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| 仕事内容 | 人事（採用担当） ※部長が教育担当となって採用業務をしっかり教えていきます。 ◎当社の採用業務を、幅広くお任せしていきます。≪人事経験の浅い方や、採用実務の経験が無い方を、しっかりサポートします！≫ 太陽光発電システムやオール電化製品、リフォームサービスなどを提案しているRST。そんな当社にて、新卒・中途採用に関わる業務全般に携わって頂きます。入社後は足りない知識・スキルを既存社員が教えていきますので、採用に少しでも携わった経験があれば大丈夫です。 【お任せする業務の例】 ◆人材系協力企業の選定（ハローワーク・求人広告・人材紹介会社など） ◆応募者対応 ◆書類選考 ◆面接 ◆説明会の企画・運営 ◆人事ブログの更新 ◆各部門との連携 ◆面接のスケジュール調整 ◇採用計画の立案 ◇募集職種の決定 ※入社後まずは、先輩の指導のもと「◆」の業務から携わっていただく予定です。初めて経験される業務に関しては、現在採用業務を担当している経営企画部 部長が教えますのでご安心ください。経験を積み、徐々に「◇」の業務も担っていきましょう。 ※将来的には、人事企画や労務・給与まわりもお願いしたいと期待しています。いずれは人事のトップへと成長して頂きたいと考えています。 ※採用目標は、中途採用が毎月1～2名ほど。新卒は年に10～20名くらいです。全拠点で年間40～50名ほど採用することを計画しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★人事未経験 歓迎！ ★第2新卒歓迎！ ★職種転換歓迎！ ■新卒採用もしくは中途採用の業務に関わったことがある方 ⇒人事に限らず、人材関連企業の営業、コールセンターのSV、飲食店の店長などとして採用業務に関わってきた方なども幅広く歓迎します。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | ◎実務経験を問わず、専任の採用担当者を募集します。 太陽光発電システムやオール電化製品を取り扱っているRST。今は発電した電力を売却できる時代。長期的に見れば太陽光発電システムを導入すると、家計の負担を軽減できるケースが多いのです。そのため成約件数が増加しており、業績もどんどん拡大しています。 会社が成長する一方で、社内体制の整備も必要です。現在、採用業務は経営企画部の部長が別の仕事と兼務しています。そこで今回、専任の人事を採用することになりました。専任ではありますが、入社後は足りないスキルを補えますので採用実務の経験は問いません。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
本社／静岡県静岡市葵区東町30番地4
★転勤はありません。 ★遠方からの転職、歓迎です。 交通
JR「静岡駅」北口より徒歩約10分
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| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 ※入社後1ヶ月間かけて行なう営業同行の研修期間は、勤務時間が異なります。8：00～18：00（実働8時間）です。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※スキルや意欲を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月間は月給18万円以上となります。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜定休・その他月に2～3回土曜休あり） └入社後1ヶ月間かけて行なう営業同行の研修期間は、定休日の曜日が異なります。【火曜】定休です。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ★年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給あり（役職手当による昇給） 賞与年2回（8月・12月 ※昨年度実績：2～3ヶ月分） 交通費支給（月2万5400円まで ※車通勤の場合にはガソリン代として支給します） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 家族手当 役職手当 皆勤手当 制服貸与 MVP賞（年末に最もシンボリックな活躍をした社員を表彰します） 車通勤可・駐車場完備 ≪独自の評価制度アリ！≫ 当社では、業務の結果だけでなくプロセスや本人の人間力などもしっかり正当に評価しています。以下の通り、あらゆる側面から本人の活躍ぶりを評価し賞与や昇進・昇給などに反映させているのです。 ■業務成果…業務でどれだけの実績を残せたか （25％） ■プロセス…どのようなプロセスで仕事をしていたのか （25％） ■人間力…人としてどれだけ成長できているのか （25％） ■方針・共有…仕事の中で感動できるようなエピソードを残したか （25％） |
| 配属部署・教育制度 | 入社後の配属先は『経営管理部』です。人事業務を行なっている部門で、現在採用業務に関しては経営企画部の部長が兼任している状況。あなたの入社に伴い、人事体制が強化されていく見通しです。 会社全体でも若手が中心で、活気ある風土が特徴。設立約10年の会社を更に拡大させていこうと、皆で励まし合いながら頑張っています。労をねぎらうために、静岡駅近くへ皆で飲みに行くこともちょくちょくあります。 ▼まず初日は、理念や会社が大切にしている考え方について社長が説明します。分からないことがあれば、どんどん質問を。できる限り疑問を残さないことが大事です。 ▼最初の1ヶ月間は、RSTのビジネスについて見識を持ってもらうために、営業活動に同行して頂きます。営業現場に対する理解を深めたり、当社がお客様やパートナー企業に提供している価値が何なのかを知って頂く期間です。（自ら営業するようなことはありません） ▼その後は、配属先の経営管理部での仕事となります。最初は部のサポート業務から始めていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社RST |
|---|---|
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 茂雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 売上高 | 30億円（2014年9月期見込） 15億円（2013年9月期実績） ※対前年比150％ 10億円（2012年9月期実績） ※対前年比181％ 5億5000万円（2011年9月期実績） ※対前年比161％ 3億4000万円（2010年9月期実績） |
| 事業内容 | ≪住居や生活に関わる商品・サービスの総合商社として事業を展開≫ ■太陽光発電システム・オール電化／販売・卸し・施工 ■住宅設備機器／販売・卸し ■外装・外構／施工 ■省エネ家電製品／販売・卸し ■美容商材関連／販売・卸し ■生活品関連／販売・卸し ■アライアンス同行営業／法人営業／代理店販売教育 ■パートナーシップ加盟店開拓 |
| 事業所 | 本社／静岡県静岡市葵区東町30番地4 本社倉庫／静岡県静岡市駿河区敷地2-14-3 支店／愛知県名古屋市中区大須2丁目10-45 大須ステーションプラザビル7F |
| 企業ホームページ | http://www.rst-s.com |
株式会社RSTの人事（採用担当） ※部長が教育担当となって採用業務をしっかり教えていきます。（572352）の転職・求人情報は掲載を終了しています。