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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/10/11 - 2005/11/07)

システムエンジニア・プログラマ
正社員
「仕事はおもしろくて、楽しいもの!」当社で実感してください。
当社のモットーは、社員一人ひとりが「楽しく仕事をできる」環境をつくること。だからこそ、社員一人ひとりの声を聞き、それぞれがやりたいこと、また自分自身の力や個性を思う存分発揮できるような、プロジェクトを担当いただきたいと考えています。

会社の上司や先輩からのフォローや充実した研修に加え、月1回のミーティングも開催。同じように頑張る社員との情報交換のほか、自分たちが「あったらいいな」「これを使ったら便利」と思うシステムの企画・提案を行なっています。

社員一人ひとりの声がトップに直接伝わる風通しの良さも当社の魅力。あなた自身が企画したシステムが製品化され、世に出ることも夢ではありません。他社とは違う“オンリーワン”のソフトハウスをめざす当社で、あなたの企画・提案をカタチにしてみませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ


社員のスキルアップを応援していきたいと考える当社では、担当者による面談やリーダーミーティングなどのスキル相談会を随時実施。「詳細設計をやってみたい」「マネジメントスキルをつけたい」など、あなたの意見を聞かせてください。エンジニアそれぞれのスキルアップ、キャリアアップに応じ、Web系ソフトウェアの設計・開発や制御・組込み系開発業務、ネットワークの保守・運用をお任せします。

<具体的には>
■業務系Webソフトウェアの設計開発業務
・Java、C#、.NET、ASP、VBによるWeb系システムの開発
・パッケージのカスタマイズ

■組込ソフトウェア開発からファームウェア開発に至る通信・制御系のソフト開発
・3次元スキャナシステム、フィギュア製造システム、デジカメ、携帯電話ドライバ開発、マルチメディア系組込ソフト開発 その他多数
応募資格
高卒以上

高卒以上 18~35歳位まで ≪第二新卒者歓迎≫
※何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方(3ヶ月以上)
※ブランクがある方、歓迎します。
★やる気と前向きさがあれば積極的にバックアップします。お気軽にご相談ください。

【以下のような方をお待ちしています】
・前向きである
・周りのことを考えて動ける
・遊びからどんなことでも学びとろうとする意識がある
募集背景

クライアントから大型案件を受注し、新たにワンフロアを増設いたしました。事業拡大につき、増員募集を実施。今年中に10名の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■本社/大阪市中央区久太郎町2-5-10 サムティ本町ビル
■大阪市、京都市、神戸市の取引先
※勤務地は、あなたの希望を最大限考慮します。
交通
<本社/面接地>
地下鉄御堂筋線「本町駅」12番出口より徒歩5分
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分
※その他は勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により異なります。
給与 固定給制月給 20万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力・前給などを考慮し、加給優遇いたします。詳細は面接でしっかりと話し合いましょう。
年収例
640万円/経験13年・35歳(月給40万円)
520万円/経験8年・30歳(月給33万円)
420万円/経験3年・25歳(月給23万円)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始・有給・特別・慶弔休暇
★年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■決算時奨励金、残業手当、役職手当
※月1回 社員が帰社し、業務報告、情報交換等の社内でのコミュニケーションを図ります。
※年1回 社員旅行 社内のコミュニケーションを大事にしているので、普通の社員旅行とは少し違い、毎年、趣向を凝らした社員旅行で社員の評判もかなりいいです。
転職者の声 ■「スキルチェンジに成功!」 富田(入社1年4ヶ月)
スキルチェンジは結局イチからのスタート。自分にも会社にもしんどいことです。実際、私も適性がないんじゃないかと諦めかけたこともありました。そのときに「まだ半年じゃないか」と社長や部長が励ましてくださったことは忘れません。正直、そのときは涙が出そうになりました。こう言うと、恥ずかしいですが、実話です(笑)。

■「エンジニアに戻りたかった」 山本(入社2年4ヶ月)
新卒でシステム開発の会社に入ったものの、会社の体制に疑問を感じ退社。自分にあった仕事を探そうといろんな仕事をした後にうちに入社しました。発言するのが当たり前という社風が気に入っています。
配属部署・教育制度 ここでは、社員の一言コメントをご紹介します。なお、HPに社員の声や「アドバンテージってどんな会社?」などのアンケートを掲載。ぜひそちらもご覧ください。当社の雰囲気を感じていただけると思います。
⇒≪http://www.advan-tage.co.jp/recruit/question.htm≫

■上司や先輩の面倒見がいい!
■個別ミーティングなどで、現場の声を聞いてくれるのが嬉しいです。
■社長との面接でやりたいことが明確になりました!
■頑張った人が評価されるので、モチベーションがあがります。
■上昇志向の人ばかりなので、いい影響を受けています。
■社員が集まる機会が多く、みんな仲がいいんです。

エンジニア一人ひとりの意思を尊重し、「スキルアップ」「キャリアアップ」に関する明確なビジョンを話し合います。それぞれの目標に応じたバックアップを行なっています。

■リーダーなどマネジメント職に就きたい方
・リーダー、マネジメント教育セミナーを実施
・先輩からの直接指導

■言語などのスキル向上を目指す方
・社外での専門セミナーへの参加
・専門技術を持つ先輩による技術指導

■経験が浅い方
・先輩が実務を通じて指導。受託案件では傍に先輩がいますので疑問を解消することができます。モノづくりの楽しさを実践で覚えていってください。

会社概要アドバンテージ株式会社

会社名 アドバンテージ株式会社
設立 1985年7月
代表者 代表取締役 岡田 悦二
資本金 2000万円
従業員数 68名(2019年6月時点)
売上高 5億2600万円(2019年2月期実績)
事業内容 Webアプリケーション系・組込み系を中心とした各種ソフトウェアの開発
※コンサルティング・設計・開発・運用・保守及び各種サポート
【取得資格】
プライバシーマーク 認定番号:20000018
労働者派遣事業許可:27-302292
事業所 本社/大阪市中央区久太郎町2-5-10 池田ビル3号館2F・8F・10F
主要取引先 東証一部上場企業、東証二部上場企業、優良企業多数
企業ホームページ http://www.advan-tage.co.jp
採用ホームページ アドバンテージ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/advan-tage_saiyo1
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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