- 【事業内容】
- （1）Webサイトの企画・設計・構築事業 Webサイトの企画・設計・構築 Webアプリケーションシステムの設計・構築 Webサーバネットワークの設計・構築 （2）ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業 （3）インバウンド（外国人観光客）向けマーケティング支援・メディア運営 （4）カフェのプロデュース・運営
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験からスタートできる【Webディレクター】※京都本社勤務、U・I ターン歓迎！ ―― 社内外の様々な人とコミュニケーションを取る仕事です。【未経験から1年かけてWebディレクターへ！京都でIT・Web業界の知識を活かそう！】 既存顧客のWebサイト運用業務や、改善提案、リニューアル時のディレクション業務などをお任せします。始めの約1年間は、ディレクターのアシスタントとしてスタート。徐々に仕事を覚えていきましょう。 ≪こんな風に仕事が進みます≫ ▼サイトの効果をチェック。狙った通りの効果が出ているか、データを収集・分析。 ▼週1回行なわれる顧客との会議で、改善提案。 ▼エンジニア、デザイナーなど各担当者に指示出し。 ▼顧客への調整や社内メンバーの進捗管理。 ▼完成したシステム・デザインをアップ。引き続き効果を測定。 ※顧客との会議にはエンジニアも同席して技術面についての説明や提案を行なうため、基本的な技術知識があれば問題ありません。 ≪入社後は…≫ 先輩ディレクターのアシスタントからスタート。 □ミーティングの準備・司会進行 □顧客との会議に同席 □社内クリエイティブ部門・外部協力会社の進捗管理 □ 情報収集・資料制作・一部の企画検討 など ひと通りできるようになった後は、顧客への提案の一部分をあなた主導で進めていくなど、徐々に担当領域を増やしましょう。目安として1年後には1人で1つのプロジェクトを持てるレベルを目指してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒・職種転換、歓迎！】 ■IT・Web業界の何らかの知識がある方（経験職種は不問です） ■社会人経験がある方（目安として3年程度） ※U・Iターン希望の方、ぜひご応募ください！ ※学歴は大卒以上です。 ≪IT・Web業界の知識が役立つ理由は…≫ 顧客やエンジニア・デザイナーとミーティングをする際、改善の規模やスケジュールなどを調整するあなた自身が、IT・Web業界でのスケジュール感を知っていれば、スムーズに進める事が出来ます。もちろん入社後にプロジェクトなどを経験する中で分かってくるものですが、少しでも理解があれば、未経験からのスタートでも安心です。 |
| 募集背景 | ―― 新しい組織の基盤を固めるための増員です。 Webサイト制作において、ビジネスの戦略立案から設計・構築、その後の運用まで一貫して手がけている当社。自社内でエンジニアやディレクター、Webデザイナーなどがチームを組み、上場企業をはじめとしたお客様1社1社と長年に渡るお取引を続けてきました。最近では依頼される案件も増えている状況が続いており、複数の大規模案件が稼働中。さらにお客様のニーズに応えられるように、昨年組織体制を変更しました。今回はその新組織の基盤を固めるために増員を図ることに。ポテンシャルある若手を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社時期によって、半期ごとの給与見直しタイミングに合わせた2～8ヶ月間の試用期間があります。 （例：4/22～10/21までのご入社→ 12/20までが試用期間、10/22～4/21までのご入社→ 6/20までが試用期間 etc） |
| 勤務地・交通 |
【本社】京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F
★京都駅から約10分！京都の中心部に近く、ファッションビルやおしゃれな飲食店が周囲に沢山あります。 ★U・Iターンを歓迎します！ 交通
■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」下車、21番出口より北に徒歩5分
■地下鉄「烏丸御池駅」下車、5番出口より南に徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム9：00～16：00、標準労働時間8時間／日） ※残業は月45時間～60時間程度です。 |
| 給与 |
月給 26万円以上 ★別途、賞与年2回・決算賞与年1回あり！ ※経験・能力等を充分に考慮し、決定します。 ※試用期間終了後、改めて給与額を設定。上記金額を下回ることはありません。 年収例
27歳（経験3年）／577万円
30歳（4～5名を統括するリーダー）／726万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ■週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年2回全社イベント開催につき土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ≪その他にもオリジナル休暇が充実！≫ ◆アニヴァーサリー休暇：家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に、2日以上の有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給（年1回のみ） ◆リフレッシュ休暇：3年に1度、5日間連続の特別有給休暇を取得できます。取得時には20万円の特別手当を支給（通常の有給休暇は消化されません）。 ◆出産時休暇：出産時に、出産日をはさんで1年間の休暇を取得可能（無給）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与（6月・12月）★一人ひとりの業績を評価して支給しています。 ■決算賞与年1回（12月）★売上・利益目標達成時に支給しています。 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■私服勤務可 |
| 楽しい仲間を ご紹介！ | もはや、エイジェックスの名物（？）ディレクターとなっている黒田（新卒入社2年目）。「面白いことがあればとりあえずやってみる！仕事に活かせるなら活かしちゃう！」それが彼のモットーです。 休日は、福井県の綱引き大会・カラーミーラッド・ランニング合コンに参加したり、福男選びや村おこしにも参加しています。最近は、話題になっている、エクストリーム出社に挑戦中。登山、滝行、大阪でセリ見学、日の出ツアーに参加…なんでも挑戦しています。先日は釣りをしてから出社しようとしたところ、釣り堀に落下（笑）。携帯が壊れるというネタを手にして出社してきました。 |
| 配属部署 | ★コンサルティンググループへの配属です。現在コンサルティンググループには39名のメンバー（ディレクター、エンジニア、デザイナー、品質管理メンバー）が在籍しています。 ★IT・Web業界出身者のディレクターが多く活躍中。ちなみにあなたの上司となる谷口は元エンジニアです。彼が語る『選考のポイント』も是非ご覧ください！ ★明るくて向上心のある面白いメンバーが多いのが自慢です。例えば、「社外チームと頻繁にフットサル対戦しているメンバー」「生花のお稽古に行って精神統一をはかるメンバー」「京都の老舗料理店・レストランに足繁く通うメンバー」「映画1000本鑑賞したメンバー」など、個性豊かな社員が所属しています。 |
| 会社名 | 株式会社エイジェックスカンパニーズ |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 菅井 透 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 22人（2023年3月時点） |
| 売上高 | ◎2年連続売上UP（グループ連結） 14.7億円（2023年3月期実績） 11.8億円（2022年3月期実績） 11.3億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | （1）Webサイトの企画・設計・構築事業 Webサイトの企画・設計・構築 Webアプリケーションシステムの設計・構築 Webサーバネットワークの設計・構築 （2）ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業 （3）インバウンド（外国人観光客）向けマーケティング支援・メディア運営 （4）カフェのプロデュース・運営 |
| 事業所 | ■京都本社／京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 4F～6F ■京都第2オフィス／京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647 トキワビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.agex.co.jp/ |
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