勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE/PG ★年間休日：132日／月の平均残業時間は10時間以下 ◎ 煩わしい会議などで、手間をかけさせる真似はしません。自社内・常駐先、いずれのケースもエンジニアの働きやすさには徹底的に注力しています。キャリアや仕事内容などに関する相談には随時対応。たとえ常駐先であっても無理な納期での業務などがあれば遠慮なく社に連絡・相談してください！ちなみに、社内会議や定例ミーティングのためだけに呼び出す真似はしません。…ただし、飲み会やイベントには誘わせてくださいね。 ≪プロジェクト例≫ ◆受託開発／本社（安城市）での開発です。 ・中小企業様向けWebサイト制作 ・ライブ映像配信システム ・プロジェクト進歩管理システム ほか ◆常駐開発／お客様先（名古屋市または豊川市）での開発です。 ・カーナビゲーションシステムの開発 ・販売管理システム、生産管理システムの開発 ほか ※介護・医療・サービス業・製造業など、お客様先の業界は多種多様。これまでの経験や業務知識を活かせるプロジェクトが、必ずあると思います。 ※プロジェクトへのご要望には、できる限り応じます。希望の経験を積み、複数の言語を使えるようになったメンバーやネットワークの運用・保守のみのスキルから構築まで手掛けられるようになった仲間もいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
≫≫ 第二新卒、歓迎。前職での給与を保証します。≪≪ ■専門卒以上 ■SE・PGとしての実務経験 ※言語やスキルレベルなどは問いません。 ちなみに、以下の言語・開発環境での経験をお持ちの方は、すぐにそれを活かせるプロジェクトがあります。 ◆Java ◆VB.NET ◆PHP ◆C# ◆C ◆C++ ◆PL/SQL ◆Oracle ◆SQLServer ◆MySQL |
| 募集背景 | ◎ 【依頼数】＞【エンジニア数】の状態が、続いています…。 設立からまだ5年と若い会社ですが、既に官公庁とも直接取引を行なうなど顕著な成長を見せている当社。お客様の紹介や口コミなどから、依頼は瞬く間に増えてきました。おかげさまで、いただくプロジェクト依頼の数はエンジニアの数を大幅に上回っている状況。せっかくのリクエストにもなかなか答えられない状態です。そこで、これからの半年間で最大【50名】を増員しようと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月間あり。その間の雇用形態は契約社員となります、ご了承ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社（安城市）または各プロジェクト先（名古屋市中区、豊川市）
★転居を伴なう転勤なし。勤務地は希望を考慮します。 ★住宅手当アリ（家賃の60％を会社が負担します）。U・Iターンの方、歓迎します！ ※本社／愛知県安城市御幸本町2-3 丸善ビル5F 交通
本社／JR東海道本線「安城」駅より徒歩2分
※その他、各プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／1ヶ月当たりの平均残業時間：10時間） ※残業を良しとしない社風。勤務時間内は業務に集中し、メリハリを付けて働くようにしています。 ※プロジェクト先への常駐の場合は、多少変更となることがあります。 |
| 給与 |
月給 20万円以上 【必ず、前職給以上でお迎えします。】 ★上記は、あくまでも最低支給額に過ぎません。経験・能力を充分考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
620万円／月給35万円＋賞与（27歳）
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| 休日休暇 | ≪年間休日：132日！ しっかり休んで、オンとオフの切り替えを大切にしています。≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆バースデー休暇 ◆有給・慶弔休暇 ※有給休暇は、1人当たり年間平均8日間を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪エンジニアが安心して長く働ける環境を整備。待遇・福利厚生の充実具合には、自信があります。≫ ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：3.75ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給 ※社内規定あり ◆住宅手当（家賃の60％を負担 ※世帯主の場合） ◆常駐手当（月5000円～1万円 ※プロジェクト先常駐の場合） ◆服装自由 ※本社勤務の場合 ◆外部研修制度あり ★資格試験を受験し、合格した際には試験代を会社が負担。賞与にも別途、年間6万円を追加支給します。 （社内規定による） |
| 配属部署・教育制度 | 安城市にある本社、または当社のお客様先への配属です。勤務地は希望を考慮し、決定します。 新しい仲間が入社したら、全員で歓迎会をするのがAJ・Flat流！社内にいるメンバーだけでなく常駐している仲間も呼んで毎回盛り上がっています。もちろん、あなたの歓迎会も全員でやりますよ。 フットサルや麻雀など、社内イベントも多数開催中。参加率も高く、同僚というよりも“友達”のような感覚でお互いにコミュニケーションを取り、楽しんでいます。また「怒ると、仕事に“やらされ感”が出てしまう」という考えから、怒るような上司はいません。居心地が良いのか、設立からこれまでに退職した正社員はわずか【1名のみ】。定着率も抜群です。 入社後はまず、当社のことについて説明を行ないます。各プロジェクト先へ向かうのはそれから。ご希望とスキルレベルに見合ったプロジェクトのもとで、経験を積んでいきましょう。ちなみに、以下のような制度も別途、整えています。 ◆資格取得支援 情報処理推進機構の認定資格をはじめ、IT関連資格の取得に成功された際は、受験料を会社が負担します。 ◆外部研修制度 NECラーニングの充実した研修制度を受けることが可能。 それぞれのスキルレベルや希望に合った様々な講座を、会社負担で受講していただけます。 ※上記はあくまでもほんの一例。その他にもスキルアップのための制度や取り組みを整えています。 ぜひ利用してください。 |
| 会社名 | AJ・Flat株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 一男 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 1億2000万円(2013年11月期実績) 8900万円（2012年11月期実績） 5400万円（2011年11月期実績） |
| 事業内容 | ◇ Webサイト制作・Webコンサルティング・Webシステムの開発 ◇ モバイル・スマートフォンサイトの制作 ◇ Open PNE・Xoopsカスタマイズ ◇ SEO対策・自社サイトの運営 ◇ 無料相談・悩み相談PNAVI |
| 事業所 | 本社／〒446-0032 愛知県安城市御幸本町2-3 丸善ビル5階 |
| 主要取引先 | 官公庁、東邦液化ガス株式会社、株式会社ISPソフトウェア、Sky株式会社、株式会社バーズ情報科学研究所 ほか |
| 企業ホームページ | http://163.a-jflat.com/ |
AJ・Flat株式会社のSE/PG ★年間休日：132日／月の平均残業時間は10時間以下（550129）の転職・求人情報は掲載を終了しています。