26万円以上(地域手当含む) ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について ―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場で活躍するエンジニアたちのスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を材料として、正当に評価。実力に見合ったポジションアップや給与アップを叶えます。
勤務地本社(兵庫県姫路市)、東京支店(東京都港区) ※希望勤務地を選べます。東京から本社への転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル7F 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F ※メインクライアントの取引エリア拡大に注力しています。具体的な地域としては、本社勤務の場合は阪神圏(尼崎~神戸)、東京支店勤務の場合は京浜圏(東京~横浜)となっていますので、プロジェクトによって取引先での仕事となる場合もあります。